㈠ 金蝶軟體投訴
你可以直接上金蝶的官方網站找他們的在線服務投訴
㈡ 金蝶專業版能不能進行合同管理
我用的那款好像沒有發現有這個功能
㈢ 金蝶坑人，如何維權
我們也是買了抄一套100多萬的k3cloud，和PLM系統襲，其中很多項目沒有上完，萬不得已內部招團隊實施，但PLM一直上線不成功，2017年錢付了到現在因為雙方人員換動，中途一直調解無法達成，我們准備做法律途徑了
㈣ 汕頭金蝶代理商，拿著金蝶的幌子，欺詐消費者，
嗯 具體實際情況我也不了解 只是談談我對這事情一點個人看法：我覺得問題原因有幾方面：1、關鍵還在前期溝通的東西還有寫在合同里，都是口頭的，那樣很容易導致扯皮；2、你們付款這塊估計沒考慮周全，可以分步來付的 比如之前付百分之多少，等軟體實施到那個地步應用到什麼情況再付多少 等等 那樣如果即使出現問題 損失也少些。當然了 你們購買軟體 無非想把它用起來 用好 方便日常工作 我們也是做企業金蝶咨詢培訓維護業務的 如果有需求 可以聯系我
㈤ 在金蝶系統中合同金額做錯了,已經發貨,該怎麼處理
呵呵！你說的那個合同在那裡找啊！你告訴我好嗎！我把K3都找了一遍？？
居然沒看到？
木然了？
無奈了!
告訴我啊！
㈥ 我們公司用的系統是金蝶，可以對接電子合同嗎
電子合同有兩種使用方式：
一、直接在平台編輯合同 發送給簽署方 對方簽完，可以在合同管理里查看和下載
二、集成SDK，直接在自有系統中集成，無需注冊電子合同賬號，使用原有賬號體系進行合同簽發操作。
第三方中小企業客戶可以直接在電子合同SaaS服務網站上發起合同。
㈦ 馬上要和金蝶簽ERP系統的合同了，誰能告訴我是簽開口合同比較好還是簽閉口合同比較好。在線等……
一般人都會認為閉口合同好，因為閉口合同企業要支付的金額可以明確，企業心理也比較有底些。
其實不是的。首先，開口合同對企業來講，企業為節省費用會積極主動配合金蝶人員實施，為盡快早日結束實施。從而為企業節省費用。有人會講金蝶如果拖時間怎麼辦？完全不用擔心，金蝶人員是按項目結算。也就是說實施人員越早做完項目，就可以盡快做下一個項目。
其次，如果企業信息人員熟悉系統，那麼很快就可以結束實施，企業節省費用。
還有，比如企業業務流程變化大或者實施很長時間長企業情況變化大，如果企業簽的是閉口合同，在實施結束後。企業再次面臨業務流程需要優化的情況，需要二次實施，這是進行簽二次實施的費用就會很高。如果是開口合同，就可以要求實施人員在介入調整流程。按次結算，費用就比較低。
希望會對你有幫助。
㈧ 最近協達軟體起訴金蝶鬧得很厲害，到底內幕是啥呀
協達與金蝶在三年前建立合作關系並簽訂協議，雙方合作主要基於產品的整合銷售。金蝶代理協達的工作流中間件和協同OA軟體，雙方按比例分成。協議期內及之後，金蝶卻未將屬於協達的部分款額支付給協達，欠款數額高達數百萬之多，同時協達主張的金蝶涉嫌侵害協達知識產權的訴請近兩千萬，近千家用戶由於在金蝶采購了未支付版權的軟體，其使用權受到侵害。為保障訴請的專業和有效性，因此協達決定懸賞500萬聘請專業律師將金蝶告上法庭。
金蝶在對此作出「全無此事」的回應後，協達提高了裁請費用至650萬，並已經啟動法律程序。金蝶公司的誠信已經受到了空前的考驗。
㈨ 金蝶軟體，合同不能反審核，錯誤提示：已有下推單據，不允許反審核
在合同序時簿，點擊下查，查下有沒有。
㈩ 在金蝶上班，金蝶中止和外包公司合同，請問能不能像外包公司拿到補貼
那要先看員工是否與其公司簽署勞動合同，如果有勞動合同的話就簡單很多，你可以聯合公司的所有員工到當地勞動局請求幫助。現在的勞動者已經可以維護自己的權益了，如果是沒有勞動合同也可以咨詢一下勞動局是否可以提供什麼解決的途徑給你們，希望你們可以爭取到應有的待遇。