① 我國現有的糾紛化解制度可以分為哪三個層次
第一層次:人民調解、行政調解;
第二層次:行政復議和仲裁等准司法性的機制;
第三層次:司法訴訟。
② 行政機關化解糾紛的制度有哪些
行政復議、行政調解、行政仲裁、行政裁決和信訪等
③ 社會矛盾糾紛預防化解機制有哪些
第一把這些民生問題化解,第二解放思想用於實踐,第三去除相關部門錯位、缺位、越位,第四推進反腐敗建設,第五道德建設
④ 人民內部矛盾糾紛化解機制主要有哪些
有:村調解委員會、司法所、政府機關和人民法院等。
⑤ 目前我國解決糾紛的手段有多種,其中被稱為"第一道防線"的是什麼
人民調解是一項具有中國特色的、具有深厚中華民族傳統文化內涵的法律制度,是被稱為化解矛盾糾紛的「第一道防線」。
⑥ 糾紛化解制度的基本要求是什麼
1、多元化——化解矛盾糾紛的途徑不能太單一
2、開放性——能讓老百姓參與其中,真正體現調解的功能
3、專業化——沒有專業人員和專業技能,不可能是糾紛化解制度落到實處
4、效率——這是糾紛化解制度的生命力所在
⑦ 我國的調解制度包括什麼
調解制度是指經過第三者的排解疏導,說服教育,促使發生糾紛的雙方當事人依法自願達成協議,解決糾紛的一種活動。它已形成了一個調解體系,主要的有人民調解、法院調解、 調解組織、行政調解、仲裁調解等。
⑧ 多元化矛盾糾紛化解機制包括哪些內容
我國的多元化糾紛解決機制可以分為:訴訟和非訴訟。
一、訴訟方式即法院判決;
二、非訴訟方式包括調解(人民調解、司法調解、行政調解)、當事人和解、行政裁決、行政復議、仲裁、信訪等。
多元化糾紛解決機制是與傳統的「一元化」化解矛盾的方式方法相比較而言的。簡單地說,就是由於當前矛盾糾紛主體的多元化、類型的多元化、訴求的多元化,化解矛盾糾紛的思路、方法、措施、途徑等也應多元化。
多元化糾紛解決機制是指在一個社會中,訴訟和非訴訟糾紛解決方式各以其特定的功能和特點,結成一種互補的、滿足社會主體多樣需求的程序體系和動態的運作調整系統。
(8)目前我國有哪些糾紛化解制度擴展閱讀:
調解方式
調解員可以採用其認為有利於當事人達成和解的方式對爭議進行調解。
這種方式包括但不限於:調解程序開始之後,調解員可以單獨或同時會見當事人及其代理人進行調解;調解員單獨會見一方當事人的,可向他方當事人通報單獨會見的情況,當事人另有要求的除外;調解員可以對爭議進行面對面的調解,也可以進行背對背的調解。
在調解過程中,調解員可以要求當事人,提出書面或口頭的建議或方案;調解員可以根據具體案情,在徵得當事人同意後,聘請有關專家就技術性問題提供咨詢建議或鑒定意見;。
調解員可以要求當事人提交補充材料;在調解過程中,調解員可以根據已掌握的情況,依據公平合理的原則,向當事人提出解決爭議的建議。
經過調解,在當事人之間仍無法達成和解的情況下,調解員可以提出最後的建議或方案。調解在調解中心所在地進行。如當事人另有約定,經調解中心同意,或由調解中心建議並經當事人一致同意,亦可在其它地點進行。
由此產生的費用,由當事人承擔。聘請有關行業的專家參與調解工作,所產生的費用,由當事人承擔,經過調解,如當事人達成和解協議,由各方當事人在和解協議上簽字及/或蓋章,應當事人的要求,調解員可根據和解協議的內容,作出調解書,由調解員在調解書上簽字並加蓋調解中心的印章。
除非為執行或履行之目的,和解協議或調解書不得公開。雙方當事人簽訂和解協議時,可以在和解協議中加入仲裁條款。
⑨ 多元化矛盾糾紛化解機制包括哪些內容
我國的多元化糾紛解決機制可以分為:訴訟和非訴訟。
一、訴訟專方式即法院判決;屬
二、非訴訟方式包括調解(人民調解、司法調解、行政調解)、當事人和解、行政裁決、行政復議、仲裁、信訪等。
多元化糾紛解決機制是與傳統的「一元化」化解矛盾的方式方法相比較而言的。簡單地說,就是由於當前矛盾糾紛主體的多元化、類型的多元化、訴求的多元化,化解矛盾糾紛的思路、方法、措施、途徑等也應多元化。多元化糾紛解決機制是指在一個社會中,訴訟和非訴訟糾紛解決方式各以其特定的功能和特點,結成一種互補的、滿足社會主體多樣需求的程序體系和動態的運作調整系統。