A. 怎麼投訴眼鏡店
我上次因為眼鏡的事和你一樣！當時的我很氣憤，想投訴。我建議你可以聯系：今日說法，試一試！
B. 投訴眼鏡店賠償，老闆卻叫我來賠償怎麼辦
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
C. 眼鏡店態度差我該怎麼投訴 我告訴他要普通的就行 服務員說這里沒有說了句讓我滾
子曰：唯小人與女子難養。
現在社會戾氣太大，人員素質參差不齊，不必耿耿於懷。
建議你另找一家合適的眼鏡店，反正多的是。
D. 配眼鏡不合適怎麼投訴
配眼鏡不合適怎樣投訴？這個你先給配眼鏡的溝通一下，盡量的叫你。配眼鏡配合適一點的。如果他給你換的話，再重配的話就沒必要投訴，如果說不換的話必須投訴的。
E. 寶島眼鏡投訴電話是多少
各個地區不一樣
F. 眼鏡質量問題可以投訴嗎
出太多汗不可能會復這樣，我平常戴眼鏡制，一直都出汗，並沒有什麼啊，你可以去投訴他，如果他不接受投訴你可以打商家舉報電話舉報。
買眼鏡的話，我推薦你買藍光或綠光的護目眼鏡片，這樣對眼睛比較好，最好不要貪圖便宜
G. 高登眼鏡官方投訴電話
高登眼鏡的官方投訴電話，一般來說，會在他們的官方網站上，你可以直接去撥打。
H. 眼鏡配錯了,投訴到12315沒有用怎麼辦
眼鏡配錯了，如果是質量問題的話，你可以去投訴，但他給你配錯了，是因為度數驗光不準確，還是因為什麼造成的？這個可以和商家協商解決的
I. 眼鏡配的不好 去哪 投訴
什麼店面配的，那抄方面襲配的不好，私人店，還是連鎖店，連鎖店一般官網打總部售後電話投訴，私人自營店，一般打老闆，好好溝通一般會好好解決，另外度數7天內不舒適可免費更換的，這是行規，如果你占理，嚴重找工商解決，調解