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證件掛在建築公司糾紛案

發布時間:2021-06-29 08:47:58

❶ 本人是一個建築焊工,因為證件掛在公司,如果辭職了怎麼取消證件在公司的使用權

什麼證件 焊工操作證嗎 那個證件是個人的 單位要是扣著不給 你可以直接去安監局補辦一個就行

❷ 安全員證掛在公司要不回來了,出事情了要付法律責任嗎

需要付法律責任。協商不成的,可向勞動部門投訴或委託律師申請勞動仲裁維權。

❸ 用自己的身份考建築師工程證件掛到別人公司名下犯法嗎

以前有掛職的,現在不能掛職了,都是要本在在公司的,以前有證的人少,一個人可以掛幾個公司。

❹ 我把我的專職安全員C證掛到建築公司項目上,他每個月打的工資流水被我挪用了,現在找我退,說不退就要報

你把專職安全員掛在別人的公司里,這種行為其實就是違規的,這是國家明令禁止的,這是建築行業造成嚴重問題的原因之一,所以你受不到國家法律的保護,希望我的回答能夠幫助到你。

❺ 建築類七大員資格證掛在公司 公司施工出問題了要負責嗎

建築類七大員資格證掛在公司 公司施工出問題要負責任的,所以,掛靠也要了解掛靠的用途才能掛靠。

❻ 我以前在四川一個建築公司上班把證件給他們拿去建設部門備案了 現在在另外的單位上班備不了案了

一般應該可以吧,不行就給原先的單位交點錢,拿出來。實在不行就找當地的建設局,就是二級證變更注冊的的地方問問這種情況怎麼辦。如果你不在那單位幹了,證書和印章一定要拿出來,不然要是有工地掛你證,出事得找你。

❼ 我公司有個新員工,她的建築證掛在其他公司,她還能跟我們公司簽勞動合同嗎

新員工的建築證掛在其他公司,是否還能跟其他公司簽勞動合同,要看其是否與掛靠的公司建立勞動關系、尚未解除或者終止勞動合同。
勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動合同。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
相關法律依據:
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

❽ 我是一家建築公司的員工,我們在我不知道的情況下。直接將我的建造師證書掛在一個項目上(我是這個項目的

那個項目的乙方是誰?直接聯系他們,說明情況。這個要趕緊解決,因為出了問題你是要負責的。

❾ 假如我已經在一家建築公司上班,可以將如建造師等的證書掛在其他公司嗎

嚴格來說是不行的(法律規定),但實際操作來說是可以的,現在基本上都是建造師證書掛靠在其他單位的,那些規定也就成了廢紙了。

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