① 個人與建築公司簽訂的勞務分包合同發生糾紛後怎麼辦
您好，勞務合同應當與公司簽訂，個人不具備簽訂勞務合同的資質，合同簽訂後，會存在許多法律隱患。
② 建築工程分包合同糾紛案
法院會怎麼判決 那是法院的事情
按照《合同法》的規定，轉包必須經過發包人的同意，所以乙公司與丙公司的轉包協議無效。
縱橫法律網 詹定東律師
③ 新民訴法實施後建築工程合同糾紛可否約定仲裁
可以的。
《民事訴訟法》第三十三條規定：因不動產糾紛提起的訴訟，由不動產所在地人民法院管轄。
因為「建設工程施工合同糾紛」劃分到不動產專屬管轄的范疇，作為房產建築企業，平時在簽訂合同約定管轄時也應重視這一變化。所以建設工程施工合同糾紛當事人，只能約定由不動產所在地即建設工程所在地法院管轄案件，不能約定其他法院管轄。
(3)建築單位與分包發生糾紛仲裁地擴展閱讀：
仲裁時效
是指權利人向仲裁機構請求保護其權利的法定期限，也即權利人在法定期限內沒有行使權利，即喪失提請仲裁以保護其權益的權利。
仲裁分為商事仲裁和勞動仲裁兩個大類。《中華人民共和國仲裁法》第74條規定：「法律對仲裁時效有規定的，適用該規定。法律對仲裁時效沒有規定的，適用訴訟時效的規定。」
1、商事仲裁時效
縱觀中國現行法律的相關規定，並未見涉及商事仲裁時效的特別規定，由此，依照《仲裁法》第74條的規定，商事仲裁時效適用相關訴訟時效的規定，具體包括：
《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，法律另有規定的，依照其規定。
《中華人民共和國合同法》第129條：因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》於2008年5月1日起執行 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
2、仲裁時效的計算
仲裁時效期間應從權利人知道或者應當知道權利被侵害時起計算。同樣，《民法通則》有關訴訟時效中止及中斷的規定也應適用於商事仲裁時效和勞動仲裁時效。
在仲裁時效期間的最後6個月內，權利人因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，仲裁時效中止，從中止的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算；權利人提出要求或者義務人同意履行的行為可構成仲裁時效中斷，從中斷時起，仲裁時效期間得以重新計算。
此外，對於勞動仲裁來說，如果勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
3、「勞動爭議發生之日」條件：
人民法院審理勞動爭議案件，對下列情形，視為勞動法第八十二條規定的「勞動爭議發生之日」：
（一）在勞動關系存續期間產生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達之日為勞動爭議發生之日。用人單位不能證明的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
（二）因解除或者終止勞動關系產生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關系書面通知時間的，勞動者主張權利之日為勞動爭議發生之日。
（三）勞動關系解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系後的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。
④ 施工總承包單位對分包單位不按照合同約定履行可以異地勞動仲裁或起訴嗎
在工程所在地
建議 先去當地的 工程主管部門咨詢
⑤ 我與項目部簽承包協議,約定解決爭議在甲方所在地仲裁委,但甲方公司和項目部不在同一地方，我要申請仲裁
我來回答！常言道：不會找要找十個！會找的找一個！我建議你還是項目部所在地！因為你是與甲方項目部簽的協議！不過你要申請仲裁必須要把甲方公司一並拉著帶上！必定項目部是甲方公司的下屬單位！
⑥ 建築工程分包合同糾紛應該怎麼處理
你能不能把合同糾紛的內容詳細描述一下，到底是什麼樣的糾紛。一般情況下，處理糾紛的話就通過兩種途徑，依據雙方簽訂的合同協商解決，無法協商解決的，那就只能走法律途徑。
⑦ 承包商與建設單位如果在施工承包合同中約定了仲裁,則當事人是否可以進行訴訟
約定了仲裁就適用仲裁條款。可以訴訟，但一方提出異議，法院就會裁駁
⑧ 工程建設合同糾紛的仲裁由（ ）的仲裁委員會仲裁。 A、工程所在地 B、 建設單位所在地 C、施工單位所在地
自己選擇有利於自己的方式就可以.
⑨ 索賠中總包單位與分包單位常見的糾紛成因
1 因資質問題產生的糾紛
2 履約范圍不明產生糾紛
3 工程違法轉包導致糾紛
4 因配合和協調問題產生糾紛
5 違約與罰款的糾紛
6 對分包管理不嚴產生的糾紛
ps 這是從我上的建築工程索賠書上找的可能有很多不對。。。