① 做民事訴訟律師有風險嗎有的話，是什麼樣的風險遇到這種情況該如何保護自己呢
做民事訴訟律師的風險：
1、敗訴風險。無論是因為案件本身證據不足或者自己庭審發揮不佳、准備不足，甚至因為別人收買司法機關都存在敗訴風險。這種情況下失去的是當事人的信任以及可能的新案源，敗訴的多了或者看似容易或者本來獲勝概率很高的案件打輸了，也很可能挫傷自己的自信心。
另外敗訴肯定也直接影響收入。。。。
2、律師在民事賠償方面的風險。《律師法》第49條規定，律師違法執業或者因過錯給當事人造成損失的，由其所在律師事務所承擔賠償責任，律師事務所賠償後，可以向有故意或重大過失行為的律師追償。律師和律師事務所不得免除或者限制因違法執業或者因過錯給當事人造成的損失所應承擔的民事責任；
律師在從事訴訟和非訴訟業務過程中，因自身過錯行為或者案件本身的復雜性等諸多方面的原因致使當事人利益受到損害、或者當事人的要求未得到滿足，主要表現為：（1）工作失職造成當事人損失的賠償。（2）對法律問題理解的偏差，造成錯誤。（3）專業化程度低造成風險。如泄露商業秘密、遺失重要證據、訴訟請求不當、舉證錯誤、越權代理、延誤訴訟期限、對案件性質(案由)的判斷出現偏差、為企業提供法律意見不當或錯誤等等，當事人完全可能以此為由要求律師退還代理費和賠償損失。如深圳一名律師因將被告「深圳分公司」欠工程款不還，寫成「深圳實業公司」欠工程款不還，導致誤了訴訟時效，100多萬的欠款無法追還，被法院判令賠償100多萬元損失並退還律師費。可以說，律師在民事方面的賠償風險最為復雜、最難預測。。。
3、人身安全方面的風險。律師與素質較差的當事人、或對方當事人，可能會發生肢體沖突。山西省臨汾市律師事務所主任馬海旺因擔任離婚案件的訴訟代理人，對方當事人白玉仁竟然用手狠摳馬海旺的雙眼，馬當即雙眼鮮血噴涌，右眼珠脫出。河北省雞澤縣律師事務所任上飛律師到湖南辦理經濟糾紛案件時，被湖南省醴陵市王坊鄉聯盟村花炮廠廠長江孝明綁架並扣作人質，遭受到非人的折磨，長達120天才獲得解救。
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律師在民、商事業務中的風險迴避。
1、收案審查。在業務受理之前，律師和律師事務所就應當對擬受理業務在受理之後風險產生的可能性大小、可能產生的風險和基本的風險迴避措施做出評估和判斷，將那些易產生風險、風險迴避措施較難執行的案件排除在外。
2、充分告之風險。司法實踐中，許多律師與客戶發生糾紛都是由於在收案和辦理業務過程中沒有充分、及時的告之客戶所託業務的性質和法律後果，或者已經告之客戶但沒有相關證據證明而產生的。鑒於這種情況，律師在辦理業務過程中必須充分、及時並以書面形式告之客戶有關事項的性質和法律後果，讓客戶在《風險告知書》上簽字劃押。
3、避免錄音。避免不當言詞被錄音。
4、對客戶的證據或法律文件原件盡量不收。律師在辦理民、商事業務過程中遺失客戶證據或法律文件的，既是違反《律師職業道德和執業紀律規范》的嚴重行為，又是導致客戶蒙受重大經濟損失的主要誘因，還是造成律師執業風險的主要原因之一。只要律師在辦理業務時堅持證據和法律文件的原件全部由客戶保管這一原則，就可以完全避免因遺失證據或法律文件所引發的執業風險。
5、集體分析討論。律師對難以把握或在處理上有不同看法的問題，應當利用集體的智慧，集思廣益，進行分析討論，並對可能產生的風險提出解決方案。這樣操作，既可以在很大程度上迴避律師由於自身業務水平所限而引發賠償的風險，又可以一定程度上為律師事務所今後一旦面臨糾紛時能夠從容面對，提供了思想上、措施上的准備。
6、處分委託人實體或重要程序權利時，即使有當事人的特別授權，也應盡量由委託人親自實施，如增加、變更、訴訟請求，簽署調解、和解協議，撤訴等。
7、盡量不代收法律文書。盡量不為當事人代簽代收訴狀、判決書、調解書等法律文書，如必須代簽代收，在交與當事人時應有當事人的簽收手續並附卷存檔。
8、對律師見證、出具結論性法律意見等進行嚴格復核。因此把住此類結論性法律意見出具關，在律師事務所內部進行復核，就成為迴避風險的重要手段。這樣做的好處在於既有效的把風險控制在萌芽狀態，同時還表現出律師事務所對客戶絕對負責的工作態度。
9、加強卷宗檔案管理。確定律師達到了勤勉盡責要求，最重要的依據就是辦理業務的卷宗檔案。律師的執業風險多產生於案件辦結以後，如何評判律師工作是否存在過錯、應在多大程度上承擔過錯責任，檔案是最重要的依據。所以，要迴避風險，就必須加強律師業務卷宗檔案的管理和製作水平並保留較長期限。
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律師在人身安全方面的風險迴避：
1、出遠差最好有兩個同事一起，彼此可以照應，並盡量遠離違法行為。
2、法庭上注意措辭，不惹怒對方以及法庭的人，不搞人身攻擊；
3、在與公檢法的人交往時，越是職務低的越要尊重，閻王好辦，小鬼難纏。
② 如何控制和防範民事訴訟風險
法律風險是一種可能造成經濟損失的商業風險，不是孤立的一種企業風險，，融通於各種企業風險中，公司的任何一種風險，最後都會帶來法律風險。由於法律風險會影響商業運作，管理法律風險就成為高層管理人員的職責。在通用電氣公司，傑克.韋爾奇（Jack Welch）把法律風險管理列入管理人員的業績考核中。這種做法被多數外國公司普遍接受，被看作是最佳管理做法。法律風險其來源，是多方面的；它可能是公司的經營決策、法務管理不當導致的，也可能是公司的財務管理、投資管理、人力資源管理等各類管理事項帶來的。因此， 對公司法律風險的控制，不僅僅是法務人員的職責，管理人員特別是高級管理人員必須帶頭管理這些風險。 1、完善公司法律風險管理體系 公司法律風險管理體系的完善，要求建立專門的管理機構，設計與實施專門的管理流程，配備專門的管理人員。公司在企業管理流程的設計上，應當有制度化的法務控制環節，包括：公司經營決策的法律風險評估、公司制度的合法性與風險預防評估、公司合同的審核與控制、法律糾紛的非訟與訴訟處理、損失的減少或追回。 對企業管理流程進行科學、有效的設計與重組，並把法務控製作為內部控制中不可或缺的一個環節。建立專門的管理機構除了建立法律事務管理部門，還應建立總法律顧問制度。建立公司總法律顧問制是完善現代公司管理的需要，著眼事前防範、事中控制和事後補救，避免公司決策者獨斷專行，切實維護出資人和所出資企業的合法權益，最大限度地控制和減少決策風險，實現真正意義上的企業「三總師」加總法律顧問參與公司的重大決策，民主決策、科學決策，進一步完善公司決策機制，建立健全公司投融資，重大擔保，重大項目投資的風險控制體系。 2、 提高中高級管理人員的法律風險防範意識 人，是公司的心臟。各級層面的公司員工，都會碰到各種類型的法律風險，也都有責任防範它發生。公司決策層、管理層，作為公司員工的核心構成，更有必要提高法律風險預防與控制意識，強化基礎經濟法律知識和相應專業法律知識的學習，重視法務人員的專業支持。某個管理體系的缺陷、某份合同的漏洞，可能會給公司帶來幾百萬、上千萬的財產損失。因此，有必要加強與各級員工的職務行為有關的法律風險預防與控制意識。公司法律風險的防範不僅需要有明確的法務控制環節，而且還需要有公司中高級管理人員法律風險意識的保障；特別在公司無明確的法務控制環節的情況下，就更加依賴於公司各級中高級管理人員的法律風險意識。實踐中，一些管理人員會對某件公司合同先作判斷，自己認為沒有法律風險的，就不再通過法務人員的評判；自己認為有法律風險的，會尋求法務人員的評判。結果，正是一些管理人員自己認為沒有法律風險的評判，出了法律風險，因為非專業的判斷與專業的判斷對事件分析的深度是不一樣的。公司中高級管理人員的法律風險意識，不僅指他對法律認知的程度，更主要的，是指他們尋求各專業部門特別是法務部門支持的自覺的管理意識）。因此，公司必須重視中高級管理人員法律風險意識的培養和提高，通過管理流程式控制制、員工全面培訓計劃來積極引導和培育各級員工的法律意識、管理意識。3、 完善法律風險管理制度 法律風險防範與控制應當完善事前防範、事中控制和事後補救等管理制度。1、事前防範首先應做好重大經營決策的法律風險評估，建立專業法務人員或法務總監參與公司的重大決策的風險防範制度；建立健全公司合同管理辦法，重大合同的簽訂應當從合同談判、資信調查，合同起草及審核都應當有專業法務人員的參與和審查。2、事中控制也是法律風險防範與控制的重要一環，對於重大的經營活動、商業談判、合同的履行都應當有法務的參與和把關，建立健全重大經營活動的全程法律監控制度。3、建立健全訴訟仲裁案件管理辦法是法律風險防範與控制事後補救的最後關口，處理得好就可以避免、減少或追回法律風險所帶來的損失。 4、法律風險防範與控制還應當建立公司知識產權管理制度。知識產權管理包括商標、專利、非專利技術、版權、商業技術秘密的管理。在知識經濟時代，一項具有核心競爭力的知識產權與一個企業生死悠關，因此，防範與控製法律風險絕不能忽視知識產權的管理。5、公司的法律風險，有比較多的部分是由於管理人員的疏忽、故意或者素質問題產生的，而一些法律風險也可能因為專業、敬業的員工得以避免。因此，公司必須重視注意從法律風險預防的角度，建立健全公司人力資源對人的法律風險管理，對公司中高級管理人員予以培訓、規范和考察，並對其管理行為的法律後果予以評價。4、 加強立法調整對公司影響的前瞻研究 立法調整會對公司賴以生存的經濟環境產生重大影響，甚至決定公司的命運。公司的經濟行為能夠正常獲取利潤的前提是經濟行為合法化。因此，是經濟法律（含法規、規章）給予了公司營業的空間，決定某個公司能否進入某個投資領域以及進入的程度。如果我們能夠對立法傾向作一定的跟蹤與研究，就會對公司投資、經營提供很好的參考作用。比如，國家對房地產管理法規的嚴格化以及房地產市場的宏觀調控，意味著好品牌、大公司才會有更好的發展機遇，但也對公司經營管理的要求也更高，如果經管理不規范，還是按原來的模式來經營管理，則會出現較大的法律風險。 5、 應當及時、優化、全面地處理法律糾紛 公司的任何經營行為，都會表現為相應的法律行為。公司的員工聘用、對外投資、產品銷售、材料采購等等，都會帶來法律後果。公司作為經濟組織，與自然人一樣，都是生活在法律編織出來的社會之中。公司的經營行為，在本質上表現為謀利行為，在形式上則通過法律行為而實現。公司在經營中，因此發生各種法律糾紛是難免的，有些是自己的原因，有些是別人的原因，有些則是不可抗力的因素。法務部門對於潛在的法律糾紛，公司應當評估其顯性化的可能以及將會對公司的影響，並作好方案准備，提前化解法律風險。對於已經產生的法律糾紛，公司應當評估其法律風險並決定採用非訟方法解決還是訴訟方法解決，是讓步解決還是不讓步解決。對法律糾紛解決方法的評估，應當結合糾紛的原因、己方過錯、他方過錯、風險大小、主動權、社會影響等多方面的因素來決定。法律糾紛的解決，必須得到法務專業人員的支持，制訂詳細的方案和步驟，准備有關的法律文件。法律糾紛解決不及時或者方法有誤，將會給公司擴大不必要的損失。因此，對法律糾紛的認識要全面，方案要優化，處理要及時。 法律風險並不可怕，它只是公司在生存時的一個不可或缺的舞伴。只要我們掌握了其中的基本規則，就能與法律風險共舞，就能預防、控制風險產生的損失，使法律風險可以被評估、被預防、被控制。對認識法律風險的提倡，也並不是要束縛員工、公司的手腳，而是促進員工、公司在可控的風險范圍內運作，增強公司的贏利能力和抗風險能力。
③ 請問法律風險防控與法律糾紛解決有什麼具體區別
一個企業從成立、發展、運營、兼並、改制、甚至破產等，無不需要法律來支持。然而，絕大多數企業都是被動地適用法律，主要表現為：（1）不能正確預見行為的法律後果，（2）出了問題才想到尋求法律幫助。（3）抱著僥幸心理或無所謂的態度有意識地為一些不法行為。這種被動的角色，給許多企業帶來了慘痛的教訓，付出了極大的代價。由此可見法律在當今企業運營中的重要性。
法律在企業運營中的重要體現是企業對法律糾紛的管理。那到底企業對法律糾紛的管理有何意義？
1、法律糾紛管理可以降低和防範法律風險。
對於企業而言，法律風險時刻威脅著其對綠潤的無限追求，而法律風險與法律糾紛相比更具有隱蔽性，但是法律糾紛的最終爆發，並不代表法律風險全部浮出水面，且在糾紛的解決過程中也不可避免地增加新的法律風險。這些風險的防範與企業法律糾紛的管理有著重要的關系，如在法律糾紛管理中，恰當地選擇糾紛解決途徑，不但可以迅速解決糾紛，還可以防範在糾紛解決過程中的風險。
2、法律糾紛管理可以節約企業成本。
追求利潤是企業永恆的目標。但是企業在追求利潤的過程中，所發生的每一件事，都可能會產生成本的增加或減少。當糾紛發生後，企業負責人必然會問一個問題：「訴訟費是多少？」訴訟費是最顯然的法律糾紛解決成本，然而，糾紛解決成本還包括時間成本、律師費等其他相關費用。如果在訴訟中企業敗訴，還可能面臨巨額的經濟賠償問題。而企業法律糾紛管理，正是在綜合各企業經驗的基礎上所做的糾紛解決方案，為快速、有效地解決企業糾紛提供方案參照，使得企業在糾紛解決過程中少走彎路，降低時間及相關費用成本。
3、法律糾紛管理可以減少企業訟累。
企業法律糾紛防範成功的一個較好的後果是可以減少企業的訟累，使企業管理者、法務人員、經營者能夠從繁雜的非經營性事務中解脫出來，專心致志地投入到企業主營業務中去。很難想像一個訴訟纏身或整天需要應付無窮法律糾紛事務的企業能夠專心從事業務工作，而不受其影響。
4、法律糾紛管理可以樹立良好的企業外部形象。
現代許多有長遠發展目標的企業都極其注重自己的外部形象，也千方百計花費大價錢企圖通過媒體來打造與推廣自己企業的形象。但是，一旦出現法律糾紛，往往隨之而來的就是商業形象損害問題。在這種情況下，合理的企業法律糾紛制度建設或法律規劃，能夠使企業在與交易對方或外界各個部門打交道時形成良好形象，從內部與外部形成向上的風貌，贏得良好的口碑。
5、法律糾紛管理有利於企業長遠發展。
規范別人應先從自身做起。一個良好的企業，只有從自身上加以規范，形成品牌優勢、誠信優勢，才能吸引更多的交易對方來與其從事相應的交易，並獲得交易對方的認同。這樣，在長期發展中，才能積累豐富的交易對方資源，這對於企業的長遠發展十分有利。
法律糾紛管理是企業發展中不可缺少和最重要的措施，那我們如何進行法律糾紛管理呢？
這里主要針對企業的不同的發展階段，建議企業採取如下方式進行法律糾紛管理：
首先，在企業建立初始階段，應聘請專業法律人士對企業各項管理制度、企業所從事的相關商業活動等進行法律評價和指導。這樣便使企業在成立時較具規范性，把握對人事制度、規章制度、企業投資者內容的相關規章制度的制定，作出細致的範本，約定權利義務，把可預測的風險降到最低。
④ 合同管理產生的糾紛屬於什麼風險
您好！請您具體描述您的問題。
合同管理作為企業管理工作的重要組成部分，管理者應該時刻具備風險意識。在企業合同管理至少應當關注下列風險：
1、未訂立合同、未經授權對外訂立合同、合同對方主體資格未達要求、合同內容存在重大疏漏和欺詐，可能導致企業合法權益受到侵害。
2、合同未全面履行或監控不當，可能導致企業訴訟失敗、經濟利益受損。
3、合同糾紛處理不當，可能損害企業利益、信譽和形象。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。
⑤ 怎樣降低民事訴訟風險
一、起訴不符合條件 當事人起訴不符合法律規定條件的，人民法院不會受理，即使受理也會駁回起訴。 當事人起訴不符合管轄規定的，案件將會被移送到有權管轄的人民法院審理。
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二、訴訟請求不適當 當事人提出的訴訟請求應明確、具體、完整，對未提出的訴訟請求人民法院不會審理。 當事人提出的訴訟請求要適當，不要隨意擴大訴訟請求范圍；無根據的訴訟請求，除得不到人民法院支持外，當事人還要負擔相應的訴訟費用。
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三、逾期改變訴訟請求 當事人增加、變更訴訟請求或者提出反訴，超過人民法院許可或者指定期限的，可能不被審理。
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四、超過訴訟時效 當事人請求人民法院保護民事權利的期間一般為二年（特殊的為一年）。原告向人民法院起訴後，被告提出原告的起訴已超過法律保護期間的，如果原告沒有對超過法律保護期間的事實提供證據證明，其訴訟請求不會得到人民法院的支持。
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五、授權不明 當事人委託訴訟代理人代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴等事項的，應在授權委託書中特別註明。沒有在授權委託書中明確、具體記明特別授權事項的，訴訟代理人就上述特別授權事項發表的意見不具有法律效力。
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六、不按時交納訴訟費用 當事人起訴或者上訴，不按時預交訴訟費用，或者提出緩交、減交、免交訴訟費用申請未獲批准仍不交納訴訟費用的，人民法院將會裁定按自動撤回起訴、上訴處理 當事人提出反訴，不按規定預交相應的案件受理費的，人民法院將不會審理。
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七、申請財產保全不符合規定 當事人申請財產保全，應當按規定交納保全費用而沒有交納的，人民法院不會對申請保全的財產採取保全措施。 當事人提出財產保全申請，未按人民法院要求提供相應財產擔保的，人民法院將依法駁回其申請。 申請人申請財產保全有錯誤的，將要賠償被申請人因財產保全所受到的損失。
八、不提供或者不充分提供證據 除法律和司法解釋規定不需要提供證據證明外，當事人提出訴訟請求或者反駁對方的訴訟請求，應提供證據證明。不能提供相應的證據或者提供的證據證明不了有關事實的，可能面臨不利的裁判後果。
九、超過舉證時限提供證據 當事人向人民法院提交的證據，應當在當事人協商一致並經人民法院認可或者人民法院指定的期限內完成。超過上述期限提交的，人民法院可能視其放棄了舉證的權利，但屬於法律和司法解釋規定的新的證據除外。
十、不提供原始證據 當事人向人民法院提供證據，應當提供原件或者原物，特殊情況下也可以提供經人民法院核對無異的復製件或者復製品。提供的證據不符合上述條件的，可能影響證據的證明力，甚至可能不被採信。
十一、證人不出庭作證 除屬於法律和司法解釋規定的證人確有困難不能出庭的特殊情況外，當事人提供證人證言的，證人應當出庭作證並接受質詢。如果證人不出庭作證，可能影響該證人證言的證據效力，甚至不被採信。
十二、不按規定申請審計、評估、鑒定 當事人申請審計、評估、鑒定，未在人民法院指定期限內提出申請或者不預交審計、評估、鑒定費用，或者不提供相關材料，致使爭議的事實無法通過審計、評估、鑒定結論予以認定的，可能對申請人產生不利的裁判後果。
十三、不按時出庭或者中途退出法庭 原告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭，或者未經法庭許可中途退出法庭的，人民法院將按自動撤回起訴處理；被告反訴的，人民法院將對反訴的內容缺席審判。 被告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭，或者未經法庭許可中途退出法庭的，人民法院將缺席判決。
十四、不準確提供送達地址 適用簡易程序審理的案件，人民法院按照當事人自己提供的送達地址送達訴訟文書時，因當事人提供的己方送達地址不準確，看www.zqzwlaw.com或者送達地址變更未及時告知人民法院，致使人民法院無法送達，造成訴訟文書被退回的，訴訟文書也視為送達。
十五、超過期限申請強制執行 向人民法院申請強制執行的期限，雙方或者一方當事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個月。期限自生效法律文書確定的履行義務期限屆滿之日起算。超過上述期限申請的，人民法院不予受理。
十六、無財產或者無足夠財產可供執行 被執行人沒有財產或者沒有足夠財產履行生效法律文書確定義務的，人民法院可能對未履行的部分裁定中止執行，申請執行人的財產權益將可能暫時無法實現或者不能完全實現。
十七、不履行生效法律文書確定義務 被執行人未按生效法律文書指定期間履行給付金錢義務的，將要支付遲延履行期間的雙倍債務利息。 被執行人未按生效法律文書指定期間履行其他義務的，將要支付遲延履行金。