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青島達運勞動糾紛

發布時間:2021-07-16 19:10:44

1. 廈門達運精密自離有工資嗎

我也想知道,我是二十九自離的,沒來得及趕出去辦離職不知道會不會發?有沒有人來解答。

2. 在廈門達運上了20天的班,現在要離職,請問我拿得到工資嗎

可以拿到,而且按照相關規定,用人單位也必須付給。理由和根據如下:
我國《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

3. 有人知道蘇州達運公司的背景嗎想過去面試的,求解

達運精密工業股份有限公司成立於2005年12月,系由明基友達集團(BenQ Group)基於「垂直整合、水平分工」之策略所投資成立,總投資額超過兩億美元。公司專注於液晶屏幕關鍵組件--背光模塊(Back Light Unit)及其零組件之生產與開發。公司總部設於台灣龍潭渴望園區,研發中心則位於台灣中部科學園區,另在中國設有蘇州、廈門及成都等三座生產基地,另有廣東東莞、山東青島二處工廠即將投產,全球員工總數已逾10,000人。

由於擁有友達光電集團的背景支持,達運精密完整掌握了LCD TV所需關鍵性零組件及上、下游產業銜接合作優勢。對次世代LED背光模塊之光學及機構零組件技術擁有扎實的研發基礎,可提供客戶完善的光學、結構、電性、散熱等規格設計與解決方案。同時,由於達運具備鐵件、塑件及精密模具自主開發生產能力,可配合客戶需求同步進行LCD TV 及Monitor BLU新產品導入,因而達運精密得以快速反應,同時也更具成本的競爭優勢。達運精密成立以來,營運持續拓展與成長。目前出貨主要以中、大型尺寸TV LCD/LED BLU為主,MNT BLU為輔,同時,並已切入TV外觀件的生產製造及LCM模塊能量建構。未來亦將配合明基友達集團在入太陽能應用及LED Lighting零組件等外圍項目研發與生產,以堅強的研發專業實力為後盾,延伸多角化經營觸角。

4. 蘇州達運精密裡面作業員做什麼工作

達運精密工業(蘇州)有限公司 是騙子廠 蘇州不是天堂嗎,,在廈門時我和我朋友就報個來玩的心情,,不就是40天嗎,好廠就好好乾。不好就回 廈門不幹了 本人就是在廈門給騙過來的,,,我們是6月5號從廈門坐車來的 說好來40天就送我們回廈門的,現在過來2個月了,,就是不給我們回去 知道我們過的是什麼生活??? 10個人住一間房,就一個小風扇,還有時轉有時不轉的,(虐待我們廈門員工) 蘇州員工和我們住一樓的多是有空調的(公司發夠物卷廈門員工還是有看的份) 上班累就算了,呆在個拉極地方就快以世隔絕了,還好還有個網吧,不然就給悶掛了 就是個住的地方。宿舍旁邊一個村也沒有, 找個自動起款機還要坐5快錢的車,去鎮上。。。小鎮一個,比廈門的一個村還小 我們是面式儲備幹部來的,,到了蘇州,什麼活多干,,就是一線員工了 我就沒見過這樣的廠,早上6點要起床廠車去上班(是8點才上班的)到廠時還不到7點,就要在那站等開 早會 正常上班就是12小時30天制的,,要下5點.周末要休息.是要請假的(事假也N難請,就病假還是有機會的) 早會,晚上是8點下班,,8:30才有廠車回,,到住宿就是9點了,,一天就去了15小時 <看在那個廠了, 加班時間只記2小時,還有3小時的> 上班時,是站著上班的,,不可以坐(一車間就沒一把椅子) 有人坐了紙板上,,<記小過一回> 不可以說話(說話了就警告一次) 去小解去喝水要找帶班拿離崗證(沒拿就警告一次) 還有N多條就不一一說了。 不知坐牢是這樣子的嗎(升明:我沒坐過牢不知道) 就寫這么多了,,說再多也沒用了,,還發5號拿到工資了1290元(上了27天12小時) 算好的了工資沒算錯,我室友上個月少算了400多就好這個月打進來的,,也就給打了50元。就這么一月托一月。月月算錯 明天我就去上海玩2天,自己打車回廈門了 發這個貼子只希望廈門的朋友不要再給騙過來了 有那個朋友知道廈門市勞動局的E:mail 的幫我轉發過去

5. 朋友,你是在達運精密工作過嗎(廈門) 那邊的工資怎麼樣啊 能說下各方面就更好了。大專的

我沒有在達運精密工作過,廈門那邊情況也不怎麼了解。大專出來前期工資一般在1800-2200左右,具體收入要看你所在崗位、勞動強度和工作時間。一般來說,越是強調技能型的工作,以及市場供求偏緊的,工資懂會比較高。

6. 青島金達運進出口有限公司怎麼樣

簡介:青島金達運進出口有限公司成立於2012年11月01日,主要經營范圍為一般經營項目:貨物進出口(國家法律法規禁止的項目除外,國家法律法規限制的項目取得許可後可以經營)等。
法定代表人:劉尾
成立時間:2012-11-01
注冊資本:10萬人民幣
工商注冊號:370285230026213
企業類型:有限責任公司(自然人獨資)
公司地址:青島萊西市姜山鎮蘇州路16號

7. 青島瑞時達運貿有限公司怎麼樣

簡介:青島瑞時達運貿有限公司成立於2014年04月16日,主要經營范圍為國內陸路貨運代理等。
法定代表人:王良
成立時間:2014-04-16
注冊資本:50萬人民幣
工商注冊號:370203230136877
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:青島市市北區瑞安路95號1單元502戶

8. 請問達運精密工業(蘇州)有限公司怎麼樣啊我正考慮要不要簽呢..急啊..


 月綜合工資千元以上,提供年度績效獎金和年度調薪。
 提供免費的工作餐,上、下班廠車接送,免費住宿,宿舍環境優越。有空調,熱水器等設備。
 提供完善的培訓體制及職業生涯規劃,使您同公司共同成長。
 豐富的年節福利品,婚喪禮金等。
 工作之餘公司不定期組織豐富多彩的集體活動。
 員工圖書室,豐富員工生活。
優於法規的休假:
 除法定假期如婚假、產假、工傷假外,我們還提供您優於法規的帶薪休假。
 工作時間及加班費執行勞動法規定。
完善的公積金、綜合醫療保險:
 員工除享受蘇州工業園區公積金保障外,公司還為員工投保意外險和人身險,並使保障范圍擴展到24小時。
 除完善的醫療保障外,公司每年統一組織體檢,做到保健身體、防患於未燃。

薪資:實習生:本薪650,綜合津貼100,崗位津貼50-100,表現津貼50-300,夜班10/班
派遣員工:本薪850,綜合津貼100,崗位津貼50-100,表現津貼50-300,夜班10/班

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