㈠ 領導故意刁難，找茬，罰款的手段逼我自動離職！已復工3我們月，現又已疫情期內為由不讓上班！該怎麼維權
到公司所在地，所屬管轄的勞動稽查大隊進行投訴。如果仍然得不到解決，那就得到法院進行勞動仲裁。
㈡ 疫情過了 再舉報公司沒按要求提前復工 還有效嗎
我認為舉報沒有多大的意義了。一個公司要復工，他要有這個復工的要求。要消毒呀，要按照復工的要求具備條件後才可以復工的。
㈢ 有規定因疫情而不準提前開工嗎
這個沒有，明確的規定，但是因為疫情，所以為了安全起見，還是晚開幾天工吧！