沙特勞務糾紛

1. 去沙特勞務工資多少

一個月人民幣差不多九千多塊錢。

沙特當地人一般不工作，國家每月補助約一千五沙幣（人民幣3000）氣候相當熱，白天很少有人出門，都是晚上出來活動。沙烏地阿拉伯的工資非常高，一般的勞務輸出工人一年平均能夠賺三十到四十萬人民幣，所以很多中國人都選擇去沙烏地阿拉伯務工。

但並不是所有人都適合去沙烏地阿拉伯工作，沙烏地阿拉伯首先需要英語特別好，否則寸步難行。其次沙烏地阿拉伯的溫度非常的高，夏天能夠達到五十多度，所以對環境的適應性要求也非常高。

而且沙烏地阿拉伯是一個有宗教信仰的地方，對於女性有非常多的限制，最明顯的一條就是沙烏地阿拉伯是不允許女性開車的，所以如果想去沙烏地阿拉伯務工的話，一定要了解清楚自己是不是適合。

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中國駐沙烏地阿拉伯吉達總領事館發出警示，請中國有意赴沙烏地阿拉伯打工的勞務人員務必謹慎從事，避免受騙上當。

據《國際商報》報道，近來，一家由中國公民在沙特注冊的承包公司，與北京、遼寧省撫順、鐵嶺等地及吉林省個別地區一些不具備向國外輸出勞務人員資質的中介公司，以月工資超過1000美元為誘餌，誘騙一些無知工人赴沙烏地阿拉伯打工。

這些中介公司在向勞務人員收取高額中介費後，為他們辦理臨時商務訪問簽證輸送他們進入沙烏地阿拉伯。而在沙特注冊的這家公司在這些工人抵達沙特後，不及時為他們辦理長期居留證件和人身保險，且無法保證這些工人有工作可做，拖欠工人工資最多達一年之久。

據了解，沙烏地阿拉伯總人口的1/3為外籍人，多為勞務人員，其中來自埃及、葉門等阿拉伯國家及印度、巴基斯坦、孟加拉國和東南亞國家的工人居多。他們多數從事建築、築路、城市清潔等簡單的體力勞動，平均月工資約800~1000里亞爾(沙特貨幣，1美元=3.75里亞爾)。

參考資料來源：中新網-中領館提醒欲赴沙特勞務人員謹防假中介公司誘騙

2. 沙烏地阿拉伯勞務怎麼樣

可以的，相對來說沙特那邊的建築工出國勞務比較多，而且工資高。

3. 去沙特的勞務工怎麼樣，工資多少

看你是什麼職位了 普工至少8K-1w
但沙特那邊中國工程企業拖欠工資普遍

4. 沙烏地阿拉伯勞動法加班費怎麼算的

對中國公民來說，去國外打工基本都是屬於勞務派遣工，工資是勞務派遣公司發的，簽訂合同多少就是多少！

5. 我父親要去沙烏地阿拉伯勞務，說4個月，工資先付60%，我想問下，這邊要注意點什麼，

帶美元通用，當地用利爾，1利爾=1.8元人民幣；醫療超級貴，千萬不要在沙特生病，當地人有政府買單，國外的就只有自費；沙特四季暖和，帶薄長褲，薄長袖，防曬傷；或者買當地長袍，60利爾一件，當地不準穿短褲，打赤膊出門的；意外保險就問保險公司拉！

6. 在沙烏地阿拉伯做事，如果遇到工資有問題，怎怎麼辦在國外找什麼單位

你得有工作合同。否則難辦。有合規的合同尋求法律解決或尋求我駐沙特使館的幫助。

7. 沙特出國勞務騙局有哪些

您好，這個年齡太大，不建議去沙特。沙特也要不到那麼大的吧？再一個沙特氣候炎熱，年齡大的無法適應。請注意！

8. 在沙特生活習慣是什麼啊，，法律對務工人員的保證有沒

穆斯林民族么，咱們去尊重人家的習俗就好。法律在理論上是保護務工人員的，你是中國公民。

9. 我剛來沙特打工才幾天,想回國怎麼辦，直接買機票可以走嗎

在國外工作期間，必須嚴格執行合同，違反勞務合同要承擔法律責任的。遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。

履約期滿後您必須回國。如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，您必須回國。回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。

(9)沙特勞務糾紛擴展閱讀：

遇到困難的解決方法：

1，您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭合同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。

2，如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。

3，發生自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。

4，在發生自然災害、戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。

10. 中國承包商在沙特工程市場為什麼虧損

中資公司是在1997年進入沙特承包工程的，2004年以來，中資公司在沙特的石油天然氣、通訊和大型工業項目上取得了突破，簽有過億美元的項目，業績良
好。但在承建一般房建、市政工程等項目上虧損嚴重，虧損公司所涉及的勞務人員占我派駐沙特總勞務人員的近50%，影響較大。問題究竟出在什麼地方呢？

對市場缺乏了解，盲目進入

近年，國內公司對進入沙特市場積極性很高。一些企業甚至認為，美國「9.11」事件以及近年沙特發生的一系列恐怖爆炸和襲擊事件，使得西方公司大量撤出沙
特，加上越來越高的油價，沙特存在著巨大的承包市場空間。實際上，在沙特注冊的承包公司有7萬多家，已經形成了一批有實力的建築業群體，如本拉登公司、德
勒-巴拉克公司、海法公司、蘇維克特公司等。這些本地公司具有一定的技術、設備和管理經驗，能承攬勞動密集型、技術含量不高的大型工程項目，如一般房建和
市政工程等，並能利用當地廉價的印巴勞務和現成設備的優勢，他們是沙特一般建築市場的主體，「9.11」及本地恐怖事件等對這些公司影響不大，他們的存在
導致沙特工程報價低、利潤空間小，競爭激烈，且這類承包項目往往沒有預付款，政府項目一般採取按完成工程量延期3個月支付的方式。中資公司在一般房建和市
政項目上沒有優勢可言。

對沙特承包工程實行代理制認識不夠

沙特代理制下的法律規定，外國承包商不能直接進入沙特建築市場承攬政府項目，只能參與當地承包商承包項目的部分分包，代理必須是沙特公民或企業，雖規定代
理費不超過5%，但一般房建和市政工程實際代理費要高得多。一個代理商可以同時代理幾家公司。代理商負責為外國公司和人員進入沙特申請工作簽證和擔保。從
法律上說，外國公司的銀行帳戶、人員、設備或材料等均在代理商的名義下。新的外商投資法雖然對此做了一定的修改，允許外國在沙投資的建築企業直接參與投
標，但因建築資質難於通過，仍然很難直接拿到項目。目前中資公司在沙特進行建築項目承包，還不能擺脫代理制的束縛。

收取工程款被動

在沙特，我中資公司分包一般工程時，合同中均有背對背條款，不能與業主和監理直接拉觸。業主付款後主包商才向分包商付款，這種條款已成為沙特分包合同中的
標准條款。因此工程款不是從業主處直接得到，而是從主包商處獲得。主包商編造理由拒絕或推遲付款的事情時有發生。某種意義上講，分包商在收取工程款上沒有
法律保障，是否按時收到工程款要靠主包商的信譽和人格。

工程款拖欠嚴重

中資公司在沙特分包建築工程中全部面臨著拖欠工程款的情況，有的甚至是惡意拖欠。總體上說，中資公司被拖欠款的期限平均超過半年，付款的70%。這種情況使幾乎所有涉及房建、市政項目的公司流動資金發生困難，有的連工資都發不出，造成工人隊伍的不穩定。

銀行帳戶被控制

中資公司在分包情況下，銀行帳戶屬主包所有，被主包控制，即使面對欠款流動資金不足，也無法在當地進行融資。有的主包商利用所控制的帳戶任意以量單做抵押
貸款，自己控制資金的使用，破壞了中資公司的正常資金管理、財務體系，且發放資金的效率非常低，嚴重影響了工程進度。

過分受制於監理

由於分包公司無法直接與監理接觸，監理不能及時出具工程量單，且出具的工程量單往往與實際工程量有差異，有時差異還很大。有的中資公司實際虧損100多萬里亞爾，其中已完成而不被計入的工程量就佔60多萬里亞爾。

辦理出入境手續受限

分包情況下主包同時也是擔保人，中資公司的勞務人員往來控制在主包手上。有的中資公司在辦理人員回國手續時，主包商把辦理離境手續與項目掛鉤，提出種種不
合理的要求，故意刁難；有的中資公司人員由於家裡有病人或親人亡故，急需回去料理，主包商就拖著不辦，離境手續的辦理超過1個月；有的中資公司項目結束
後，工人等待辦理離境手續的時間竟然超過了1年，我經商處也多次出面與有關主包商協調催促，但作用有限。這些極大地挫傷了我人員的積極性，導致一些技術骨
干、項目經理回國後再也不想返回沙特，技術和管理人員嚴重流失，影響工程的進度。

設備、材料等受制於人

在代理制下，設備、材料雖屬中資公司所有，但名義上卻屬主包公司，任何外租、銷售和調動等都要由主包同意，由此造成許多糾紛。如我中電子公司在完成承包項
目後，有數百萬美元的設備、材料閑置，這些設備、材料都是中電子公司由國內帶來或當地購買的，中電子公司將這些設備、材料出售或出租給在沙特的秦冶公司等
幾家中資公司，沙特主包公司事後不同意，在協商未果的情況下，主包商強行將設備、材料等拉走，致使秦冶等幾家中資公司的項目被迫停工，造成很大損失。被拉
走的設備、材料等被主包商放在露天閑置不用，現在有的設備、材料已經失去使用價值。

總之，在代理制度下中資公司必須與主包商處理好各種關系，否則，主包商處處找麻煩，中資公司會陷入被動的境地。