炎陵政府投訴

① 誰能告訴我炎陵縣土地徵收的政策和價格

一般來說，土地價格是分為六類地區徵收的，炎陵縣應該為四類地區，地又分旱地、水田、荒山、河灘等，同時土地還作為什麼性質佔用又有差別，如果是用來建國道啊，高速公路啊，鐵路這些大型國家公益設施用，估計單價就低得可憐的，你也有冤沒處申的，記者都不會給你報道，當然，你如果有後台的話，價格定在那裡，你可以虛報數量，總價也一樣上去了，但單價肯定不會變的，除非你是正在生產的廠礦或者企業，需要從新評估，沒個標准外，其他你根本沒辦法，你上訪都沒用，也不會有人攔著你不準去上訪，因為地方政府這回占理了，那是中央國務院規劃的，他才不怕你上訪呢，要上訪也只有去聯合國了

② 株洲五縣哪縣最窮最差 茶陵醴陵攸縣炎陵株洲縣 哪縣呢

一派胡言，株洲縣早已是全國小康縣，株洲縣撤縣設區方案已獲湖南省政府批復即將呈報國務院，市轄區能窮到哪裡去。

③ 湖南炎陵出了哪些名人

何孟雄,1898年6月生,湖南炎陵人。早年在長沙求學期間,與毛澤東、蔡和森、鄧中夏等交往密切,建立了革命友誼。

④ 炎陵縣中村瑤族鄉紅星橋村河道開沙場嚴重破壞當地環境為什麼幾年了總是取帝不了呢

你們要向上級部門反映啊，如果上級部門不管的話，平民老百姓怎麼管的起呀？

⑤ 我在炎陵縣被唐愛春黑勢力軟禁一事，縣公安包披犯罪分子，並沒對唐愛春有任何處理！我己投訴到市公安局...

你好：不要怕，拿著證據向有關部門投訴。

⑥ 炎陵縣華苑商貿廣場董事長謝建華,拖欠員工,民工工資多少。

不超過五百萬你這貼就白發了

⑦ 湖南株洲炎陵一工地！工傷傷殘等級為五級！傷者能得到多少賠償

請不要修改我的書寫格式！！

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【1】根據《工傷保險條例》第36條，

五級傷殘從保險基金里支付一次性傷殘補助金為本人工資18個月

保留和用人單位的勞動關系。由用人單位安排適當的工作。

難以安排的，由用人單位支付傷殘補貼為本人工資的70%

【2】根據《工傷保險條例》第34條，

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，

從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，

其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%

【3】在工傷治療期間，可以享受工傷醫療待遇。

【4】在因為工傷不能上班期間，享受停工留薪待遇，一般為12個月。

【5】如果本人要解除勞動合同，

可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

【6】根據

第二十八條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，

按照《條例》第三十四條規定享受相關待遇。
經工傷職工本人提出，

該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，停發傷殘津貼，

由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，

終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的具體標準是：

一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為24個月的本人工資，

一次性傷殘就業補助金，五級傷殘為36個月的本人工資。

⑧ 炎陵縣人民政府辦公室怎麼樣

炎陵縣人民政府辦公室，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看炎陵縣人民政府辦公室更多信息和資訊。

⑨ 株洲市勞動局勞動監察大隊投訴電話

舉報投訴電話：12333

株洲市勞動保障監察支隊：28681404

法定工作日

（夏季：5月1日—9月30日） 8:00-12:00 ， 15:00-18:00

（冬季：10月1日—次年4月30日） 8:00-12:00 ， 14:30-17:30

地址：株洲市天元區長江北路116號株洲市人社局2號樓一樓

(9)炎陵政府投訴擴展閱讀

受理條件：

（一）勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規、侵犯其合法權益的行為，有權向勞動保障監察機構投訴。對因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。

（二）投訴應當由投訴人向勞動保障監察機構遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構當場製作筆錄，並由投訴人當場簽字。

（三）對符合下列條件的投訴，在接到投訴之日起五個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處。

1、違反勞動保障法律法規的行為發生在兩年范圍之內的。

2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害時被投訴用人單位違反勞動保障法律法規的行為造成的。

3、屬於勞動保障監察職權范圍並由受理投訴的勞動保障監察機構管轄。

（四）對違反勞動保障法律法規的行為超過兩年的投訴，勞動保障監察機構應當在接到投訴之日起五個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。超過兩年期限的計算，自違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，自終了之日起計算。

屬於勞動保障監察職權范圍但不屬於受理投訴的勞動保障監察機構管轄的投訴，應當告知投訴人向有管轄權的勞動保障監察機構提出。