咨詢投訴

Ⅰ 杭州市市場監督管理局咨詢投訴系統是否存在

1. 存在。杭州市來市場監督管理局：www.hzscjg.gov.cn。在杭自州公布的2016年消費維權十大典型案例中，我們不難發現食品、房地產、醫療美容等行業虛假宣傳行為較突出，消費者還是需要警惕黑心商家的各類消費陷阱。

   

2. 杭州市市場監管局副局長馮世聯表示，2017年杭州市消費維權工作將重點從三個方面展開。推進互聯網領域消費者權益保護工作；推進消費市場綜合治理；圍繞維權社會共治。

3. 義工建立和完善杭州市消費維權隊伍，吸收各領域專家、學者加入隊伍，建立消費維權專家團。建立杭州市消費維權人民調解委員會，為消費者組織快速高效開展消費糾紛調處提供司法保障。
   

Ⅱ 華商報咨詢投訴電話是什麼

96128

Ⅲ 有問題向省教育廳咨詢應選擇咨詢投訴還是廳長信箱

我建議咨詢投訴，比較直接一些。

Ⅳ 渭南市交警咨詢投訴電話是多少

1、渭南市公安局交來通自警察支隊（電話：2360096）。

地址：渭南市臨渭區西四路市交警支隊。

(4)咨詢投訴擴展閱讀

交警大隊的主要職責：

1、廣泛收集信息，實行科學決策，正確制定道路交通規則；

2、嚴格交通執法，維護交通秩序；

3、開展宣傳教育，增強交通參與者的交通安全意識；

4、運用現代管理學，完善管理環節，增強道路交通協調與控制能力；

5、預防和查處交通違章、交通肇事，保障道路交通安全、通暢；

6、制止違法犯罪活動，維護道路治安秩序。

Ⅳ 他們公司咨詢投訴電話是多少

你沒有說是什麼公司，怎麼能知道咨詢投訴電話呢，你可以從公司產品的包裝上尋找電話號碼，或者在公司網站上尋找投訴電話。

Ⅵ 我在這里過得差一點就完美了找誰受理咨詢投訴與建議

我在這里過得差一點就完美了，你說的是什麼意思啊？你過得差還要變得完美，這個沒地方去投訴呀。

Ⅶ 不發工資，是去勞動局咨詢投訴還是直接申請仲裁

用人單位拒付或拖欠工資，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。二、向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；限期內不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。優點：方式簡單；缺點：各地執法力度可能不是很大。三、向用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。優點：除了工資外，還可以主張賠償金等，並且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業人員指導，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。由於一些省市未經勞動監察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監察投訴，限期內不支付的申請勞動爭議仲裁。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動部《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。《勞動爭議仲裁調解法》第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

Ⅷ 逾期還款咨詢投訴

如是招行信用卡，若復您在到期還款制日前未及時歸還賬單最低還款，會收取違約金和利息，且會影響您的個人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是當期的所有消費將從記賬日（一般是消費後的第二天）開始計收，日息萬分之五，直至您全部還清為止。為避免影響個人信用,建議您按時還款,如不方便全額還清賬單,請您至少按時還清最低還款額的部分。

Ⅸ 杭州市勞動局咨詢 投訴電話是多少啊

人工業務咨詢：12345，投訴維權：86612333 。

浙江省杭州市勞動局已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局。相關信息如下：

1、單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層。

2、郵編：310026 。

3、舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

4、E-Mail地址： [email protected] 。

(9)咨詢投訴擴展閱讀：

杭州市人力資源和社會保障局關於勞動維權的主要職責：

1、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。

2、組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。