Ⅰ 山西省撫恤金喪葬費標准
關於提高我省機關事業單位工作人員死亡後
喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標準的通知
各市州人事局、財政局，省直和中央在晉有關單位：
根據近年來喪葬收費標准不斷提高和城鄉居民生活費支出不斷增加等實際情況，為減輕機關事業單位工作人員死亡後其家屬的經濟負擔，經研究，決定對我省機關事業單位工作人員死亡後的喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准作如下調整：
一、喪葬費標准
1、凡病故的工作人員，其喪葬費由現行1500元調整為4000元。
2、凡因工（公）死亡的工作人員，其喪葬費由現行2000元調整為5000元。
3、關於喪葬費發放有關的其他事項仍按省人事廳、省財政廳湘人險[1990]100號、湘人發[1997]169
號、湘人函[1997]76號文件規定執行。
二、遺屬生活困難補助費標准
1、遺屬系非農業人口
（1）居住在太原市市區一人者，每人每月補助費由現行190元調整為230元；二人或二人以上者，每人每月補助費由現行165元調整為195元。
（2）居住在本省其他地區城市一人者，每人每月補助費由現行的180元調整為210元；二人或二人以上者，每人每月補助費由現行的160元調整為190元。
2、遺屬系農業人口一人者每人每月補助費標准由現行140元調整為170元；二人或二人以上者每人每月補助費由現行的120元調整為150元。
3、上述對象中不論家住何處，對經組織確認因工（公）死亡工作人員的遺屬，在前述標準的基礎上每人每月由現行增發45元調整為65元。抗日戰爭時期參加革命工作的遺屬（不含配偶）每人每月由現行增發60元調整為80元。紅軍遺屬（不含配偶）每人每月由現行增發80元調整為100元。遺屬系孤身一人，無直系親屬者每人每月由現行增發50元調整為70元。具備兩項以上增發補助費條件的按其中金額較高的一項標准發給。
4、紅軍時期、抗戰時期、解放戰爭時期參加革命工作的離休幹部遺孀生活補助標准按省委組織部、省財政廳、省老乾局《關於適當提高無固定收入的離休幹部配偶、遺孀及建國前參加革命建國後退職幹部生活補助費標準的通知》（湘老乾[2000]4號）的規定辦理。
5、其他有關事項仍按省人事廳、省財政廳湘人險[1992]75號和湘人發[1997]170號文件規定辦理。
三、喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准調整後所需經費按原渠道解決。
四、本通知自2005年7月1日起執行。由省人事廳負責解釋。
山西省人事廳
山西省財政廳
二○○五年七月九日
Ⅱ 撫恤金的糾紛
廣東胡律師：
這個要看是什麼撫恤金？
建議你在當地找個律師問清楚，別搞烏龍到時候花了錢發現起訴沒到位。
Ⅲ 撫恤金糾紛
該遺囑是無效的，但是可以將11萬除去喪葬費，剩下的在發生繼承。
Ⅳ 求助！太原市在職員工死亡後（國企）社保中心說喪葬費和撫恤金一共5000元 但是我看好多人都說還給發
這是由於單位性質的原因，如果死者所在單位是事業單位，非因公死亡的一次性撫恤金是發生前20個月的基本工資，如果是企業單位，就只有2000元。
Ⅳ 家屬對撫恤金有糾紛，單位該怎麼辦
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或咨詢12333.
Ⅵ 撫恤金分配糾紛
賠償不適用繼承的有關規定，因為該賠償不屬於遺產范疇，其中扶養費非常明確，直接具體到人。死亡賠償金按照與死亡人生活的密切聯系程度以及親屬關系進行分配，一般協商進行，協商不成可以平均分配或起訴到法院，由法院自由裁量。
Ⅶ 太原市企業退休職工死亡喪葬費撫恤金標准2015
按規定辦理
Ⅷ 離休老幹部撫恤金發放問題 財產糾紛
根據復國家的規定，離休退休制人員的撫恤金，不屬於遺產，不能按照遺產繼承，是發給死者生前供養的直系親屬的，沒有供養直系親屬，是沒有這筆費用的，並且是帶著名字下來指定發給誰的，從你描述的情況看，只能發給你的父親的老伴，其他人沒有權利和資格索要這個費用，供養直系親屬范圍，是指沒有生活來源，依靠死者生前供養的年齡不足18周歲子女或者女超過55周歲，男超過60周歲父母，妻子，丈夫，或者雖然年齡超過18周歲，但是完全喪失勞動能力，生活不能自理，不具備勞動能力的子女也是可以的。因此，你的情況，到法院起訴勝算是零，沒有道理去起訴。
Ⅸ 單位以撫恤金分配存在糾紛為由,拒絕辦理撫恤金
對於一次性死亡撫恤金分配原則，現行民事法律沒有明確規定。雖然法律界對撫恤金的定性專已經達屬成共識，即撫恤金不屬於遺產范疇，它是死者近親屬基於死者死亡這一法律事件而享有的權利，是近親屬的共同共有財產。但如何分配，司法判例標准不一。有的按均等份額分配，有的按遺產分配原則，配偶分享一半後，另一半第一繼承人再平均分配。有的確認為被供養人在供養人死亡後依法取得的生活保障金，只分配給配偶，其他繼承人無權享有。有的首先考慮與死者生前共同生活緊密程度和生活來源，其次考慮血緣關系，合理分配。
2004年1月1日，勞動和社會保障部《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條第一款「本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹」，第三條「上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：…………。
可以看出，撫恤金不屬於遺產的性質，享受撫恤金待遇的人必須同時具備二個條件：
一是必須是死者的直系親屬、配偶。
二是依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的人。
Ⅹ 山西省太原市鐵路局退休的職工,喪葬費和撫恤金應該是多少
企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。
1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：
①喪葬費：5000元；
②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。
2、企業單位：
①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標准支付；
②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標准支付。
企業退休人員死亡後的喪撫待遇標准每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。