⑴ 物美超市的領導過分 怎樣維護員工自身利益 該去哪投訴
最好的辦法就是一走了之
⑵ 怎樣投訴物美超市不守信用
消費者協會試試，不過這種活動他們有解釋權，希望不大，嗯(⊙_⊙)努力試試吧
⑶ 物美超市雲崗店投訴得了嗎超市
再次見到小萍,是在班裡的一次同學聚會上。她看到我的一霎,眼圈便紅了。我問她怎麼啦。她說,媽媽得了腦血栓,全身癱瘓,已經不能動彈了。她一邊抹淚,一邊說,老師,你知道嗎,我媽媽現在已經不能說一句話了。說完,小萍哭得更厲害了,老師,我真後悔,當時,沒有聽你的話,現在,我再想聽媽媽的嘮叨,已經不能了。我記得,你當時給我細細算過一筆賬,你說,人一輩子,除了上學,工作,結婚生子,真正守在母親身邊的日子沒有多少天,要好好珍惜才對。然而,年少叛逆的我,哪裡懂得這些啊。現在懂得了,又有什麼用呢。
⑷ 萬源路物美店大欺 投訴無門
和物美生氣。值得么。物美和沃爾瑪比，沃爾瑪零售業老大，物美配合版他比么。。。
物美是私權企，做的不小，可是服務非常差勁。這是大家都知道的。物美留不住人，留不住顧客，更留不住自己的員工。這是眾所周知的。犯不著和他滋氣。
如果就是很不滿意他們的服務態度。你可以向他們的總部投訴， 物美投訴電話： 88255657 或者直接去315投訴他們。
⑸ 我們是在諸暨大唐物美超市上班的，我們八點上班現在超市提早一個小時，我們該怎麼維權
可以與單位協商處理的，協商不成的話可以向勞動監管部門投訴的
⑹ 物美美廉美超市員工加班不給工資去哪投訴
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬（加班工資），勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑺ 我是物美超市內部員工,人力資源故意為難我,我要怎麼投訴她
找幾個人，路上等它，跟它好好談談，是喝敬酒還是喝罰酒，當然以後還要從事超市的話，建議到大潤發，那邊有嚴格的規定，不會剋扣福利，加班就給加班工資
⑻ 物美超市涉嫌欺騙消費者，我該怎麼辦
現楊村物價已經高都見怪怪、、主要咱武清物價局都沒管幹嘛呢我同事都北京 說武清東西都比北京要貴貴貴 東西假 說夠氣我發超市卡 都家樂 今始 全發北京卡、、武清要能物美 該啊
⑼ 1818黃金眼求助熱線我要投訴物美超市一樓買玉器掛墜都是騙子。我昨天下午在物美超市買完東西准備回家
類似這樣的抽獎打來一折或現金源券抵扣等促銷套路，賣一些價格低廉的工藝品類玉器的，全國很多商場金店都這樣，不要著急，可以退貨退款。
1、收集齊全購買憑證，比如：小票，發票，收據等。
2、盡量還原原包裝，不影響商家二次銷售。
3、以佩戴不舒服為由，申請退貨退款，絕不接受換貨。而且不涉及假貨，高價之類的理由，無法舉證。
4、推三阻四，可以投訴購買當地，工商管理部門，由工商出面協調退貨。
⑽ 物美超市單凍雞翅中1kg45.5元，到那去投訴呀！
投訴不是個好的解決方法，要浪費太多的時間和精力了，中間肯定會很多火氣，還不如直接找超市去讓他給你退了多的錢好了，這個應該沒有問題。
超市也有犯錯的時候，體諒一點吧
退一步海闊天空