投訴三星員工

⑴ 三星員工購物中心 就是TM坑爹的。。三星員工總數達到22.17萬，其中外籍員工所佔比重達54%

三星員工購物中心 就是TM坑爹的。。三星員工總數達到22.17萬，其中外籍員工所佔比重達54%， 國內也就10萬人連尼瑪不足10W人的點擊都崩潰。那還叫伺服器。還是以個公司。尼瑪趕緊去吃蝕吧。。。就尼瑪坑爹。還限量。這個網站真該它媽的早點關閉算了 ，別在這里丟人現眼了...
幾百年不便宜一次 ，就這一次說是打折 ，結果還搞得這么齷齪，除了生氣沒別的 。對自己員工還要這么限制 真是 無語。。。大家以後別買了...........

⑵ 疫情期，三星員工不能按時返廠上班怎麼辦

疫情期間，三星員工不能按時返廠上班兒，可以給老闆請假。

⑶ 如何舉報三星員工受賄,請告訴回帖，我萬分感謝，真的看不下去了，急急急急急

打電話試試看咯、、、說要投訴、、、

⑷ 我是三星一名員工，昨天被公司辭退，理由是幹了七個月沒轉正，沒轉正是因為曠工一天沒轉，公司再用我們就

你可以向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。 以上意見，僅供參考。

⑸ 怎樣舉報三星代工廠違反勞工法超時加班，加班費不足額發放，打罵員工，誰知道舉報電話

你好，根據【拖欠工資 拒付加班費 經濟補償】《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者家付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
希望回答對你有幫助。

⑹ 三星公司開除員工不給賠償怎麼辦

看被開除員工是否觸犯了員工手冊上的規定，如果無緣無故，那就投訴勞動監察部門

⑺ 三星員工提前退休補償三年工資，這對企業發展有什麼利弊

韓國三星顯示器公司業務部門開始採取措施實施該退休計劃，在該公司工作五年以上的員工都可以申請。此外，該公司還將一些LCD生產線的員工調到OLED生產線。一位內部消息人士稱，提前退休補償包括兩年半或三年工資，以及為有孩子的申請人每人額外支付1000萬韓元（約合人民幣5.9萬元）。三星顯示器公司還將為申請人提供子女大學畢業前的學費，並考慮提供額外補償。員工補償將通過個人退休金帳戶以退休金的形式發放。

三星這么做，利大於弊，在別人看來可能是一大筆資金，但是合理的資金利用，又可以為自己的公司提供更豐厚的利益。

⑻ 三星向員工道歉 三星時隔多少年向員工道歉

從2007年的一天，黃玉敏因白血病死亡後到現在11年了三星才真正向員工道歉和賠償，三星將向罹患工作相關疾病的受害者每人最高賠償1.5億韓元（約92萬元人民幣）

⑼ 怎麼投訴三星員工內部購物中心啊!

我朋友已經收到了，不過我自己還沒有收到！這么大公司，你投訴也沒用的！這個社會如此~！