㈠ 醫療糾紛的法律問題有哪些
你好，隨著我們法律意識和自我保護意識的不斷增強，我們對醫療的服務和醫療的質量也要求越來越高，加上有關法律法規及有關規章制度的不健全，醫療矛盾與糾紛也越來越普遍。那麼我們要如何解決醫療糾紛與矛盾的問題呢?下面就醫療矛盾及糾紛產生的原因進行各種分析,告訴大家有關醫療糾紛的法律問題的相關內容，希望對你有所幫助。
一、醫療糾紛產生的原因
社 會原因：
1、國家相關法律法規的不完備。目前，醫患糾紛類案件的數量正呈上升趨勢，但是，醫療賠償的立法卻相對滯後，對於醫療事故賠償的法律依據、賠償范 圍、賠償標准及醫療鑒定等問題存在著很大的爭議，醫療單位、病員都適用對自己有利的法律依據，讓我們在實際處理此類糾紛時難尋合適的法律依據及賠償標准。
2、醫療保障制度的不健全。醫療衛生事業始終存在於社會大環境之中，衛生制度的變革，醫療保障制度的不健全發展，時時刻刻影響著這項事業的發展。隨著改革 的逐步深入，衛生系統的體制性、機制性、結構性等深層次矛盾日益顯現。醫療衛生服務體系、醫療衛生機構管理體制和內部運行機制與形勢發展不相適應，具體體 現的一個重要方面就是醫療保障制度上的不健全。
3、社會輿論的誤解或偏見，也造成了醫患糾紛不斷升級。輿論導向失之偏頗，推波助瀾 醫療界與其他行業一樣，均存在技術和服務等方面的不足。少數人員有收受紅包、回扣等違紀現象，但那絕不是主流。新聞記者未必熟悉醫學專業知識，使得部分媒 體對醫療糾紛的報道帶有一定片面性，誤導了群眾，在一定程度上加深了醫患矛盾。
醫院 方面的原因：
1、院方的制度管理落後。未能形成醫療過失行為的即時逐級匯報制度，使矛盾不能解決在初始階段，有時在患者方起訴後醫院才會知道，從而對醫患 糾紛的解決增加難度。
2、醫務人員醫德滑坡，醫風不正。 「治病救人」是醫生應盡的職責，但少數醫務人員私自收受紅包或診金，醫療的出發點不端正，為醫患矛盾埋下隱患。也有不少醫務人員違反規章制度和操作常規， 或對患者檢查不全面，或受經濟利益驅動開大處方，拿葯品回扣，甚至讓患者作不必要的檢查，這些不正常的行為使患者對醫生產生不信任感。
3、醫務人員服務意 識淡薄。有的醫務人員服務意識不強，忽視了一些常規的處理細節，讓患者本人或患者家屬覺得醫務人員不可靠;有的甚至態度惡劣，這些都可能產生醫患糾紛。
4、醫患溝通欠缺。醫患雙方在對醫學的理解和相關知識的擁有上優劣勢明顯存在差異。正是這些差異的存在才需要醫患之間的溝通。個別醫務人員服務態度不端 正，缺乏對患者的同情心，在工作中解答患者問題，不耐煩，簡單生硬，缺乏與患者溝通的技巧，導致醫療糾紛發生。
患 者方面的原因：
1、患者方缺乏醫學專業知識，對醫療的結果期望值過高。大多數患者及患者家屬缺乏醫學專業知識或常規知識，而每一個治療過程都可能存在風 險，特別是手術治療，患者及患者家屬對醫生的概括表態堅信不移。一旦出現了非正常的結果，即使不是操作失誤，患方也會認為是醫務人員侵害了他們的利益，出 於感情因素或者經濟考慮，將矛盾激化，形成糾紛甚至進行法律訴訟。
2、患者與醫務人員缺乏溝通或溝通不暢。患者由於與醫務人員溝通方面出現問題，未能及時 反映可能的不適，從而錯過了診療的最佳時機，為此鬧下糾紛的也不少見。當然這個責任應該是雙方的，但患者卻不這樣認為。
3、少數患者及患者家屬素質低下。 患者方由於素質偏低，會做出不理智的舉動，「醫鬧」甚至要挾醫院的現象也屢見不鮮。患者法律意識逐步增強，法律規定了患者的知情權，於是，不少患者經常行 使這種權利。有的行使得正確，由於我們醫務人員的原因導致矛盾的產生，也有的患者不正確地行使知情權，對於醫療人員的合理拒絕非常不滿，導致矛盾的產生。
二、醫療糾紛的解決途徑
1、 國家完善相關立法。由於社會的發展和人們法律意識的增強，醫療糾紛案件將會逐年增長，國家完善立法，統一賠償標准勢在必行。國務院頒布的《醫療事故處理條 例》與《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》關於賠償項目與標准上均有所不同，而且重的過錯行為獲得的賠償還不如輕的過錯行為，這種不 均衡就導致了實踐中適用依據的分歧。
2、地方政府建立醫療糾紛調解中心。就像建立交 通事故速調中心一樣，地方政府建立醫療糾紛調解中心，可以專業從事醫療糾紛調解處理和醫療過失防範工作，從而可以專業快捷地解決醫療糾紛，減少雙方當事人 的訴訟負累，也讓受害方盡早從陰霾中走出。這個平台可以設在地方衛生行政主管部門。在衛生行政主管部門的協調下，醫患雙方坐下來談賠償或補償問題。這種解 決問題的途徑是非常行之有效的。
3、醫院建立健全醫療過失行為的內部報告制度，積極 組織自查自糾專項整治活動，讓可能醫療過失行為的後果不致於過度放大。這就需要我們的院方樹立預防為主的觀念，制定有效的預防性措施。醫院管理者應順應形 勢的需要，提高安全管理意識。提高自身素質,改善醫療服務質量，最終樹立起以患者為中心的服務理念。同時，要加強告知義務的履行，降低可能的醫療風險。當 然，如果發生了此類風險事件，也應當熱情接待，妥善處理。在糾紛處理過程中，患者處於整個事件的中心，患者對投訴事件的處理要求，往往在很大程度上受醫院 態度的影響。如在糾紛的早期就以高壓態度對待，往往會激化矛盾，迫使患者提起訴訟。因為客觀上患者往往處於弱勢地位，所以醫務人員應以尊重、理解、同情的 心態與投訴者對話，多考慮如何去緩解、疏導投訴者的過激情緒，多傾聽而不急於為自己辯解，控制事件的發展，化干戈為玉帛。
4、 患者方應當尋求正當合法途徑解決此類糾紛，避免將惡性影響擴大。患方在爭議中應當以合法為基礎，合情合理地提出賠償要求，而不應採取違法行為，比如在醫療 機構內尋釁滋事的;故意損壞公私財物的;侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫務人員的;非法限制醫務人員人身自由的;占據辦公、診療場所，影響正常工作、診療活動 的;在醫療機構內、外拉橫幅、設靈堂、張貼大字報、堵塞交通、干擾診療環境;搶奪屍體或拒不將屍體移放太平間等等。這些不理智的行為，干擾和破壞醫療公共 秩序，是對其他病人醫療權利的侵權，也是對醫院及其醫務人員依法職業的侵權。正常的做法應該是，先封存病歷，與院方協商解決，或在衛生行政主管部門主持下 談判，或向人民法院提出醫療損害賠償訴訟。
以上內容，就是小編所總結的有關醫療糾紛的法律問題的相關內容，醫療糾紛與矛盾作為醫生和患者之間的一種問題，有其存在的客觀性。因此，在我國法律和政策的規章制度下，法院與醫務人員應當給予積極的態度預防醫療糾紛，樹立和諧文明的醫療機構。
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㈡ 醫療糾紛相關法律
《中華人民共復和國民製法通則》、最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫基本規范》（試行)、《處方管理辦法》（試行）、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》、《中華人民共和國執業醫師法》等
㈢ 醫療糾紛是法律問題嗎
醫療民事糾紛與其他民事糾紛一樣，屬於平等主體之間的財產關系和人身關系，屬民法的調整范疇。根據 「私法自治」的原則，通常情況下，國家不予干預，因此，雙方當事人可以就醫療糾紛進行協商，也可以進行民間調解和行政調解，從理論上講，醫療合同糾紛也可進行仲裁解決，但仲裁解決醫療糾紛還不受重視。國家對醫療民事糾紛的干預表現為民事訴訟，需要當事人起訴才能發生。也可以申請衛生行政部門解決。
廣義的醫療糾紛，包括醫患雙方發生的民事糾紛（民事賠償等）、行政糾紛（行政處罰等）、刑事責任（醫療事故罪等）。
㈣ 醫療糾紛處理的相關法律法規有哪些
1、和解所謂來和解是沒有第源三方介入，雙方當事人自己協商談判，對各自訴訟權利和實體權利的處分。可分是訴訟前或訴訟中和解。如果是訴訟中和解的，應由原告申請撤訴，經法院裁定撤訴後結束訴訟，雙方當事人再達成和解協議。2、調解調解是指在衛生行政機關、第三方法人或自然人，或著在法院的主持下，對當事人之間的醫療糾紛進行裁決的活動。3、訴訟民事訴訟是在案件當事人和其他訴訟參與人的參與下經人民法院開庭審理，查明事實、適用法律，對醫療糾紛進行裁決的活動。
㈤ 如何處理醫療糾紛，有何法律依據
1、和解所謂和解是沒有第三方介入，雙方當事人自己協商談判，對各自訴訟權利和實體權專利的處分。屬可分是訴訟前或訴訟中和解。如果是訴訟中和解的，應由原告申請撤訴，經法院裁定撤訴後結束訴訟，雙方當事人再達成和解協議。2、調解調解是指在衛生行政機關、第三方法人或自然人，或著在法院的主持下，對當事人之間的醫療糾紛進行裁決的活動。3、訴訟民事訴訟是在案件當事人和其他訴訟參與人的參與下經人民法院開庭審理，查明事實、適用法律，對醫療糾紛進行裁決的活動。
㈥ 解決醫療糾紛的法律途徑有哪些
1、和解所謂和解是沒有第三方介入，雙方當事人自己協商談判，對各自訴訟權利和實體權專利的處屬分。可分是訴訟前或訴訟中和解。如果是訴訟中和解的，應由原告申請撤訴，經法院裁定撤訴後結束訴訟，雙方當事人再達成和解協議。2、調解調解是指在衛生行政機關、第三方法人或自然人，或著在法院的主持下，對當事人之間的醫療糾紛進行裁決的活動。3、訴訟民事訴訟是在案件當事人和其他訴訟參與人的參與下經人民法院開庭審理，查明事實、適用法律，對醫療糾紛進行裁決的活動。
㈦ 醫療糾紛處理的相關法律法規有哪些
1、和解所謂和解是沒有第三方介入，雙方當事人自己協商談判，對各自訴訟權利版和實體權利的處分權。可分是訴訟前或訴訟中和解。如果是訴訟中和解的，應由原告申請撤訴，經法院裁定撤訴後結束訴訟，雙方當事人再達成和解協議。2、調解調解是指在衛生行政機關、第三方法人或自然人，或著在法院的主持下，對當事人之間的醫療糾紛進行裁決的活動。3、訴訟民事訴訟是在案件當事人和其他訴訟參與人的參與下經人民法院開庭審理，查明事實、適用法律，對醫療糾紛進行裁決的活動。