勞動糾紛對中院裁決不服怎麼辦

『壹』 勞動仲裁判我勝訴，公司不服上訴到中級人民法院，中級人民法院不接納公司上訴，下一步怎麼辦

下一步是根據仲裁結果執行，逾期不履行的，想人民法院申請強制執行，具體如下：

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。

被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：

(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的;

(二)裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人向仲裁機構隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

(1)勞動糾紛對中院裁決不服怎麼辦擴展閱讀

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議。

第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

（一）適用法律、法規確有錯誤的；

（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；

（三）違反法定程序的；

（四）裁決所根據的證據是偽造的；

（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；

（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

『貳』 對勞動仲裁裁決不服如何處理

根據《勞動法》第82條的規定，對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 那麼，如果有異議呢，根據《勞動法》第83條的規定：勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。根據《企業勞動爭議處理條例》第30條的規定：當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。

『叄』 當事人不服勞動爭議做出的裁決該怎麼辦呢

勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬於《勞動法》規定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議做出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：

『肆』 對勞動仲裁裁決不服怎麼辦

根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定：有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據的證據是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 由此可見，你如果僅對程序置疑，可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為，從而主張撤銷該裁決。 同時，根據第五十條規定：當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。如果你僅對實體不服的話，必須把握15天時效，及時起訴。若程序、實體都不服，應同時提起申請和起訴。

『伍』 勞動爭議案件對法院的部分判決不服怎樣上訴

按實際情況，如果對法院的部分判決不服的，可以就這一部分提起上訴，第二審人民法院會對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查。
相關法律規定《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百六十八條第二審人民法院應當對上訴請求的有關事實和適用法律進行審查。

『陸』 不服勞動仲裁終局裁決，怎麼辦

勞動者對終局裁決不服的，可以向法院起訴；
企業可以對終局裁決向法院申請撤銷裁決，但需有證據證明仲裁裁決存在法定違法
情形；
企業對終局裁決不服的，在勞動者沒有起訴的情況下，可以向中級人民法院申請撤
銷仲裁裁決；勞動者已起訴的，該起訴被法院駁回或勞動者撤訴後，企業才可以向中級法院
申請撤銷仲裁裁決

『柒』 對勞動仲裁裁決不服怎麼向法院起訴

仲裁書稱謂變一下，申請人改為原告，被申請人改為被告，此致XX人民法院，提交仲裁復印件，到法院立案庭重新起訴就可以，繳納訴訟費。
提交訴訟狀、身份證復印件、訴訟費、證據、仲裁書復印件
勞動爭議調解仲裁法
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

『捌』 對勞動仲裁不服可否直接向中級人民法院起訴

按相關法律規定，對勞動仲裁不服的，不能直接向中級人民法院起訴。當事人對勞動仲裁法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。