因公致死事故糾紛案件

Ⅰ 因公致死用人單位超出48小時之後才報案是否犯法

不違法。
職工工傷（工亡），用工單位需要在事故發生30天之內申報即可。工傷保險條例上寫的很清楚。

Ⅱ 因公殉職因公死亡賠償標准有何不同

因公殉職和因公死亡性質一樣，是指國家公務人員在在履行職務時犧牲、死亡。包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等。因公死亡只有賠償金，因公殉職一般有賠償金，還會發補償金。

因工死亡可以理解為自然人因工作原因造成的死亡，包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是，國家機關、事業單位的工作人員因履行公務職責遭受事故傷害造成死亡或者患職業病經醫療救治無效死亡的，也稱為因工死亡。

相關政策：

對因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實施的《軍人撫恤優待條例》的規定執行；而因公殉職的撫恤，則按照國家事業單位人員工傷死亡政策執行，具體是人事部、財政部人薪發[1994]48號《關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》，其中關於死亡一次性撫恤金的發放規定如下： 死亡一次性撫恤金發放標准，因公死亡的，為本人生前20個月工資。

另外可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費等和交通事故的賠償。具體數額可請當地律師計算。因公殉職應該按照國家公務員的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。 另外，可以向交通事故對方責任人請求請求依法賠償，即如果訴訟得當 可以得到雙項賠償。

法律依據：

根據《軍人撫恤優待條例》規定：

第十三條現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標准，由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。月工資或者津貼低於排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標准計算。

獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬在應當享受的一次性撫恤金的基礎上，由縣級人民政府民政部門按照下列比例增發一次性撫恤金：

（一）獲得中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%；

（二）獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號的，增發30%；

（三）立一等功的，增發25%；

（四）立二等功的，增發15%；

（五）立三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬由縣級人民政府民政部門按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性撫恤金。

(2)因公致死事故糾紛案件擴展閱讀：

根據《工傷保險條例》第三十七條：

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

如果認定為工傷，還應當領到供養家屬撫恤金。你還可到當地的勞動社會保障部門查詢本地區的工傷保險規定。

Ⅲ 交通事故死亡賠償和因公死亡賠償

交通事故死亡賠償和因公死亡賠償，按現行的規定，是可以雙重獲得的。法律依據依據如下：《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關於審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》6. 勞動者工傷由第三人侵權所致，第三人已承擔侵權賠償責任，勞動者或者其近親屬又請求用人單位支付工傷保險待遇的，用人單位所承擔的工傷保險責任應扣除醫療費、輔助器具費和喪葬費。

Ⅳ 公務員 因公死亡 如何認定

國家機關、事業單位的工作人員因履行公務職責遭受事故傷害造成死亡或者患職業病經醫療救治無效死亡的，稱為因公死亡；「因公」與《工傷保險條例》規定的工傷概念相同。

(4)因公致死事故糾紛案件擴展閱讀：

相關撫恤金發放條例：

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治。

Ⅳ 農村村幹部因公死亡有什麼賠償和補償 法律有何規定

村幹部因公死亡，應依法認定為工傷，可以申請工傷賠償，主要賠償工亡補助費，供養親屬撫恤金，喪葬費等。

根據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(5)因公致死事故糾紛案件擴展閱讀：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

參考資料來源：

網路-《工傷保險條例》

Ⅵ 因公死亡賠償

根據我國《工傷保險條例》第三章第十四至第十六條（附後）的規定，應該認定為工傷，且屬於因工死亡。具體金額可以根據該條例第三十七條（附後）進行計算。我覺得你可以向事故發生地基層人民法院後者死者公司所在地基層人民法院起訴

附：《工傷保險條例》第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
（二）醉酒導致傷亡的；
（三）自殘或者自殺的。
第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
ps：最好去咨詢下律師
ps：ps：你的問題不應該發在這個區
請採納答案，支持我一下。

Ⅶ 若因公錯判案件中的因公是什麼意思

您好：
因工死亡是什麼意思？
因工死亡是指顧名思義為因工作原因造成的死亡，是指工傷事故或職業中毒直接導致死亡，工傷或者職業病醫療期間、工傷舊傷復發或職業病舊病復發、全殘職工享受傷殘撫恤金期間死亡。為了確保因工死亡家庭的基本生活，我國新工傷保險條例規定，職工因工死亡，其近親屬可以按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
因公死亡是什麼意思？
因公死亡即公務員因公死亡，是指國家機關、事業單位的工作人員因履行公務職責遭受事故傷害造成死亡或者患職業病經醫療救治無效死亡。其與因工死亡概念相同，只是其范圍僅限於公務員。

Ⅷ 因公死亡認定,因公死亡認定條件有什麼規定

因公犧牲、病故的認定：現役軍人（含武警指戰員）因公犧牲，因病死亡或因意外事故死亡不屬於因公犧牲范圍的，以及因人民內部矛盾問題自殺身亡的，經所在軍隊團級以上政治機關，按照民政部規定的條件審查認定，由發放一次性撫恤金的民政部門負責復核，實施監督。

《工傷保險條例》第三十七條：

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

如果認定為工傷，還應當領到供養家屬撫恤金。你還可到當地的勞動社會保障部門查詢本地區的工傷保險規定。

(8)因公致死事故糾紛案件擴展閱讀：

撫恤措施

金額標准

一次性撫恤是國家按規定一次性發給烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機關工作人員及人民警察家屬的撫恤。

一次性撫恤金標准：烈士，按上年度全國城鎮人均收入的20倍加40個月工資計發； 因公犧牲軍人，按上年度全國城鎮人均收入的20倍加20個月工資計發； 病故軍人，按上年度全國城鎮人均收入的2倍加10個月工資計發。

義務兵和月工資低於軍隊正排職軍官工資標準的其他軍人，按正排職軍官工資標准計入一次性撫恤金。對立功和獲得榮譽稱號的現役軍人死亡，一次性撫恤金分別按下列比例增發：

被中華人民共和國主席或者中央軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%。 2.被軍區（方面軍）授予榮譽稱號的，增發30%。 3.立一等功的，增發25%。 4.立二等功的，增發15%。 5.立三等功的，增發5%。

對於榮立多等或多次功勛的，按其中最高等功勛的增發比例計算，不累計折算提高功勛等次。在服役期間榮立功勛，但在退出現役後死亡的，不再增發一次性撫恤金。

在國防和軍隊建設、科研事業或者作戰中做出特殊貢獻的現役軍人死亡，國防部還可發給特別撫恤金。凡在本職工作中做出特殊貢獻的人民警察和檢察機關工作人員死亡後，其家屬也可享受特別撫恤金。

1980年民政部發出通知，規定軍人、機關工作人員、參戰民兵民工的死亡一次性撫恤金均應由家屬居住地的縣（市）民政部門發給。

Ⅸ 求助：出差因公交通事故致死亡

------既然認定因公死亡，當然不該放棄，因為這具有「榮譽」的性質，是名聲問題。這樣，也就首先接受工亡賠償。
------你們可以找當地律師計算一下，按照交通事故賠償標准，會得到多少賠償。如果工亡賠償少於事故賠償，那麼對差額部分可以在交通肇事案件中提出賠償請求。（只能對差額部門起訴，不可以重復請求）
------如果單位提出只能選擇一個賠償，你們可以先就工亡賠償達成協議，甚至可以同意不追究事故賠償責任。等協議履行後，再行起訴也是可以的。（理由隨便找一個就行，如：重大誤解、受脅迫、顯失公平等等）
------個人感覺，工亡賠償金應該比事故賠償金高。由於各地標准不同，你先找律師給算算，花點咨詢費唄。