代投訴舉報

Ⅰ 如何在微信投訴和舉報

要在抄微信投訴和舉報需登錄微信後找到要投訴的人，進圖聊天頁面點擊右上角三點圖標進入，點擊投訴並選擇投訴類型，然後點擊「提交給微信團隊審核」即完成。

一、打開微信APP並登錄；

注意事項

投訴和舉報應保證投訴行為基於善意，並代表本人真實意思，騰訊作為中立的平台服務者收到投訴後會盡快按照相關法律法規的規定獨立判斷並進行處理。

Ⅱ 怎麼舉報公司

• 一、收集證據

  舉報一個人或者公司、組織等，不能空口說白話，並不是你說什麼就是什麼，現在是法律社會，不管什麼事情講究的都是證據，所以大家首要的便是收集證據，可以把自己被欺騙過程、證據、協議、法人代表等等保留下來，若是有他們的欺詐的過程的照片或者錄音，那麼就更好了，總之一切相關的證據最好都有，若你只是想要舉報，但是沒有證據，估計是很難扳倒這個公司的，除非人數達到一定人數，才有可能。

• 二、可以找警察

  視情節狀況輕重，大家可以選擇報警，若是真的被欺詐了，那麼便是屬於犯罪，犯罪的事情警察是會管的，直接到警局報警，警察若是立案調查了，便是說明警察會調查，接下來大家就是智能等待了。

• 三、找相關部門舉報

  每一行都有每一行的管理部門，國家也是針對各個行業，設計了多個的部門，教育培訓找教育局；木製品產企業找林業局；葯店找葯品監督管理局其看事情比勞糾紛找勞局或勞監察隊；偷稅漏稅找稅務局等等，大家注意被欺騙公司的性質，找到相關的部分進行舉報。

  

• 四、選擇舉報的方式

  舉報的方式基本上就分為幾種，一個是寫舉報信，再將其舉報信寄到當地相關部分，一個是網上舉報，在相關部分的官網上都是可以舉報的，大家將其事件緣由事故等等寫出來，還有一個是大家直接親自去當地的相關部門舉報，沒有什麼比親自去說明來的簡單，直指性質的。

• 五、找當地媒體曝光

  很多時候即使是你舉報了一家公司，可能也是不能奏效的，若是那家公司真的有違法的行為，大家可以選擇向當時的媒體曝光，而很多時候警察是不會重視報警人的報警，但是若是媒體人曝光了某個事件，在輿論的壓力下，警察才會盡力盡為。

• 六、實名或者匿名舉報

  舉報有時候也是會有危險的，大家要注意了，若是害怕報復，大家可以選擇匿名舉報，這樣就可以保證你自己的安全。

Ⅲ 如何舉報一個公司

方法一：復撥打12315電話制舉報。

方法二：本人前往工商行政部門舉報。

方法三：寄信給工商行政部門舉報。

方法四：使用微信或支付寶進行舉報。

方法五：使用12315互聯網投訴舉報平台投訴，步驟如下：

1、網路搜索12315互聯網投訴舉報平台，並點擊進入官網。

(3)代投訴舉報擴展閱讀：

揭發、檢舉、舉報三者的區別：

1、揭發 檢舉 舉報三者的對象不同：

揭發的對象是壞人、壞事、錯誤或缺點。

檢舉的對象是有關部門或組織揭發違法、犯罪行為。

舉報的對象是上級部門。

2、揭發 檢舉 舉報 三者的概念不同：

揭發是將壞人壞事揭露出來概述揭發。

檢舉是指向有關部門或組織揭發違法、犯罪行為概述檢舉。

舉報是向上級報告。

Ⅳ 怎麼舉報公司

根據描述公司的這種做法是違法的，可以採取書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式向勞動保障監察機構舉報投訴。

投訴所需的材料：

1、《員工來訪登記表》;員工親自來投訴的，由員工本人填寫;員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的，由工作人員根據投訴內容填寫

2、員工有效身份證復印件(驗原件)；

3、員工勞動關系證明資料(如：勞動合同、工作證、工卡、廠牌、工資表(單)、入職登記證明、被處罰憑證、被開除/除名/辭退/解除(或終止)勞動關系通知或證明等)

4、工資收入憑證原件(如：銀行蓋章確認的流水單、用人單位蓋章確認的工資單);

5、委託他人投訴的，提交《授權委託書》原件、被委託人身份證復印件(驗原件);《授權委託書》要有員工本人的簽名，同時寫明委託事項和許可權。

拓展資料

一、依據的法律

中華人民共和國社會保險法》中第五十八條規定：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

依法為員工參保單位為職工辦理參保手續並為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題，一旦建立勞動關系，用人單位就必須依法為員工參保!參加社保是用人單位和個人的義務和權利，雙方都必須共同遵守，共同承擔。

解讀：根據規定，單位應為職工辦理參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發生糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律，只要存在勞動關系，企業就應該為員工辦理社保。

對於職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以向當地勞動部門投訴，由政府部門進行檢查監督，並責令補繳員工社保。「根據勞動合同法，公司未為員工繳納社保費的，可以解除勞動合同並支付經濟補償金。」

二、與單位發生爭議，申請仲裁時效

勞動人事爭議申請仲裁的時效期間一般為一年。從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制；但勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

三、單位未簽訂勞動合同，能確認與用人單位有勞動關系

如果用人單位和勞動者未訂立書面勞動合同，可以參照工資支付憑證、單位向勞動者發放的「工作證」「服務證」等材料來判斷是否存在勞動關系。由於該工作涉及多條法律法規，情況復雜，需要具體研究。請當事人線下與市人社局勞動監察局電話2189275進行聯系，以便我局調查核實，維護勞動者合法權益。

Ⅳ 淘寶代付騙局，如何舉報賣家

先讓淘寶小二那邊進行舉報，要是沒有顯示那就應該在你支付寶里出現消費情況，然後截個圖（包括支付寶支付情況還有聊天記錄），一定要人工服務。另外一般在我買到的寶貝里也會有購買記錄，那邊有個舉報賣家，舉報該店，這樣淘寶客戶端就會介入調查的...希望對你有幫助，再次提醒你，淘寶輕易不要相信

Ⅵ 淘寶第三方代運營騙了我，我如何舉報他們

代運營這個也信啊有個老闆自己辦廠開了天貓店運營回辭職了生意就歇菜了答不要靠別人靠自己自己學就怕你自己興趣沒到
又有一家公司自己生產老闆自己找運營直接分提成一年營業額純利潤是一千萬那麼運營師一年的提成是二百萬相當於股份的百分之二十利用別人賺錢不能把別人當外人
還有一個服裝廠老闆聘請一個選款的主管年薪是30萬運營那肯定要很專業現在一年營業額是七八個億目類第一主打零零後學生裝
是賣什麼的一年一千多

代運營收費多少不用舉報了被騙了就是買經驗也值了

Ⅶ 怎麼舉報投訴這家公司。

這個問題你是問對人了，讓網路知道之星來回答你！

1、建造高樓，必須符合建築規范標准，如果該建築不符合規定，你可以向當地國土規劃局投訴。

2、即使該建築有合法的規劃手續，但是，由於由於影響了正中央、最嚴重的這戶居民，這屬於違反《物權法》第89條的行為，可以按照第92條的規定，向法院提起訴訟，要求支付經濟補償

法律依據：

《中華人民共和國物權法》
http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2007-03/19/content_554452.htm

第八十九條 建造建築物，不得違反國家有關工程建設標准，妨礙相鄰建築物的通風、採光和日照。

第九十二條 不動產權利人因用水、排水、通行、鋪設管線等利用相鄰不動產的，應當盡量避免對相鄰的不動產權利人造成損害；造成損害的，應當給予賠償。

我以前回答的鏈接,供你參考.

住宅樓多少距離內不準建房
http://..com/question/54316825.html

請大家幫幫忙，我該怎樣維權？

http://..com/question/74100872.html

Ⅷ 什麼是投訴舉報

交易進行復中的退款退貨制維權：收到貨物有質量問題、或是與描述不一致、或是付款後沒有收到貨，如果交易還在進行中，買家可以及時登錄到「我的淘寶」—「已買到的寶貝」中找到具體的交易，「申請退款」操作，若無法與對方協商解決，自買家申請退款起3天後即可申請維權，屆時由淘寶客服幫助介入處理。相關具體問題，請點此查看。

交易結束後維權：

如果您有售後需求，或賣家存在違背承諾、延遲發貨、惡意騷擾等行為，在交易結束後的15天內，可以登錄到「我的淘寶」—「已買到的寶貝」 ，找到對應的訂單點擊「投訴維權」，選擇對應的維權類型，一般情況下淘寶客服會在2-7個工作日介入處理給出處理意見。相關具體維權問題請點此查看。

Ⅸ 如何舉報存在欺騙行為的淘寶代運營，如果再不管理一下，那麼被騙的人只會更多

可直接向淘寶平台投訴舉報，如詐騙額度較大，還可同時向工商管理部門舉報！

Ⅹ 律師可以代本人投訴嗎

可以的，對律師進行特別授權，律師可以全權代表。

委託律師等人代理訴訟是訴訟主體參加訴訟活動常見的形式，有委託就應當有授權，訴訟中的授權有一般授權和特別授權之分：先說特別授權。特別授權是代理人根據委託人授權，在代理委託人行使訴訟權利的同時，又可處理委託人的民事實體權利的代理。
從以上法律規定可以看出，特別授權的代理人有權直接行使或放棄委託人的實體權利，如作為原告時，堅持或降低甚至放棄委託人主張的賠償金額;作為被告時，拒絕或同意對方主張的賠償金額。特別授權代理人的陳述也可能直接導致不利的案件事實的確認，如承認是委託人違約，即使委託人不到庭，法院也可直接認定該事實。
再說說一般授權。一般授權是代理人根據委託人授權，只能代理委託人行使其一般民事訴訟權利的代理。法律並未對一般授權的內容明確規定，但根據上述《民事訴訟法》第五十九條的規定，我認為，除去該條規定以外的訴訟事項均屬於一般授權的范圍。主要包括：1、代為起訴、應訴;2、代理申請訴訟保全或證據保全;3、申請迴避，向法庭提供證據，鑒定人和勘驗人，要求重新鑒定調查或勘驗請求調解，4、出席法庭審理，發表代理意見;5、代為簽收法律文書;6、申請執行。
由此可見，特別授權與一般授權區別非常明顯，特別授權的代理人權利和責任十分重大，其代理行為可直接影響訴訟的成敗，委託人在授權時一定要謹慎採用。