⑴ 揚州江陽西路笛莎公主情況咨詢。
上班時間是早晨八點半,下午五點半,中午一小時午餐和休息時間。
做六休一,節假日,傳統節日都會有小禮品。交五金。
加薪根據個人的能力加。一般半年加一次,如果你值得這份薪水的話。
公司氛圍環境還是比較好的,大家都是年輕人嘛。發展空間,當然是眼見為實。你怎麼樣想的,想做怎樣的崗位,你心裡應該清楚如何發展。
公司不安排住宿,如果你不住宿是沒有補貼的。不過具體的你可以跟人事談。有伙食補貼。
⑵ 江蘇笛莎公司老闆的電話是多少
打114查就知道啦
⑶ 京東商城上的東西都是正品嗎
京東上面的東西不都是正品,也有假貨存在。
2018年3月,六六的同學程茉女士購買了一個Comfort U 的護腰枕,京東標價人民幣1489元,美國官網售價109.95美元,而商家實際發給她的是一個標識為Contour U 的護腰枕,美國官網售價只有33.6美元。
對此,程茉和商家進行理論,商家辯解無效後同意退貨,不過,程茉認為商家這是在虛假銷售,要求按照京東全球購承諾的「假一賠十」標准,索賠14890元,商家不承認造假,說自己是:"發錯貨了而已」,不同意十倍賠償。
然後,程茉投訴到京東客服,客服取證雙方提供的證據,認定商家售假的證據不足,判定是商家發錯貨,按照發錯貨處理,只能退貨。2018年3月13日15:30,六六將文章發表到微博上,隨後帶來1120萬+的閱讀量,直上微博熱搜榜。
(3)笛莎投訴電話擴展閱讀
2018年3月,北京市消協官網顯示,北京市消協2017年在京東商城購買74種比較試驗樣品,其中有33種不達標,不達標率為44.6%。
這33種不達標樣品具體包括:柳伊人、俞兆林YUZHAOLIN、MirryDerr等品牌的3種羊絨衫,1種狼跡WOLFSTRACE品牌的戶外服裝,1種笛莎品牌的嬰童服裝,貝博氏、皇家之星等2種品牌的兒童地墊,紅瑞紡織、天池茗品等品牌2種涼席。
參考資料來源:人民網-全球購買到「假貨」?京東致歉六六並啟動調查
⑷ 江蘇笛莎交五險一金嗎管吃嗎
江蘇笛莎是應當為勞動者交五險一金的,如果用人單位拒絕為其繳納的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。
1,社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
2,用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的,社保徵收機構,可要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。