侵權責任法殘疾賠償金計算標准解讀

Ⅰ 侵權責任法第十六條案例 關於被撫養人生活費的賠償 在殘疾賠償金和死亡賠償金中如何計算

並未取消，最復高人民法院關於制適用《中華人民共和國侵權責任法》若干問題的通知規定，人民法院適用侵權責任法審理民事糾紛案件，如受害人有被撫養人的，應當依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規定，將被撫養人生活費計入殘疾賠償金或死亡賠償金。根據這一司法解釋，只是將被扶養人生活費歸入死亡或傷殘賠償金項目中，但並未取消該賠償項目。
如有幫助請採納。

Ⅱ 求問以前侵權責任法司法解釋具體條文描述。 農村戶口但是居住在城鎮，死亡賠償金按城鎮計算的司法解釋原文

最高人民法院關於經常居住在城鎮的農村居民因交通事故傷亡如何計算賠償費用的復函
（2005）民一他字第25號

雲南省高級人民法院：
你院《羅金會等五人與去南昭通交通運輸集團公司旅客運輸合同糾紛一案所涉法律理解及適用問題的請示》收悉。經研究，答復如下：
人身損害賠償案件中，殘疾賠償金、死亡賠償金和被扶養人生活費的計算，應當根據案件的實際情況，結合受害人住所地、經常居住地等因素，確定適用需鎮居民人均可支配收入（人均消費性支出）或者農村居民人均純收入（人均年生活消費支出）的標准。本案中，受害人唐順亮雖然為農村戶口但在城市經商、居住，其經常居住地和主要收入來源地均為城市，有關損害賠償費用應當根據當地城鎮居民的相關標准計算。
2006年4月3日

Ⅲ 用侵權責任法怎樣計算殘疾賠償金

中華人民共和國侵權責任法司法解釋
第二十二條【人身損害賠償的計算】
被侵權人可以請求賠償內的為治容療和康復支出的合理費用包括護理費、住院伙食補助費、營養費等。
醫療費、護理費、交通費、誤工費、殘疾生活輔助具費、喪葬費及前款所列各項為治療和康復支出的合理費用的計算，依照最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條至第二十六條和第二十七條規定確定。
殘疾賠償金、死亡賠償金按照國家上年度城鎮職工年平均工資標准，按十五年計算，並根據受害人的年齡、收入等因素，適當增加或者減少。
侵權人承擔了殘疾賠償金或者死亡賠償金的，不再承擔被扶養人生活費的賠償。

Ⅳ 殘疾賠償金計算標准受害人在50周歲以下

殘疾賠償金是指，對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。
按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定」殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整」。
本條是對殘疾賠償金計算標准和期限的規定。本條規定在理論上採用「勞動能力喪失說」，根據因傷致殘的受害人全部或者部分喪失勞動能力的情況，客觀計算其未來的收入損失。同時規定應考慮職業因素對受害人未來收入的影響，予以斟酌平衡。賠償期限按照二十年的固定期限，實行定型化賠償。
殘疾賠償金的計算標准
1. 城鎮居民人均可支配收入
城鎮居民人均可支配收入是指根據城鎮居民家庭可支配收入除以平均負擔系數計算出的個人平均收入。按照國家統計局的有關解釋，城鎮居民家庭可支配收入是指被調查的城鎮家庭居民在支付個人所得稅、財產稅及其它經常性轉移支出後所餘下的實際收入。平均負擔系數是指每一就業者負擔人數。
2. 農村居民人均純收入
農村居民人均純收入也是指根據農村居民家庭純收入除以平均負擔系數計算出的農村居民人均年純收入。
受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入是一個客觀的標准。政府統計部門都會在每一個統計年度結束後的一定時間，公布各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據，其中就包括上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入

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Ⅳ 如何確定受害人殘疾賠償金和死亡賠償金的計算標准

具體的賠償項目和金額的計算標准在《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定裡面有詳細的介紹，建議查閱

Ⅵ 殘疾賠償金的計算方法！！

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入（或農村居民人均純收入）×20年×傷殘系數。

賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標准計算。

《工傷保險條例》第33條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

第34條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。第35條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

《醫療事故處理條例》第50條第5項 殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

(6)侵權責任法殘疾賠償金計算標准解讀擴展閱讀：

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

第30條賠償權利人舉證證明其住所地或者經常居住地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入高於受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經常居住地的相關標准計算。被扶養人生活費的相關計算標准，依照前款原則確定。

Ⅶ 有關殘疾賠償金的基數的法律是什麼

我國現行的法律法規和司法解釋，對於殘疾賠償金及其性質的認定，有著不同的規定，體現出不同的態度。 《工傷保險條例》第33條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。第34條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。第35條第1項 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。《醫療事故處理條例》第50條第5項 殘疾生活補助費法律條文（一）《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。法律條文（二）《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第5頁 殘疾人生活補助費：根據喪失勞動能力的程度或傷殘等級，按照事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少於十年；七十周歲以上的，按五年計算。 生活補助費1、《民法通則》沒有規定殘疾賠償金，但在第119條以不完全列舉的方式，對殘疾賠償的范圍作了規定：「侵害公民身體造成損害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘疾者生活補助費等費用。」其中的「殘疾者生活補助費」，依其文義，應理解為對受害人因受損害而導致生活資源減少或者喪失的財產損害性質的賠償。2、在1992年1月1日生效施行的《道路交通事故處理辦法》、最高人民法院《關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》和2002年9月1日起施行的《醫療事故處理條例》等法律文件中，均作了類似《民法通則》的規定。精神損害撫慰金3、1994年1月1日起施行的《中華人民共和國消費者權益保護法》是我國最先明確規定殘疾賠償金的法律。而後修訂的《中華人民共和國產品質量法》對殘疾賠償金作了規定。這兩部重要的法律，對於致人殘疾的人身損害賠償，都是在生活補助費的賠償內容之外規定了殘疾賠償金。為此，實務界和理論界的觀點都傾向於認為，殘疾賠償金的性質屬於精神損害撫慰金（後有變化）。而且參與制定這兩部法律的有關部門也作此解釋。最明顯的是，在2001年3月頒布的《最高人民法院關於確定民事侵權的精神損害賠償的若干問題規定》第九條則明確規定：「精神損害撫慰金包括以下方式：（一）致人殘疾的，為殘疾賠償金。」因此，在司法上，殘疾賠償金的性質被確認為精神損害撫慰金（後有變化）。財產損失的補償4、1994年5月12日通過的《中華人民共和國國家賠償法》第27條規定：「造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫葯費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度確定。」這一規定也使用了「殘疾賠償金」的名稱，但是，與以往的法律和有關司法解釋不同的是，這部法律把殘疾賠償金定義為對公民的人身遭受損害導致其全部或者部分喪失勞動能力的賠償，而且根據我國的國家賠償法只賠償財產損失、不對精神損失進行賠償的原則來判斷，此法中規定的殘疾賠償金在性質上屬於對財產損失的賠償。物質損害賠償金5、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對殘疾賠償金性質的規定，確認為因喪失全部或者部分勞動能力而導致收入減少的財產賠償。5.1該解釋第17條第2款規定，「受害人因傷致殘的。5.2第18條則專門規定了精神損害撫慰金的賠償。5.3第25條規定了殘疾賠償金的計算標准。5.4第31條則進一步明確規定：「人民法院應當按照民法通則第131條（『受害人對於損害的發生也有過錯的，可以減輕侵害人的民事責任。』）以及本解釋第2條（『受害人對同一損害的發生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規定，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務人的賠償責任。』）的規定，確定第19條至第29條各項財產損失的實際賠償金額。前款確定的物質損害賠償金與按照第18條第1款規定確定的精神損害撫慰金，原則上應當一次性給付。」從這些條文的規定中，我們可以看到，本次司法解釋已經明確地將殘疾賠償金認定為對財產損失的實際賠償，認為其性質上是物質損害賠償金，不屬於精神損害撫慰金。根據具體法律性質確定6、根據上述的不同的法律和司法解釋的不同規定，我們應該認識到，對於殘疾賠償金的性質，必須將之置於具體的法律文件中來理解。孤立地從「殘疾賠償金」這個用語本身來說，是無法判斷其性質的。因為不同的法律文件賦予了其不同的法律性質。 對於計算期限，人身損害賠償司法解釋也是採取定型化方式，即以二十年的固定期限為標准。在第25條第1款規定：「定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。」以前的有關行政法規和司法解釋中有關殘廢者生活補助費的賠償期限與人身損害賠償司法解釋本條規定殘疾賠償金的賠償期限不一致，如：《醫療事故處理條例》第50條規定殘疾生活補助費自定殘之月起最長賠償30年的規定。《道路交通事故處理辦法》、《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》的有關規定，也有所區別。

Ⅷ 怎樣計算傷殘賠償金

傷殘賠償金可能是屬於工傷也可以是屬於其他形式造成的傷殘，所以賠償金的計算方法也是不一樣的。

工傷賠償是根據《工傷保險條例》和地方法律規定進行計算的，以十級傷殘為例：
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法規：《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

侵害傷殘賠償：
《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案 件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷 殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二 十 年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷 殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

Ⅸ 傷殘賠償金按什麼標准賠

傷殘賠償根據事故性質的不同計算的方式也是不一樣的。

如果是工傷可根據《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果是他人侵害是可以根據《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案 件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷 殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二 十 年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷 殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。