① 有解除勞動合同糾紛是先辦理領失業金還是失提請仲裁
兩個都可以辦理，不過失業登記需離職60天內辦理完失業登記才能領取最好先辦理失業金領取，在申請勞動仲裁。領取失業金對申請仲裁沒影響
符合失業金領取條件，可以去社保局辦理完失業登記領取失業金，不要超過辦理期限
和單位有糾紛，離職一年內到當地勞動仲裁委員會申請仲裁
② 因勞動糾紛而失業該如何維權呀
勞動法中規定，超出每天工作的8小時，剩下的時間就算加班，加班費至少為正常上班工資的兩倍，周日為三倍。要是你所在工作單位不符合勞動法，可以利用法律來維護自身利益。
另外，合同中是否有約定工作的期限，假如單位於此期限內解聘你，也是要支付損失和賠償的。
希望你早日解決問題。
③ 勞動糾紛時能辦失業嗎
符合以下法律規定的條件，勞動者即可以領取失業保險金。
法律依據：《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
沒有解除勞動關系證明，可以辦理失業證嗎?
沒有解除勞動關系，不可以辦理失業證。
④ 職工與單位發生失業保險爭議怎麼辦
職工認為單位沒有按照規定為其辦理參加失業保險以及繳納失業保險費的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，職工可以向單位所在地勞動保障行政部門申請仲裁。職工也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
⑤ 勞動爭議問題，失業金損失和未能就業損失能否同時主張
嗯，這種兩種情況是都是可以同時可以主張的，一方面可以索回自己的失業金，同時也可以要回相關的，這個就業方面的損失應該是可行的。
⑥ 勞動糾紛解決後能領取失業險嗎
符合以下法律規定的條件，勞動者即可以領取失業保險金。
法律依據：《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第十三條失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
⑦ 勞動者與單位發生失業保險爭議該怎麼處理
，《失業保險條例》並未做出明確規定。
這些爭議不屬於勞動爭議的范疇，因為它不是用人單位和個人履行有關勞動法律時產生的爭議，比如事業單位不是《勞動法》適用范圍，因此，其與勞動者之間的任何爭議都不屬於勞動爭議。
這類爭議也不是行政爭議范疇。因此，在現行的條件下，當這類爭議發生之後，只能由失業保險經辦機構進行調解。調解不成，可以向人民法院提起訴訟。
（喵喵保）
⑧ 與單位發生糾紛申請勞動仲裁的同時可以領取失業保險嗎
應該是無法領取的，解除勞動關系通知（原件）是辦理的條件之一，你不好拿吧；
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的;
所需材料及辦理地點
(1)企事業單位失業人員：失業保險金申領表；勞動合同（原件）；解除勞動關系通知（原件）；就業失業登記證復印件；求職登記和培訓登記；農業銀行主卡單；身份證、戶口本復印件（1寸相片兩張）；社保卡（醫保卡）復印件；部隊退役軍人證明。辦理地點在縣就業局失業保險科。
(2)被征地的農民：被征地農民失業保險金申領表；征地農轉非參保證復印件；就業失業登記證復印件；求職登記和培訓登記；農業銀行主卡單；身份證、戶口本復印件（1寸相片兩張）。辦理地點在街道或鎮鄉的就業和社會保障服務中心。
⑨ 要求單位賠償失業保險金是否屬於勞動爭議
「雙方之間的勞動爭議全部處理完畢，無其他糾葛。」只是於你們當時所調解的爭議內容。按照
《勞動合同法》第五十條：
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
因此，你可繼續維權。
⑩ 勞動糾紛期間的失業金可以補嗎
只要你達到了失業金領取的標準是可以的。具體可以查一下當地領取失業金的詳細標准，也可以直接電話到勞動與社會保障局去咨詢，謝謝，希望對你有幫助。