肯定有撒 關乎他們的切身利益 怎麼會沒有 經紀人公司幹嘛的 就是干這些活兒的
2. 外包公司有知識產權嗎
沒有。
知識產權屬於委託方，不屬於代工方。
但是國家規定，代工方在受人委託生產產品時，要調查委託方是否有該產品的知識產權，否則代工方就算製造假冒偽劣產品了。
3. 如何確定勞務派遣與勞務外包關系中勞動者侵權的責任主體
勞務派遣作為一種新型的用工模式，與傳統的用工方式有明顯的區別。勞務派遣最大的特點就是勞動關系與用工關系相分離，表現為被派遣勞動者與勞務派遣單位有勞動關系但無用工關系，與用工單位有用工關系但無勞動關系。《勞動合同法》第五十九條規定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。勞務派遣單位與用工單位之間為民事法律關系，簽訂的勞務派遣協議為民事合同，則用工單位與派遣單位可以在協商一致的基礎上解除勞務派遣協議，無需符合勞動合同法規定的用人單位解除勞動關系的條件。
勞務外包是指企業將其部分業務或職能工作發包給相關的機構，由該機構自行安排人員按照公司的要求完成相應的業務或工作。
勞務派遣與勞務外包的共同之處是，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。
它們的之間區別是：
1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。
2.勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。
3.勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區別。
發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定；勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。
4.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是「事」；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標准，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是「人」。或者說，勞務外包下，發包方買的是「勞務」，而勞務派遣下，用工單位買的是「勞動力」。
5.違法的後果不同。
勞務外包適用《合同法》，發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任；勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。
4. 公司把我們外包，公司這種做法違法嗎，我可以要求索賠嗎
你們既然是和第三方簽訂勞務派遣合同的，那麼第三方公司有權要求你們去哪版里上班，你們到權別的公司上班，屬於勞務派遣，在法律上成立的。
你們要搞清楚你們的勞務關系，是與第三方建立的，與實際的用人單位無關，因此你們的人事關系，屬於第三方管理，即人才市場。
5. IT服務外包侵犯知識產權是使用者承擔責任還是與外包者承擔連帶責任
關於知識產權的問題，特別是是否觸及侵權的問題，是可以在合同中進行約定的，個人意見，誰是第一手、誰對知識產權方面更明白，誰就應該承擔更大的責任，乃至全部的責任，當然完全相反的約定也是可以的
6. 如果我公司的外包網路公司使用盜版軟體,正版軟體商應該追究誰的責任
貴公司有責任，因為貴公司在使用盜版軟體，來源並不重要
當然貴公司可以找外包公司索賠，這和本案無關
7. 外包公司合法嗎
你所述的情況,應當屬於勞務派遣制度,在我國<勞動合同法>中專章規定了勞務派遣制度,但該制度存在諸多缺陷,不宜作為勞動制度予以確認.勞務派遣不違反法律規定,但實力較差的勞務公司會無法保障你們勞動權利.請注意分辯~
此復
8. 淘寶店鋪被外包公司投訴侵犯知識產權，如果沒有去申述和申述不成功。後果會怎樣要賠償權利人的金額嗎
可能會要求賠償。坐牢倒是不一定
9. 外包公司開發的軟體版權歸誰
在進行外包合作時，應該會簽訂相關合同或協議，一般會書面明確版權歸A公司所有，A公司在取得軟體著作權證書及軟體產品登記證明後，可以進行銷售。
軟體版權屬於知識產權的著作權范疇，具有知識產權的特徵，即時間性，專有性和地域性。
軟體版權在法律上稱為「計算機軟體著作權」。屬於著作權（知識產權）的一種。國家頒布有《計算機軟體保護條例》,保護權益人的軟體著作權。
根據《計算機軟體保護條例》第八條規定「軟體著作權人享有下列各項權利：
（一）發表權，即決定軟體是否公之於眾的權利；
（二）署名權，即表明開發者身份，在軟體上署名的權利；
（三）修改權，即對軟體進行增補、刪節，或者改變指令、語句順序的權利；
（四）復制權，即將軟體製作一份或者多份的權利；
（五）發行權，即以出售或者贈與方式向公眾提供軟體的原件或者復製件的權利；
（六）出租權，即有償許可他人臨時使用軟體的權利，但是軟體不是出租的主要目標的的除外；
（七）信息網路傳播權，即以有線或者無線方式向公眾提供軟體，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得軟體的權利；
（八）翻譯權，即將原軟體從一種自然語言文字轉換成另一種自然語言文字的權利；
（九）應當由軟體著作權人享有的其他權利。
10. 某公司對他公司外包企業是否有權初爆干涉
無權，別人的企業他有什麼權利干涉，他們的關系最多隻能算是客戶關系吧，只要不是股東又不是關鍵企業，就不應該干涉！