A. 酒店經濟糾紛
當然抄不合法。
營業期間清洗皮套、設備，屬於酒店設備正常維護，計算於酒店開銷。只要你拿出支出費用時對方開具的發票就屬於公家正常支出。鑒於酒店破產清算，這個費用只能由所有股東按比例分攤。
所謂的股東，就是有福同享有難同當。掙錢時按比例分享，賠錢也是按比例分攤的。除非有證據證明你是非法獲利，吃回扣，他們有權利起訴你。
B. 如何處理酒店訂房糾紛
處理酒店訂房糾紛：
1、首先，要了解是因為哪種情況引起的訂房糾紛。
2、根據不同的訂房原因，比如訂房未入住滿房了，或者房間不是之前預訂的了等等，針對這些原因分別處理好即可。
C. 我與酒店的糾紛
好像是需要承擔一定的責任。報警處理。順便找個律師咨詢。太猖獗了。光天化日的。
D. 如何處理一下酒店糾紛
1.首先應對復起其高度制警惕，通過監控仔細觀察 ，並上前禮貌的問其需要什麼幫助，進一步觀察辨別其身份。若其不是住宿客人 ，請其去做來賓登記，並報告領導請保安人員跟蹤 。
2.酒店一般都規定不可以向客人索取小費，但應視情況而定。如果客人真的是想對你的貼心服務做出真情回報，你不接受他反而覺得過意不去。所以恭敬不如從命
3.首先向客人說明為不小心損壞，並向其真誠的賠禮道歉。得到客人的諒解後再徵得其同意為其買個同樣的 或直接賠付現金。
4.首先表達同情的心情，並真誠幫其尋找。幫客人回憶他最後一次見到丟失物品的時間·地點·情節。並記下客人的 聯系方式以便日後物品找到好歸還。
5.發現客人醉酒時，最好找其同伴陪同。若客人獨自一人入住，多留意其房間動態，並適時送上杯蜂蜜氺，且表達關心。
E. 酒店經營中會碰到哪些法律糾紛如何解決
先協議，協議不成，可以訴訟法院解決。
F. 酒店怎麼處理客人糾紛
首先一定要注意態度和說話口氣,客人發火不管怎麼說，在氣頭上先避免跟他硬頂,就算客專人錯的屬,也先要平息他的怒火,多說好話,另外大堂經理最好親自來現場,這樣顯得對客人的尊重,其次不要在人多地方處理,引起圍觀後，有時候對自己對客人都不好找台階下,覺得丟面子!
G. 酒店處理客人投訴糾紛具有哪些禮儀要求
（1）遇有客人投訴時須禮貌、耐心地接待。
（2）表示出對客人專投訴的關心,使客人平靜下來。
（屬3）傾聽或向客人了解投訴的原因；「詢問投訴內容、原因、發生時間、地點、涉及人員、客人要求等」，並盡量留下客人的聯系資料。
（4）站在客人立場上表示同情，真誠地向客人致歉,並正面回答客人問題（要注意語
言技巧）。
（5）對待客人投訴要保持冷靜，不急躁、不推諉、不爭辯、不怠慢。
（6）接受投訴時盡量引導客人到大堂休息區單獨處理，盡量避免在各種公共場所處
理投訴。
（7）酒店任何員工接到客人投訴（電話、口頭或書面）都必須認真對待，服務員無法處理的應及時報告（或逐級報告）當值上司，如果客人未接受部門的處理意見，部門要將情況報上駐店經理。
（8）中午和深夜收到投訴，部門當值的最高層管理者也處理不了的報總值班經理處理。