葯店糾紛

Ⅰ 葯店轉讓注冊的法人和實際不是一人，請問這個轉讓協議該怎麼簽才能避免糾紛

葯店即然是轉讓，就要註明轉讓的人的名字，如果你不寫清楚，那個注冊還是原來那個人的，那今後會有叫紛，就要寫你轉給現在這個人的名字，要不原來的人要遷字，蓋章這是最後的打算。

Ⅱ 我是開葯店的，因為小的糾紛，有一個顧客每天叫一大幫人在門口罵街

你認為是小糾紛，在當事人眼裡可是大事情，誰吃飽了沒事干來鬧事，你肯定做了對人家不利的事，該怎麼處理趕快處理為好，店的信譽最重要！

Ⅲ 作為連鎖葯店店長店員之間發生矛盾應該怎麼處理

轉載以下資料供參考

如何化解店長與店員之間的矛盾
日常工作中，店長與店員發生矛盾以至爭吵，在所難免。根據實踐經驗筆者以為，矛盾的發生無外乎以下三方面因素：
第一，角色地位因素。店長與店員首先是領導與被領導的上下級關系，日常工作中店員應服從店長的安排。但是，店長與店員作為同一門店成員，又是需共同完成葯店經營目標的同事關系，彼此之間應互幫互助，團結友愛。店長在同一場合扮演著兩種存在矛盾的角色，在與店員相處時如果角色處理不當，必然發生矛盾。
第二，信息傳遞(即溝通)因素。作為一店之長，一般會從大局著眼對工作統籌安排，細化落實到每位店員，並希望店員按預期目標完成。店員在執行任務過程中由於種種原因(如工作能力大小、對任務理解的偏差等)有時難以完成任務，如果雙方缺乏及時有效的溝通，也極易出現矛盾。
第三，利益分配因素。每位店員都希望自己的付出能得到相應回報，但由於工作體制(如吃大鍋飯問題)問題，難免出現獎罰不明，回報與付出不相符的現象。
店長與店員之間的沖突還由其他因素引起，如性格差異等，但基本因素是以上三種。店長應充分意識到與店員存在矛盾的必然性，出現矛盾既不要耿耿於懷，更不必惴惴不安，如果處理方法得當，壞事也能變成好事，這就要求店長在處理矛盾時掌握方法：
首先，冷靜分析，正確對待矛盾。只有頭腦冷靜才能對矛盾作出客觀評價，避免主觀臆斷，排除外來信息的干擾。如果屬於角色干擾問題，店長需及時調整角色；屬於信息溝通問題，店長則應主動澄清事實，解除誤會；屬於利益分配問題，店長應試著去改變目前不合理的工作體制。
其次，店長要主動放下架子，實事求是地解決問題。矛盾既已產生，與其雙方鬧得臉紅脖子粗，店長倒不如努力縮短與店員的距離，本著求同存異的原則解決。通常情況下，理解和寬容比指責更有效果。
這里需特別強調的是：矛盾發生後，切忌不了了之。如果店長採取迴避，不僅不能消除誤會，反而有可能激起更大的矛盾。只有讓矛盾得到及時、合理地解決，店長與店員之間的關系才有可能融洽。

Ⅳ 懷疑葯店合夥法人做假帳損害股東利益怎麼做

提問者使用了「法人」這個詞，是指法定代表人吧。另外一個葯店，應該是有限責任公司吧。

一、從聽說、猜測或感覺階段到有確鑿證據階段

現實中，很多股東，尤其是不參與經營的股東（包括控股股東），對公司情況一無所知，除了知道自己向一家公司投資了，其餘的什麼都不知道，以多年來小股東權益保護經驗來看，提問者屬於這種情形的可能性大。

只能是通過這兩個訴訟先了解情況，同時收集證據，這是我們做中小股東權益保護必然要發起的訴訟，沒有這兩個案由的訴訟，了解情況和收集證據無從談起，更談不上維護中小股東的權益了。

Ⅳ 和別人有經濟糾紛葯店老闆借錢不還錢。起訴期間葯店可以正常營業嗎我去堵門不讓營業可以嗎

來

簡單來說，這源是不同的法律關系，你不可以去堵門阻止營業。逐一來說：

第一、葯店老闆借你錢，這時你們之間就成立了借貸合同關系，根據合同的相對性，約束的對象只是你和對方兩人。現因為對方不還錢被訴至法院，那麼進而形成了訴訟法律關系。

第二、如果被堵門的葯店所有權為該葯店老闆（以工商登記為准），你完全可以通過訴訟保全的方式爭取你的利益。而且如果該葯店老闆有車輛、存款、房產等財產的同樣可以採取保全措施，以保障你將來勝訴後執行對方的相關財產。

第三、無論你是否對葯店採取保全措施，在訴訟期間你如果堵門阻撓葯店營業，對方完全可以制止你，強制你離開，甚至可以報警，讓警察來處理，且如果情節嚴重的話你還有可能受到治安處罰，如警告、罰款、拘留等。因為堵門行為與借款以及訴訟行為不具有關聯性。去堵門則形成了一個新的法律關系，即侵權，由於你的行為侵犯了他人的正常經營權，對方當然有權制止你。

綜上，法律已經規定了訴訟保全等措施來保障你的權利，在訴訟期間如果採取堵門等方式侵犯他人的權益，法律是不會保護你的，且還有可能受到其他不必要的損失，所以，維權要依法、合理進行。

Ⅵ 屈臣氏 與葯店 有沖突嗎

是不沖來突的

屈臣氏是長江和記有源限公司旗下屈臣氏集團以保健及美容為主的一個品牌。涉及的商品包括有保健產品、美容產品、香水、化妝品、日用、食品、飲品、電子產品、洋酒及機場零售業務。是中國目前最大的保健及美容產品零售連鎖店。

Ⅶ 我看見有人把死者抬到紅河葯房裡放，擺在那裡是不是發生糾紛

肯定的啦

Ⅷ 勞動糾紛問題！我在深圳一家私人連鎖葯店做了一年多營業員，在兩個分店工作過，在南山區的一個分店做了...

你現在的廠牌，工資條上顯示是那一家單位呢，可以要求他們為你補交社保的。直接向當地勞動員監察部門投訴就行了。

Ⅸ 大夫開的葯方，但是去葯店說同樣功效得葯品不能超過兩種，我想問下這幾樣沖突嗎

我問你，你說大夫說的對還是一個葯店的賣葯的說的對？難道你不相信大夫的那就不用去看版大夫咯！除非你說權的這個大夫就是一個小診所，如果是一個小診所那就另當別論了。如果是一個三甲醫院的大夫我勸你還是相信大夫的，葯店畢竟只是一個賣葯的，你說呢？