㈠ 南寧市勞動局投訴窗口網上勞動局網上投訴窗口網址
你上南陽市勞動局投注窗口的網上就行了
㈡ 南寧市青秀區勞動監察支隊在哪
青秀區悅賓路1號--青秀區勞動監察大隊
㈢ 我在南寧工作了十九天，工資有爭議，申請勞動仲裁會受理么
勞動者在南寧工作了十九天，工資有爭議，勞動者持相關的證據到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會通常會按照流程受理。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
㈣ 判決書已經下來十五天了,公司屬於廣西南寧市青秀區,向哪個法院申請強制執行呢
你是哪個法院審理的，就找哪個法院執行局執行，如果被執行對象不在審理的法院管轄區，由審理的法院執行局協調管轄區法院執行
㈤ 南寧市勞動仲裁委員會的上級是什麼單位律師事務所的管理單位是哪裡
申請勞動仲裁需要的材料：
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份?被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名並落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯系電話等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。
2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明並提交復印件，有委託代理人的，還應提交授權委託書及委託代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應攜帶單位營業執照副本，並提交復印件?A4型紙?以及本單位法定代表人身份證明、授權委託書、委託代理人身份證明等。
3、勞動關系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料。
4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的，申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等；如果被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地地址、現居住地地址、聯系電話等。
5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。
㈥ 南寧市勞動仲裁在哪乘車路線。
南寧市勞動和社會保障局
地址：南寧市桂春路南二里勞動保障大廈
乘車路線：乘12、25路公交車到「金洲錦春路口」站下車，往金州大廈路口向里走50米左右即到或乘33、609路公交車到「雙擁桂春路口」站下車，往桂春路方嚮往前走50米右轉即到。
㈦ 我在南寧市向勞動局監察大隊的處理拖欠民工工資現終止辦理後還需要再向哪個部
為什麼勞動監察大隊處理不了？
如果有老賴的老闆拖欠工資，你也可以向當地法院提起訴訟。
㈧ 南寧勞動人事爭議仲裁申請要多久
受理時限： 5個工作日內決定是否受理。
辦結時限： 受理之日起45個自然日，特殊情況可延期至60個自然日
聯系電話： 0771-5505377、12333
結果送達： 直接送達、郵政送達、公告送達、留置送達、委託送達、轉交送達、電子送達等
辦理流程：