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北京市勞動糾紛律師

發布時間:2021-07-14 10:57:40

⑴ 北京勞動法律師 哪家好怎麼選 北京勞動糾紛律師

有個叫李月峰的,你聯系聯系這個律師

⑵ 北京相對好點的關於勞動仲裁的律師事務所有哪家

律師都是專業人員
都是稱職的
律師的常見業務,直接到律師所就可以

⑶ 北京勞動爭議律師:如何申請勞動仲裁

勞動仲裁一般在45天內作出裁決,最長不能超過60天,如果超過了這個時間,勞動者就可以直接向法院起訴了。 1、用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。 2、北京市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)受理本市行政區域內以下的勞動爭議案件: (一)位於本市東城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐台區的中央和市屬外資企業、中外合資企業及外商獨資企業與勞動者發生的勞動爭議案件; (二)外省、市中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業駐京辦事機構或分支機構與勞動者發生的勞動爭議案件。 3、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關系的第三人,為勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為申訴人,另一方為被訴人。 4、申訴人應當自勞動者爭議發生之日起六十日內向仲裁委提出書面申請。 5、申請勞動仲裁應當提交以下材料: (一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實准確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委,一份由申請人留存; (二)身份證明。申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復印件:申請人是用人單位的,提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等; (三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料,如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件; (四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的,申請人應當提交。如被申請人是用人單位的,應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。 6、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定,並送達當事人。 決定受理的案件,自接到通知後三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》,辦理受理手續。決定不予受理的案件,仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。 7、經仲裁委批准決定受理的案件,當事人在規定的舉證期限內舉證,超過舉證期的,視為放棄舉證權利。

⑷ 北京市勞動仲裁輸了,想委託律師起訴,不知道委託律師都如何收費,收費多少

律師收費標准各地不一我在天津天津的律師代理費一般是2000元其他的按訴訟標的額的百分比計算一般是標的額是百分之二

⑸ 勞動爭議北京最好的律師

你想要請北京最好的律師的話,那你到最大的律師行去找就行了,但是這個價格還是比較貴的,一般人都請不起。

⑹ 北京勞動合同律師哪家好北京勞動合同糾紛律師排名

北京律師服務
【趙棟律師】★★4001-----060-----183 ◆ 轉 =========8537

【張宇鵬律師】★★4001-----060-----183 ◆ 轉 =========8854

【法制365首席律師】★★4001-----060-----183 ◆ 轉 =========8424

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【李平律師】★★4001-----060-----183 ◆ 轉 =========8615

【任福臣律師】★★4001-----060-----183 ◆ 轉 =========8702

⑺ 求推薦北京靠譜的勞動仲裁方面的律師,代表員工維權

勞動仲裁一般不需要律師。由勞動仲裁委根據勞動爭議調解仲裁法、勞動法、勞動合同法等所有勞動方面的法律法規來審理和裁決。如果案情復雜,可以去匯法網找一位北京地區的專業勞動仲裁方面的律師來幫你。望採納!

⑻ 想要在北京勞動仲裁律師費需要多少錢

無財產爭議案件:普通民事、經濟、行政案件,不涉及財產的,根據案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協商收取;外地民事、經濟、行政案件不涉及財產的,代理費不低於20000元 ;

律師代理分為以下幾種

第一種:一般代理。依律師職業道德為當事人代理案件,維護當事人權利。一般為糾紛標的的3-5%。標的高的話也可以低於該比例。

第二種:風險代理。按勝訴金額或以得到的金額的百分比支付代理費,或按減少的支付額的百分比支付代理費,比例當然高於一般代理。

第三種:半風險代理。給一定的基本費用,其他的再按風險代理計算,當然就介於一般代理和風險代理的比例之間。

⑼ 請問勞動糾紛要個專業的律師

你的問題並不難處理,考慮到標的比較小,可以自己處理。未簽訂合同可以主張雙倍工資。

1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等;

3、申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件(北京地區不需要提供登記信息)!立案後,開庭,然後調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;

4、如果請專業人士指點,勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!

5、法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條!

⑽ 誰知道北京那些律師比較擅長處理勞動糾紛的

你應該承擔違約責任,如果違約金過高,在仲裁或訴訟中你可以要求降低一些.公司扣你檔案也是不合法的.
你所說有一家律師事務所交五千元可以保證搞定一切,那是騙人的,法律上的問題不可能無論什麼情況都能搞定,只有符合法律規定的請求才能被支持,否則,如果雙方不能協商是搞不定的.
你聘請律師要慎重!不要聽他在聘請前的瞎承諾,要聽他對案件的具體分析,是不是與法律規定相一致,也就是說他的觀點有沒有法律條文支持.

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