1. 有欠條的勞務費托欠以啥案由立案
對民間借款而言,借條和欠條沒有本質區別,法院立案時案由都有是民間借貸.只要符合民事訴訟法第一百零八條規定的起訴條件,都可以起訴,至於能否勝訴,在欠(借)條足以證明欠款數額的前提下,主要是考慮時效問題.如欠條中明確寫明了還款日期,則應於約定的還款期限屆滿之日的次日起算兩年之內起訴,如果沒有約定還款期限,從現行法律來講,借款人可以隨時向欠款人主張權利,欠條上的落款日期並不當然成為時效的起點.
2. 勞動糾紛起訴狀怎麼寫
動糾紛起 訴 狀範本
原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼
被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可）
請求事項：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
事實和理由：
（本段寫明要賠償你的事實，例如：如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同
約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合終止同的等等。）
（本段寫明需要賠償你的依據，例如：用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定
支付經濟補償****元給原告等等。）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理，保護原告的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》規定，提起訴訟申請，請依法裁如所請。
此 致
***人民法院
附：（1）本訴訟副本**份
（2）證據清單**份
起訴人：****
***年月*月**日
3. 老闆拖欠勞務費三年多.向法院起訴可以要求賠償利息嗎
勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理，可以要求利息。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
4. 拖欠勞務費起訴書怎麼寫
這種事可以找當地法律援助中心，他們會免費幫你解決
5. 向法院提交了一份關於勞務費的訴訟狀已達半年之久,法院還沒有通知,怎麼辦
你是否繳納訴訟狀、訴訟費
如果繳納，法院立案的，等法院通知
你可以問問立案庭，案件分到哪個庭，問問承辦法官
6. 老闆欠我的勞務費我可以在我的戶籍所在地法院起訴嗎
勞務糾紛在案發地起訴，也可以在老闆戶籍地起訴。最好在勞務糾紛地，現在對拖欠工資管理比較嚴格的，如果老闆不支付，勞動部門會預付給你，然後再向老闆追回。
7. 老闆欠我勞務費的欠條怎麼寫
示例XX（老闆）在XX年XX月因為XX原因，未能支付XX的勞務費，共計金額為XX，由於無錢支付，所以XX（老闆）自願立下本字據,定於XX時候之前還清。 然後兩個人簽字指紋畫押，並寫上日期。
關於有效欠條的書寫，應當注意如下各項： 1、格式應規范、清晰。 建議使用欠條、收條等字據的規范格式。一個完整的欠條主要包括四個要件：債權人、債務人、欠款內容以及歸還時間，當然還包括簽名及時間等內容; 收條則應包括五個要件：交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。這些內容反映在正規製作、填充式的字據(商店有售)上，使人一目瞭然，當事人雙 方的權利義務關系十分明確。 2、形式注意事項。 書寫字據，字里行間，不宜有空格空行，否則容易被持據人增寫其他內容。不要用褪色的筆書寫，鋼筆最好用黑墨水或者藍黑墨水，黑色水筆亦可。若用 圓珠筆或其他易褪色的墨水寫字據，遭遇保存不當受潮或水浸時，字跡會變得模糊不清，亦可能為別有用心者利用化學制劑塗改製造良機。 3、標的物應寫清楚。 借款、還款，借物、還物，皆應寫清楚金額、數量，最好使用大寫數字，以防止塗改和偽造。是財，是物，要分清，不要模糊、混淆。 涉及數字部分，最好用大寫。有小寫而沒有大寫，大小寫不一致，數字前頭有空格，小數點位置不準確等，這些都便於持據人添加數字或修改，進而引發 糾紛。如「貨款計拾捌萬人民幣(180000萬元)」，此為常見之失誤，筆者已見過多次;阿拉伯數字末尾加個零，數額會驟然巨變。 4、內容表述要清晰。
8. 我是勞務糾紛的，我到法院起訴老闆拖欠我工資，起訴狀被告欄怎樣填寫，法院才授理
建議委託律師了解具體案情並提供法律幫助。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項：
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
9. 拖欠勞務費應該怎麼辦
拖欠勞務費，員工可以向當地人民法院申請支付令，也可以向當地勞動部門反映，或者向勞動部門申請仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 勞動報酬
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條 未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
(9)欠勞務費糾紛起訴狀擴展閱讀
案例：包工頭拖欠勞務費 法院判決維權益
農民工的合法權益依法受法律保護。近日，江西省萍鄉市安源區法院審結一起勞務合同糾紛案，法院判決被告曾某在判決生效之日起十日內支付原告廖某勞務工資2萬余元。
2017年4月至7月期間，被告曾某雇請原告廖某為其承包工程從事粉刷、砌牆以及其它零工工作。工程完工後，雙方協商被告曾某向原告支付了部分工資款，剩餘工資款至今未支付。經原告廖某多次催討未果，遂訴至法院。
法院認為，被告曾某雇請原告廖某為其承包的自建房工程從事勞務，原、被告之間存在勞務合同關系，雙方均應按照約定履行自己的義務。雙方對於勞務工程量及工程項目單價均無異議的情況下，原告在完成自己的工作量後，被告需要按照約定支付報酬。對於原告廖某要求被告曾某支付勞務工資2萬余元的訴訟請求，法院予以支持。法院遂作出上述判決。