⑴ 保安態度惡劣怎麼投訴
找物業經理啊。物業經理不行就找總經理呀
⑵ 怎樣投訴保安公司保安
1、直接向物業公司投訴,可以當面投訴或寫信打電話都行。也可以直接向保安的管理單位(一般是某保安公司)投訴,方法如前。 2、投訴最好要有具體的事情經過。
⑶ 投訴保安去哪裡投訴
首先你得知道保安是哪個部門的去哪個部門投訴，比如物業公司的去物業公司投訴就可。
⑷ 請問學校門衛保安可以投訴嗎
我仔細的閱讀了你提出的問題，我的建議如下：
首先，學校的門衛回如果侵犯到了你答的權益，是可以投訴的。
如果事情比較小，你可以向學習保衛處投訴，讓分管領導對他進行批評教育，讓他向你道歉。
如果事情比較大，甚至觸犯了法律，可以直接報警，讓警察前來處理。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
⑸ 學校門衛態度特別差怎麼投訴門衛
如果說你發現學校的門衛態度特別差，你是可以直接投訴門衛的，但是你要向學內校的教導處進行投訴容，這樣的話，他是有專門一個管理這個門衛的，這個部門也叫學校的保衛處，也可以向那裡進行投訴，這樣的話，他們第一時間如果調查清楚的話，就會對你的投訴進行反饋，如果情況屬實，就會對這個門衛進行相應的一個處理
⑹ 門衛態度不好怎麼投訴
說話態度不好怎麼辦|說話態度不好的解決方法
態度在談話交流的過程中，起著重要的作用，有時甚至是決定性的作用。同樣的話，從不同的人口中說出來就會不一樣，原因就是態度不同。惡劣的態度讓聽者反感，影響談話效果;好的態度讓人如沐春風，讓談 話更順暢。良好的說話態度是好口才的第一要素，是口才家的必備素質。下面是白雲區新勵成口才學校小編為您整理的說話態度不好怎麼辦|說話態度不好的解決方法的主要內容。
態度是口才的第一生命，是使得談話順利進行的前提。良好的說話態度是一個人魅力和氣質的表現，能夠為他贏得聽者的好感和佩服。人際交往中，與人談話時態度如何，一定程度上決定你是否受歡迎。和顏悅 色、謙遜友善的人總能打動人心，處處受歡迎;傲慢無禮、冷漠虛偽的人常常被人厭惡。沒有良好的說話態度，談話就不能順利地進行。所以說，態度決定了一切。說話態度不好的解決方法如下：
1.對別人的說話內容感興趣——說話態度不好的解決方法
當別人說話時，如果你心不在焉，東張西望，或者拿出手機來發信息、打電話，別人會感到受冷落，甚至自尊心受到傷害。對別人的談話內容充滿興趣，體現了對他們的尊重。
2.談話時要友善待人——說話態度不好的解決方法
如果你對別人表現出刻薄、冷淡和鄙視，那麼對方談話的興趣也就消失了。哪怕你不喜歡聽他的話，或者你不同意他的意見，也要尊重別人。如果一聽到不喜歡的話，就表現出來不快和不滿，會把彼此的關系搞 僵。
3.談話時保持真誠、溫暖的微笑和舒暢、悅耳的音調——說話態度不好的解決方法
微笑是打開別人心靈的鑰匙，能融化冷漠，消除隔閡。舒暢、悅耳的聲調，就像明媚的陽光一樣，使一切欣欣向榮，使談話進行得生動活潑。
⑺ 如何投訴小區保安
很多小區物業和保安都是穿一條褲子的，很多時候吃了虧根本沒有辦法只有吃悶內虧，投訴一點容用都沒有，情節嚴重的還可以找媒體幫忙找回公平，一般都是一些小事情往往只有自己吃悶虧，在說了都是普通人也沒有什麼大事情發生，只有吃虧的份。
⑻ 如何投訴討厭惡毒的小區門衛
如果都是買的房子可以成立業主委員會，業主委員可以選擇物業，不用專通過居委會。
如果屬多數是單位職工可以聯合些職工請單位來換人，否則大家一起不交物業費垃圾費。
如果實在不行的話也可以在門衛罵人的時候報警，當然最好做到錄音或者錄像，以後就算要打官司也有證據。
⑼ 小區門衛應該向那部門投訴
小區門衛應該向物管公司投訴。
物業管理公司是按照法定程序成立並具有相應資質條件，經營物業管理業務的企業型經濟實體，是獨立的企業法人。它屬於服務性企業，它與業主或使用人之間是平等的主體關系，它接受業主的委託，依照有關法律法規的規定或合同的約定，對特定區域內的物業實行專業化管理並獲得相應報酬。