1. 金融投資公司員工飛單屬於什麼行為
,meuyh
2. 怎麼防止員工飛單
防止員工飛單，我覺得很重要的一點就是要加錢，簡稱機制，把那個罰金定的高高的，一步到位
3. 飛單可以算非公務人員受賄罪嗎
「飛單」並不是法律術語，飛單簡單來說就是銷售業務員拿到訂單後，不將訂單交由自己公司做，卻將訂單放在別的公司做。
2、就銀行的「飛單」簡單說，就是銀行工作人員利用投資者對銀行的信任，賣不屬於銀行自己的理財產品，從中獲得高額的傭金提成。可見，飛單情況復雜，不能一概而論，
對銷售業務員「飛單」行為：
第一、「飛單」行為涉嫌共同侵犯企業的商業秘密，應承擔侵權責任、賠償損失。
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第七條經營者不得採用財物或者其他手段賄賂下列單位或者個人，以謀取交易機會或者競爭優勢：(一)交易相對方的工作人員;
(二)受交易相對方委託辦理相關事務的單位或者個人;
(三)利用職權或者影響力影響交易的單位或者個人。經營者在交易活動中，可以以明示方式向交易相對方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的，應當如實入賬。接受折扣、傭金的經營者也應當如實入賬。經營者的工作人員進行賄賂的，應當認定為經營者的行為;但是，經營者有證據證明該工作人員的行為與為經營者謀取交易機會或者競爭優勢無關的除外。
第九條經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密；
（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施前款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。
4. 公司員工飛單如何處理
開除了事，除非公司一點違法的事情沒有，否則兩敗俱傷。
5. 員工因飛單被開除有工資嗎有監控視頻。
沒造成重大損失的話開除是要給工資的
6. 關於賓館前台收銀員工誤操作飛單，公司給予員工理性處理
你是說誤操系統，公司把員工辭退了是吧！公司如果這樣做事違規的，公司可以要求員工賠償因為誤操作導致的損失，而不能解僱員工，這種情況你准備好工作牌，工資條等業務方面的資料到勞動局頭數，如果有社保跟好證明勞動關系，你可以主張公司一年一個月的賠償外加一個月的代通知金。
7. 存銀行的錢被其員工飛單，銀行負什麼責
你好！銀行是不負責任的，你只能找當時辦理業務的人員協商，銀行也就是通報批評，希望能夠幫助你。
8. 銀行工作人員 飛單是違規還是違法
我信任的銀行.由行長介紹，把錢飛單了。現在到期卻拿不到錢。行長利用客戶對他的信任。欺騙客戶，是不是犯罪。他知道我在他們銀行有錢，就用高息慫恿我。我現在准備告他，他是否會被判刑。求解。
9. 飛單應付什麼法律責任
侵犯公司商業秘密。公司需要先對客戶訂單有一個制度性的規定，並採取一定的保護措施，使客戶訂單從法律程序上成為公司的商業秘密。據此，公司可以要求員工賠償侵犯公司商業秘密造成的損失。
10. 員工飛單開除合同怎麼解決
按勞動法走。