A. 老闆不發工資打什麼電話投訴
老闆不發工資可以打12333投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。以江蘇省為例,江蘇省目前已建立覆蓋全省的勞動保障監察聯動舉報投訴平台。
勞動者在全省任何地點遇到欠薪,只需撥打12333電話,或前往省、市、縣、鄉鎮街道四級任一勞動保障監察接待窗口,即可獲得一點投訴,全省聯動受理的維權服務。
關於老闆欠薪的處罰。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
以上內容參考鳳凰網——1600家單位欠民工工資逾3億 遇欠薪請撥12333
B. 老闆不發工資怎麼投訴
不知道你在這家公司做了多久,就以一年來說吧
1、無合同:從入職第二個月開始公司必須支付雙倍工資,一共要支付11個月,如果滿一年仍未簽自動視為簽無固定合同;
2、無社保:從入職當月開始公司就應購買5險一金,並且是按應發工資買,而不是公司定的基數或最低工資標准。
工資是你上班勞動報酬,哪怕是上一天班公司就得支付一天的工資,他們找理由不給工資,除非是公司破產,否則都要支付工資。即使破產,拍賣公司資產也是優先支付員工工資的。建議你去當地勞動局或勞動站申請仲裁,公司接到傳票後一般會找你私了,免得影響公司聲譽。