匿名投訴

❶ 如何匿名舉報

你是在什麼網站上或者是什麼軟體舉報呀？舉報的話別人都是看不到的呀，你直接點舉報按鈕就可以了，如果說你想在貼吧裡面發帖的話，舉報會被人發現的。

❷ 怎樣才能真正做到匿名投訴或者舉報

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使用化名或者不可聯系的假名，還可以自稱某先生某女士。還可以回使用公用電話。
匿名舉報是指答舉報人在舉報時，不具名或不署真實姓名的舉報。如有的舉報人在舉報信中不寫自己真實的姓名、單位、聯系電話和地址，而只是寫上「部分黨員」、「部分職工」、「部分群眾」或「正義」、「發威」等化名；有的舉報人在撥打舉報電話時，也使用一些無法與其聯系的化名或假名，這些都屬於匿名舉報。

❸ 公司規避勞動法 如何匿名舉報

現列舉公司規避勞動法匿名舉報的方式是：

一、可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的信訪或者監察部門來處理。

二、直接帶上相關的資料到勞動部門的信訪部門進行填報舉報，一般勞動部門都會對舉報人保密的。

三、也可以打電話給當地的勞動局，不說姓名即可。

四、找到當地勞動局網上投訴的網址，提交資料進行匿名投訴。

五、直接撥打統一的12333進行投訴。

匿名舉報是指舉報人在舉報時，不具名或不署真實姓名的舉報。

如有的舉報人在舉報信中不寫自己真實的姓名、單位、聯系電話和地址，而只是寫上「部分黨員」、「部分職工」、「部分群眾」或「正義」、「發威」等化名。

有的舉報人在撥打舉報電話時，也使用一些無法與其聯系的化名或假名，這些都屬於匿名舉報。

匿名舉報的問題是一種復雜的社會現象，它的存在具有一定的社會原因。

主要是一些地方民主政治生活不健全，舉報者對執法環境還信不過，擔心署名舉報遭到打擊報復，所以署假名或匿名舉報。也有的是由於舉報者對舉報的事實情況了解得不夠清楚，但又覺得需要反映，而不好署真實姓名舉報。

還有極少數人是為了達到攻擊、恐嚇、欺騙等不可告人的目的，採用寫匿名信的手段，無中生有，誣陷他人。

鑒於匿名舉報使得舉報機構受理後無法與舉報人取得聯系，給取證查處工作帶來很大的困難，而且由於匿名舉報比較復雜，容易被一些不懷好意的人利用。

因此，作為舉報人來說，為了體現對國家、對人民負責的態度，在舉報違法犯罪時，能夠署上自己的真實姓名。為了提倡和鼓勵群眾署名舉報，檢察機關向社會公開承諾，署名舉報件件答復。

同時，檢察機關加大了對打擊報復舉報人案件的查處，以切實保護舉報人的合法權利。

(3)匿名投訴擴展閱讀

《中華人民共和國勞動法》

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。

第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九十六條用人單位有下列行為之一，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任：

（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的。

匿名舉報

暢通群眾實名舉報渠道，方便實名舉報。

一是開通網上舉報業務。在門戶網站設立電子舉報信箱，開辟與廣大群眾溝通聯系的新渠道。

二是實施舉報「直通車」工程。

設立有語音提示的錄音舉報留言電話，保證24小時可隨時接受群眾的電話舉報。

三是開展「舉報職務犯罪進社區」活動。

充分利用社區與廣大群眾聯系密切的優勢，在主要社區增設舉報箱，每周開箱一次，對所反映的問題予以建檔登記，及時處理，有效回復。

❹ 網上匿名舉報算不算違法

如果向紀檢、反貪等專門機構的網上窗口匿名舉報，只要不存在誣告陷害的行為，並不違法。

如果並非向專門機構舉報、而是在網上匿名發布信息，詆毀侮辱他人，則屬於違法行為。根據《中華人民共和國刑法》第二百四十三條規定：

捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重後果的，處三年以上十年以下有期徒刑。國家機關工作人員犯前款罪的，從重處罰。不是有意誣陷，而是錯告，或者檢舉失實的，不適用前兩款的規定。

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匿名舉報的問題是一種復雜的社會現象，它的存在具有一定的社會原因：

1、怕打擊報復。這種人一般在被舉報人身邊工作，了解情況和事件的根底，被舉報人最低程度為其同事，多數是其領導。雖出於公德和義憤，想舉報，但礙於在同一個單位工作，不得不為自己考慮，怕遭人暗算和領導報復，便採取隱蔽辦法，匿名舉報。

2、怕舉報錯誤，承擔法律責任。這種人有的是對法律認知不夠，心怕舉報錯誤，對他人造成損害，自己承擔法律責任；有的是掌握一定材料但不全面，難做判斷，均抱試試態度，而匿名舉報。

3、惡意舉報，打擊報復。這種人為了達到個人目的，有的是爭名爭利，打擊他人，惡意中傷，捏造事端；有的是醜化他人，從中取樂，而匿名舉報。

4、認識不足，認為匿名和實名舉報區別不大。這種人由於法律知識不足，不曉得兩種舉報的利害，隨意性舉報。

5、怕查處不力，先匿名舉報以觀後效。這種人由於受社會上不良風氣的影響，對檢察機關打擊職務犯罪力度不信任，先簡單匿名舉報，看查處情況，再決定是否詳實舉報。

6、認為事不關己，匿名處之。這種人舉報有很大隨意性，沒有較高覺悟，認為他人犯罪與己無關，出於一時看不慣，即興匿名舉報。

❺ 怎麼匿名舉報

匿名舉報就是不說出舉報者的名字就叫匿名舉報，但是，一般來說匿名舉報有關部門可以不來查處。如果是實名舉報，那麼，有關部門必須會親自到場調查處理。

❻ 匿名舉報真的是匿名嗎

首先，糾正您的心理盲區。就是做了就不怕，怕就不做。像您這樣，晚上會睡不著覺的。
對於舉報，公安機關及其人民警察，有權利保密。
普通人無權去公安局查詢。
即使是司法工作人員或者上級公安機關因工作需要檢查，也需要嚴格的審批手續。
法律鏈接：《警察法》第二十二條人民警察不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的道言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二）泄露國家秘密、警務工作秘密；
（三）弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動；
（四）刑訊逼供或者體罰、內虐待人犯；
（五）非法剝奪、限制他人人身自由，非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所；
（六）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；
（七）毆打他人或者唆使他人打人；
（八）違法實施處容罰或者收取費用；
（九）接受當事人及其代理人的請客送禮；
（十）從事營利性的經營活動或者受雇於任何個人或者組織；
（十一）玩忽職守，不履行法定義務；
（十二）其他違法亂紀的行為。
一般來說像公檢法等機構一般都是不會泄露的。但可能裡面有一些人會動用親戚關系來調查有沒有舉報？如果真的發生這種情況，去紀檢委監察處那裡舉報就可以了。但是你如果是舉報某一些公司裡面的員工的話，是有可能會泄露的。
世間總會有公義！

❼ 如何匿名投訴淘寶賣家

需要通過身份認證的買家才能舉報淘寶店鋪，因此對於淘寶客服而言不存在匿回名的答問題，但對被舉報的淘寶商鋪而言在投訴的時候只要選擇了匿名投訴，則一定是匿名的。一般在訂單履行中較為方便，在訂單界面選擇點擊投訴賣家，然後等待對方處理就行了。

❽ 如何匿名有效的投訴某公司

1. 規定本身不違抄法，因為怎麼說襲呢，這tm根本不是勞動合同的內容，只不過是某個領導的異想天開，法律不管異想天開。

2. 強制實施規定違法，勞動者跟企業之間是勞動關系，那是勞動合同不是賣身契，除了勞動/工作內容相關的之外，都是人身權利的范疇，你說的這個單位規定，作為勞動者是有權愛去不去的，如果是福利，就可以放棄，如果是規定那是跟工作無關的，沒有效力，如果非要以剋扣工資或者辭退作為懲罰來強制執行，剋扣行為和辭退行為就都是違法的，因為沒有任何法律依據。

3. 匿名舉報當然是怕領導給你小鞋穿，但是任何事沒人出頭都不會有結果的，對這類奇葩規定本身最有效的辦法是，不去，也不認罰，你硬罰，我就勞動監察大隊去投訴你，如果有人身侵害行為的，我直接報警或者去法院告你，一來二去的，這個制度估計也實行不下去了，企業還是怕麻煩的，但出頭鳥，也是基本上犧牲了自身的利益，錢什麼的是能拿回來，職位也可以保住，但小鞋是跑不了的了。

舉報的途徑只有勞動監察大隊，基本上是在社保勞動局裡。