Ⅰ 六安市裕安區農民工討薪舉報電話
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Ⅱ 六安市金安區韋章建築怎麼舉報，舉報有獎勵嗎農村違章建築，怎麼舉報。
六安市中心城區違法建設投訴舉報獎勵辦法 （試行）
第四條 舉報人可以採取電話（12319）、網路（六安城管市民通APP）、現場舉報等方式舉報，並留下真實姓名及聯系方式。
第五條 受理平台接到投訴舉報後應當根據屬地管轄原則，及時將受理問題派遣至所在鄉鎮、街道進行核實。
所在鄉鎮、街道接到指令後，在1個工作日內組織人員到現場進行調查核實，在2個工作日內將核實結果（包括違建面積）報受理平台。根據核實情況，舉報受理平台審定是否符合獎勵條件及獎勵標准。
第六條 相關單位必須嚴格執行舉報人保密制度，未經舉報人同意，不得以任何方式透露舉報人的姓名、住址、電話等信息情況。
第七條 舉報線索經查證屬實的，按本規定給予舉報人獎勵。獎勵范圍及標准如下：
（一）違建面積在50平方米以下的，一次性獎勵100元；
（二）違建面積50-100平方米的，一次性獎勵200元；
（三）違建面積100平方米以上的，一次性獎勵500元；
Ⅲ 我要投訴六安市金安區孔數小學亂收費
要投訴六安市金安區孔數小學亂收費，你可以先打114電話查詢教育局的電話號碼。然後你就可以打電話去投訴了，教育局會處理的。
Ⅳ 六安金安區孫崗鎮賭博舉報電話是多少
直接打110舉報
Ⅳ 六安市金安區哪裡有上訴的
民事案件當事人不服地方人民法院第一審判決的，可以在法定期限內向上一級人民法院提起上訴，其中對判決不服的上訴期限是判決書送達之日起十五日內。
第一審是金安區人民法院，第二審則是六安市中級人民法院。
法律依據：
《民事訴訟法》第一百六十四條當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
Ⅵ 安徽省六安市金安區木廠鎮勞動局投訴電話是多少，我合同期沒到，懷孕了想辭職，老闆不放人，不給工資，他
員工可以撥打電話12333進行咨詢勞動科電話，向勞動科投訴，也可以直接到人力資源和社會保障局勞動科投訴。 1、員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。 2、依據《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《工資支付暫行條例》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金： （一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。 第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
Ⅶ 誰知道六安金安區三十鋪消費者投訴電話
0564——12315