㈠ 有專業的勞動糾紛的律師嗎想咨詢一下
勞動糾紛就是勞動者與僱主之間的相應的一些糾紛你可以直接去法院的立案大廳咨詢免費的法律援助
㈡ 專業打勞動糾紛官司比較好的律師
專業打勞動糾紛案子的律師 看見速回
㈢ 企業無故開除我，想找個專業的勞動糾紛的律師事務所
公司無故開除你，你應該持自己的與企業簽訂的勞動合同進行勞動仲裁。如果勞動仲裁未果，可以聘請律師到法院起訴供參考。
㈣ 請問勞動糾紛要個專業的律師
你的問題並不難處理，考慮到標的比較小，可以自己處理。未簽訂合同可以主張雙倍工資。
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！
㈤ 西安最好的勞動糾紛律師
吳猛、吳傑律師團隊
縱橫法律網-陝西聯強律師事務所-樊小飛律師
㈥ 求助專業勞動糾紛好心律師。謝謝！
可以，停產也要有工資的，只是比例問題，公司規定應該有，沒有按勞動法就可以。辭退你也要給補償，五險也可以追繳。沒合同有勞動記錄就行，比如你簽字的東西只要和工作有關就行，監控，考勤，工資發放記錄，工牌，工裝等都可以作為事實勞動的依據。直接去勞動仲裁你就明白了
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工傷官司，一般不需要請律師，因為費用高，找法律工作者的費用低很多。
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㈨ 想在西安找律師解決勞動仲裁問題
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、內經濟補償金、未簽勞容動合同雙倍工資（入職的第2個月開始）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！
2、勞動爭議，前提是有證明勞動關系的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系）；
3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件！
4、如果請專業人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條！
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先找公司談，再找律師去幫忙！加油