新三板撿漏糾紛

『壹』 勞動仲裁是否會影響一個公司在新三板的上市

勞動者申請勞動仲裁不影響公司在新三板上市。
企業勞動仲裁敗訴後，目前是如果法院有判決，那麼可以在法律文書網上看到判決。所以，如果是企業明顯違反，對於企業影響是有一定不利影響的。
申請勞動仲裁需要向當地勞動仲裁委（在當地人力資源和社會保障局內）。需提供：勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據等。提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案。之後開庭審理，並且會對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會在立案後60天內下達裁決書。對於裁決書不服的，收到裁決書15天之內可以起訴到法院。勞動仲裁委不收費，在職或離職一年內均可以申請勞動仲裁。

『貳』 新三板實物出資實物不存在怎麼辦

需要現金補齊，這個問題必須解決啊！
股東出資是企業運行的基礎和根本，不論是什麼原因或者什麼政策背景，股東出資都必須是真實和充實的。從某種意義上講，這不僅代表了股東的誠信問題，也代表了企業的運行是否合理問題。
新三板掛牌企業可以對企業有更高的容忍度，但是對於出資問題也必須要滿足「兩性」。如果企業存在出資方面的問題，也需要整改，不然也是不符合新三板掛牌條件的。
當然，這里需要首先重點強調的一點就是：新三板企業出資問題解決之後沒有必然的運行時間的要求，小兵認為這樣的理解是非常正確的，至於原因在批判交易所上市運行時間問題方面已經有過論述。
基本原則我們都已經了解了，但是在實踐中我們有一些具體業務性的細節問題還是需要我們好好把握，以免錯誤理解了問題，從而引起不必要的麻煩：
1、首先，我們要判斷好什麼情況屬於出資不實的情形。在實踐中，小兵看到了一些並不合理的情況：①對出資不實的本質沒有把握清楚，將企業正常的出資行為誤診為出資不實。②對問題核查研究不夠細致，對企業出資不實的性質和程度沒有準確的界定。既然我們做項目是奔著解決問題來的，那麼我們首要的前提和工作自然是要找出問題並分析清楚問題，如果問題搞不清楚，那麼我們提出解決問題的方案不僅不一定能解決問題甚至有可能適得其反。
2、其次，提出解決問題的最佳方案。如果出資不實的瑕疵和問題已經明確，那麼我們要提出解決方案，這里有幾個問題需要明確：①以現金補足或者置換的解決方式是最佳方案但不一定就是唯一方案。②方案以最根本地解決問題為目的，並不是付出的代價越高越好，也並不是花的錢越多能夠兜底的風險也就越多。
3、最後，向投資者提示可能還存在的風險。出資問題屬於比較典型的歷史問題，那麼歷史問題解決了也就解決了，但是由於出資問題還可能涉及到股權以及股東之間的糾紛等特定問題，因而還需要關註：①股東曾經的出資不實行為是否會構成對於其他股東的違約責任，是否有股東對該責任提出主張。②股東曾經的出資不實行為是否引起了企業不必要的負債，是否存在因此而利息承擔問題上的糾紛或者潛在糾紛。③企業歷史上是否存在分紅，是否會因股東出資不實問題而引起分紅問題的糾紛。④股東曾經的出資不實是否會有其他股東對股東所持有股份存在質疑，認為當年股東的持股就應該是實際出資的部分而不是認繳的部分。
股東出資不實的問題是一個企業參與資本市場過程中非常典型、非常重要也是非常明確的一個問題。這個問題盡管很關鍵也很重要，但是只要我們認真把握仔細處理，就不應該在實踐中出現太大的偏差。

『叄』 新三板盡調過程中券商行業業務部分要核查哪些問題

一、券商盡職調查的目的和意義

券商盡職調查是基於主辦券商的角度開展的，盡職調查以有利於投資者作出投資決策為目的，以滿足：

（一）、公司符合《全國中小企業股份轉讓系統業務規則（試行）》規定的掛牌條件；

（二）公開轉讓說明書中披露的信息真實、准確和完善。

二、盡職調查的依據

券商盡職調查的主要依據為：《全國中小企業股份轉讓系統主辦券商盡職調查工作指引》

其中，第二章主要規定了「盡職調查主要內容和方法」。

三、券商盡職調查的方式

券商項目小組的盡職調查可以在注冊會計師、律師等外部專業人士意見的基礎上進行。項目小組應判斷專業人士發表意見所基於的工作是否充分，對專業人士意見有疑議或認為專業人士發表的意見所基於的工作不充分的，項目小組應獨立調查。

項目小組在引用專業意見時，應對所引用的意見負責。

四、券商法律盡職調查的內容、法律問題及規范

根據轉讓說明書的結構券商法律盡職調查的內容分為：

（一）公司治理
（二）公司合法合規

（一）公司治理

1、「三會」的建立及運行狀況
2、董事會對治理機制的評估
3、公司治理
4、公司股東
5、公司董事、監事和高級管理人員的狀況
6、獨立性
7、同業競爭
8、制度建立、執行情況
9、管理層誠信狀況

1、「三會」的建立及運行狀況

盡調事項：公司三會的建立健全及運行狀況，履行職責情況，公司章程，三會議事規則（總經理工作細則、董事會秘書工作細則）是否合法合規，是否建立健全投資者關系管理制度，是否在公司章程中約定糾紛解決機制。

注意問題：在股改的時候應規范公司的「三高一層」存在家族成員控制董事會情形的，適當引進管理層或外部監事，監事不再由公司董事或控股股東、實際控制人的家庭成員等家屬擔任。公司經營應當嚴格按照公司章程等公司制度執行，提早適應掛牌後的信息披露要求。

案例：某公司在股改時，選舉控股股東的堂兄擔任監事，後在券商，律師的督導下予以變更。

2、董事會對於治理機制的評估

盡調事項：公司董事會對於公司治理機制進行討論評估，內容包括公司現有管理機制在給股東提供合適的保護以及保證股東充分行使知情權、參與權、質詢權和表決權等權利方面所發揮的作用、所存在的不足以及解決辦法等。

注意問題：一般作為一項議案，加在掛牌前的最後一次董事會中。

3、公司治理

盡調事項：「三會」召開：董事會、監事會換屆選舉及運行；「三會」決議執行；關聯交易的表決權迴避等。

注意問題：

（1）有限公司階段可能會存在「三會」召開不規范、會議材料保存不完善的情況；
（2）股份公司階段「三會」應嚴格按照公司章程召開，建立完整的關聯交易制度並實際執行；
（3）無論有限公司階段還是股份公司階段，涉及重要事項（借款、擔保、投資等）的，均應履行公司決策程序。

4、公司股東

盡調事項：股東適格性；股東持股比例；股權許可權、爭議情況；控股股東及實際控制人；股東出資是否及時到位，出資方式合規性；股東的關聯狀況；專業投資機構；關聯層及核心技術人員的持股及鎖定。

注意問題：

股東適格？解決方式？

①國家機關公務人員及參照公務員管理的人員；②黨政機關幹部、職工；③處級以上領導人員配偶、子女或其他直系近親屬；④縣級以上黨和國家退（離）休領導幹部；⑤國有企業領導人及其配偶、子女；⑥現役軍人；⑦縣級以上工會、婦聯、共青團、文聯以及各種協會、學會等群眾組織的領導幹部；⑧銀行工作人員；⑨其他。

案例：某公司多名股東為軍人
股權受限及爭議狀況

受限（質押）：掛牌前，申請掛牌公司的股東可為公司貸款提供股權質押擔保，貸款用途為公司日常經營，履行公司決策程序，訂立書面質押合同，依法辦理出質登記。只要不存在股權糾紛及其他爭議，原則上不影響掛牌。對於存在股權質押情形的，申請掛牌公司應在《公開轉讓說明書》中充分披露。主要關注行權的可能性，即行權可能導致公司控制權、權屬的變化，以及持續經營能力的影響。

對於司法凍結，是否需要掛牌前解決的參考標准：是否存在股權糾紛及其他爭議，是否會影響股權穩定性。

案例：公司股東為公司借款提供股權質押擔保。
股東持股比例

控股股東、實際控制人、無控股股東及實際控制人、國有企業（充分授權）、共同控制（夫妻或其他近親屬、管理層等）報告期內的變更以及對公司持續經營能力的影響

非貨幣出資非專利技術出資（常見）：房產、土地、機器設備出資；債權（湘佳牧業831102）

價值評估（評估目的、評估方法、評估值的合理性）權屬；移交。

非專利技術出資：①是否屬於職務成果獲職務發明②是否與主營業務相關③是否已經到位

規范措施：貨幣置換（補實出資）天海科技（831261）（房產、土地）
私募投資基金及私募基金管理人 備案：員工持股平台不屬於私募投資基金不需要備案

專業投資機構及對賭
與公司的對賭應予解除；與控股股東對賭，不能影響公司的穩定性，做到充分的信息披露，要點還是對賭能否馬上被執行，以及執行對控股股東，持續經營能力的影響以及影響的具體方面詳細披露。

5、公司董事、監事及高級管理人員

盡調事項：公司董事、監事的簡要情況，主要包括：姓名、國籍及境外居留權、性別、年齡、學歷、職稱；職業經歷（參加工作以來的職業及職務情況）；曾經擔任的重要職務及任期；本人及其近親屬持有公司股份的情況；對外投資與公司存在利益沖突的情況。

注意問題：

職業經歷不連續

任職資格：董事 監事 高級管理人員具備國家法律法規規定的任職資格，不存在法律法規規定，所兼職單位規定的任職限制等；最近24月內未受到中國證監會行政處罰或者被採取證券市場禁入措施（內核要點）

通過簡歷檢查關聯方「董監高任職或投資的企業」

6、獨立性（公司與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業在業務、資產、人員、財務、機構方面的分開情況）

盡調事項：

業務獨立性：具有完整的業務流程，獨立的生產經營場所以及供應、銷售部門和渠道；不存在影響公司獨立性的重大或頻繁的關聯交易行為。

資產獨立性：房產、土地使用權、專利與非專利技術及其他無形資產的權屬；金額較大、期限較長的其他應收賬款、預收及預付賬款。

人員獨立性：公司員工的勞動、人事、工資報酬以及相應的社會保障獨立管理。

財務獨立性：公司會計核算體系獨立，財務管理和風險控制等內部管理制度建立健全。

機構獨立性：公司的機構與控股股東完全分開且獨立運作，不存在混合經營、合署辦公的情形，擁有機構設置自主權。

注意問題：

資產（資金）被控股股東、實際控制人及其控制的其他企業佔用，在掛牌前應當予以返還，並支付佔用費 建立相關制度 規范控股股東佔用公司資金 承諾函
公司無償使用控股股東資產（房產、土地等）應當簽署相關協議。

掛牌公司的經理人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事（監事、執行事務合夥人）以外的其他職務，也不能在控股股東、實際控制人及其控制的企業領薪；公司的財務人員不在控股股東、實際控制人及其控制的企業中任職。

案例：掛牌公司無償使用控股股東的房產

『肆』 新三板股權質押有什麼潛在風險嗎

新三板還有不少企業被曝出股東失信、被強制平倉的事件。比如米米樂也因長期虧損，導致資金鏈斷裂，股東無力償還貸款而導致強制平倉；ST哥倫布、東田葯業相關股東在質押股權後，股東辭職失聯公司採取摘牌等「手段」，實現套現跑路。最「慘」的當屬楓盛陽，在控股股東股權質押後，因控股股東個人財產糾紛遭到訴訟，公司股價受到牽連連續下跌，數次跌破平倉線，導致質押股份爆倉。

『伍』 證監會回應暫緩中概股回歸 新三板會成為「撿漏王」嗎

5月5日晚間有傳聞稱，證監會擬暫緩中概股企業國內上市，中概股回歸國內借殼、重組、IPO均可能受限制。
消息一出，美東時間5月5日，此前宣布私有化的中概股如：搜房網、歡聚時代、實際互聯、人人、汽車之家、當當、奇虎360、聚美優品等齊齊跳水，其中以陌陌為最，最高跌幅超過16%，每股跌去2.64美元。
5月6日，證監會新聞發言人張曉軍在例行發布會上對此傳言作出回應，表示已經注意到相關輿情。根據相關法律法規，近三年已經有5家紅籌企業通過並購重組回到A股上市。
市場對此有質疑，認為這類企業回歸A股有較大的特殊性，證監會也注意到境內外存在明顯價差，殼資源炒作盛行。
證監會也注意到市場的這些反應，目前正針對這類企業通過IPO、並購重組登陸A股市場可能產生的影響，進行深入的分析研究。
證監會說話頗為隱晦，但在新三板府看來，這可能是對於昨日傳聞某種形式上的「默認」。翻譯一下就是：「想要通過借殼回歸A股的中概股，請注意了，你已經成功地引起了我的注意。」
受此傳聞影響，今天大盤「殼概念股」的股價也應聲下跌。那麼，已經承接了如互動網路、百合網等中概股的新三板，會成為此次事件下的最大「撿漏王」嗎？
且聽府爺「胡說」一二。
1戰新板「事變」：前路不明朗
在戰新板「暫緩」確定之前，對於回歸的中概股來說，有這幾條道路可通「回家路」：借殼登陸A股，排隊等待IPO登陸A股，期待戰新板，亦或掛牌新三板。
尤其是戰新板被認為是承接中概股回歸的資本市場。事實也表明，過去的2015年，在注冊制和戰新板的美好預期下，一大批中概股加速回歸。2015年有33家中概股公司發出私有化要約，達近年來的峰值。
然而繼注冊制暫緩後，戰新板也「暫緩」，使得不少在回歸途中，甚至是已經拆解VIE的中概股遭遇了「前路不通」的意外。
「十三五」規劃綱要刪除「設立戰略新興板」，證監會表態也直言：證監會始終重視支持戰略新興產業的發展，但設立戰略新興產業板的具體問題，還要做深入研究論證。
相較於低估值、流動性飽受詬病的新三板，戰新板是這些中概股回歸的最好選擇。但現在，戰新板前途未卜，這些擁抱戰新板的中概股公司，若不願被上市公司收購，只能選擇排隊IPO或借殼方式登陸A股、轉投港股，亦或是「屈就」新三板。
2主板難：IPO太久、借殼受阻
雖然IPO已放開，但在注冊制未放開的前提下，排隊IPO顯然是一件時間成本頗高的選擇。而且還不能保證一擊即中，成功率100%。更別提這些擬回歸的中概股能否滿足IPO的財務要求了！
既然IPO要求太高，那麼通過借殼、並購重組曲線登陸主板則是不少企業著重考慮的方向了。
在證監會發布聲明之前，借殼可以說是一條不錯的通道。與動輒就需兩三年的IPO排隊相比，借殼顯得更為迅速，一般僅需要一年的時間。
借殼的過程就是是挑選理想的殼公司、先收購控股，後進行資產置換，這較為便捷。最主要的環節是要約收購豁免審批、重大資產置換的審批。
不過，借殼時間雖然沒那麼長，操作環節也較為簡單，但期間也存在不確定性。比如分眾傳媒欲借殼宏達新材，最後卻遭遇宏達新材被證監會調查的風波，就是一個例子。
更為重要的是，在暫緩中概股回歸事件之前，殼資源的一度被炒高，借殼費曾一度攀至4億元，甚至有殼公司叫價10億，使得借殼上市的成本也不低。
對於一些不缺錢的中概股來說，殼資源的高價，可能並不在話下；但是對於一些可能營收、凈利都不夠看的企業來說，則顯得有些捉襟見肘了。
而且府爺從內部人士處了解到，證監會主席確實前幾周就對炒殼很反感。券商也建議讓投行對現在排隊的一些不好公司「主動撤下去，讓位給一些好的企業」，解決新股堰塞湖問題，好讓中概股也不用怕排太久。
府爺從券商小夥伴處了解到，證監會內部會議表示，保殼只能並購實業資產，並購互聯網金融游戲影視一概不批。「把錢往實業趕。」不過，府爺並未能就此消息真實性獲得證實。
從證監會5月6日的表態來看，監管層對借殼並不看好。這條路預計也是困難重重。
3回歸新三板：已有先例
尤其是對於中概股的投資者來說，登陸主板時間成本、以及政策的不可預期性，都會影響其退出以及投資收益。因此選擇新三板或港股這個備選方案，則顯得尤為重要。
掛牌標准相對較低的新三板確實是一大考慮路徑。並且已有先例，中概股回歸上新三板，大致有這幾種方式：正常掛牌、並購、借殼與分拆VIE掛牌。
在分拆VIE掛牌新三板中，百姓網則是最好的例子。而最為大家津津樂道的，莫過於百姓網僅花了20天就拆除了VIE。最終，百姓網於今年3月14日起在正式在新三板掛牌。
而並購中，百合網「迎娶」世紀佳緣則是一個很好的案例。2015年12月7日，世紀佳緣和百合網宣布達成合並協議，百合網全資子公司Love World將以每ADS（美國存托股）7.56美元的現金對價收購世紀佳緣。
直接掛牌中，互動網路則是國內首批分拆VIE回歸國內盈利的互聯網企業，並成功於2016年2月掛牌新三板。
不過，至於借殼這一途徑，目前並沒有可借鑒的例子。畢竟新三板的掛牌成本比較低，企業借殼新三板的意義不太大。
對於中概股的投資者來說，登陸新三板也是一種較快的退出途徑。可參考一手推動南孚電池借殼新三板的鼎暉投資。
再者，新三板分層漸進，新三板游戲規則的完善、制度利好的推進，都有望改善目前新三板低流動性、低估值的困境。畢竟，國外資本市場對於中概股也是低估的。
不過 ，也有觀點認為，新三板尚不成熟、轉板機制也尚未推出，可能並不能吸引眾多中概股。

『陸』 新三板一天兩起烏龍指是怎麼回事

在3月9日，新三板一天之內出現兩起烏龍交易。上午10:58左右，寧波水表（834980）出現兩單高價買單：掛1970元/股，而轉讓方式為協議轉讓的該股票，當天在此時間點之前並無交易，報價系統仍顯示前天收盤價的21.91元/股，因此市場分析買方原本是想掛19.70元/股的買單，不料忘記輸入了小數點而鬧出了如此烏龍交易。

新三板交易制度不完善、尤其是協議轉讓方式的存在，是烏龍交易不斷出現的根源。

也正是因為新三板交易制度上存在較為復雜的漏洞，有深諳此道的投資者，還專門開啟機器監控的方式盯緊二級市場的烏龍掛單進行撿漏，據聞還獲益頗豐。

業內人士也呼籲，只有新三板交易制度完善了，才能真正從源頭上降低烏龍交易發生的概率。

『柒』 如何避免新三板對賭協議里的幾個致命陷阱

1 、財務業績
這是對賭協議的核心要義，是指被投公司在約定期間能否實現承諾的財務業績。因為業績是估值的直接依據，被投公司想獲得高估值，就必須以高業績作為保障，通常是以「凈利潤」作為對賭標的。
我們了解到某家去年5月撤回上市申請的公司A，在2011年年初引入PE機構簽訂協議時，大股東承諾2011年凈利潤不低於5500萬元，且2012年和2013年度凈利潤同比增長率均達到25%以上。結果，由於A公司在2011年底向證監會提交上市申請，PE機構在2011年11月就以A公司預測2011年業績未兌現承諾為由要求大股東進行業績賠償。
另一家日前剛拿到發行批文的公司B，曾於2008年引進PE機構，承諾2008-2010年凈利潤分別達到4200萬元、5800萬元和8000萬元。最終，B公司2009年和2010年歸屬母公司股東凈利潤僅1680萬元、3600萬元。
業績賠償的方式通常有兩種，一種是賠股份，另一種是賠錢，後者較為普遍。
2、 業績賠償公式
T1年度補償款金額=投資方投資總額×(1-公司T1年度實際凈利潤/公司T1年度承諾凈利潤)
T2年度補償款金額=(投資方投資總額-投資方T1年度已實際獲得的補償款金額)×〔1-公司T2年度實際凈利潤/公司T1年度實際凈利潤×(1+公司承諾T2年度同比增長率)
T3年度補償款金額=(投資方投資總額-投資方T1年度和T2年度已實際獲得的補償款金額合計數)×〔1-公司T3年實際凈利潤/公司T2年實際凈利潤×(1+公司承諾T3年度同比增長率)〕
在財務業績對賭時，需要注意的是設定合理的業績增長幅度；最好將對賭協議設為重復博弈結構，降低當事人在博弈中的不確定性。不少PE、VC與公司方的糾紛起因就是大股東對將來形勢的誤判，承諾值過高。
3、 上市時間
關於「上市時間」的約定即賭的是被投公司在約定時間內能否上市。「上市時間」的約定一般是股份回購的約定，「比如約定好兩到三年上市，如果不能上市，就回購我的股份，或者賠一筆錢，通常以回購的方式。但現在對這種方式大家都比較謹慎了，因為通常不是公司大股東能決定的。」
公司一旦進入上市程序，對賭協議中監管層認為影響公司股權穩定和經營業績等方面的協議須要解除。但是，「解除對賭協議對PE、VC來說不保險(放心保)，公司現在只是報了材料，萬一不能通過證監會審核怎麼辦?所以，很多PE、VC又會想辦法，表面上遞一份材料給證監會表示對賭解除，私底下又會跟公司再簽一份"有條件恢復"協議，比如說將來沒有成功上市，那之前對賭協議要繼續完成。」
「上市時間」的約定不能算是對賭，對賭主要指的是估值。但這種約定與業績承諾一樣，最常出現在投資協議中。
4 、非財務業績
與財務業績相對，對賭標的還可以是非財務業績，包括KPI、用戶人數、產量、產品銷售量、技術研發等。
一般來說，對賭標的不宜太細太過准確，最好能有一定的彈性空間，否則公司會為達成業績做一些短視行為。所以公司可以要求在對賭協議中加入更多柔性條款，而多方面的非財務業績標的可以讓協議更加均衡可控，比如財務績效、企業行為、管理層等多方面指標等。
5、 關聯交易
該條款是指被投公司在約定期間若發生不符合章程規定的關聯交易，公司或大股東須按關聯交易額的一定比例向投資方賠償損失。
上述A公司的對賭協議中就有此條，若公司發生不符合公司章程規定的關聯交易，大股東須按關聯交易額的10%向PE、VC賠償損失。
不過，「關聯交易限制主要是防止利益輸送，但是對賭協議中的業績補償行為，也是利益輸送的一種。這一條款與業績補償是相矛盾的。」
6 、債權和債務
該條款指若公司未向投資方披露對外擔保、債務等，在實際發生賠付後，投資方有權要求公司或大股東賠償。該條款是基本條款，基本每個投資協議都有。目的就是防止被投公司拿投資人的錢去還債。
債權債務賠償公式=公司承擔債務和責任的實際賠付總額×投資方持股比例
7 、競業限制
公司上市或被並購前，大股東不得通過其他公司或通過其關聯方，或以其他任何方式從事與公司業務相競爭的業務。
「競業限制」是100%要簽訂的條款。除了創始人不能在公司外以其他任何方式從事與公司業務相競爭的業務外，還有另外兩種情況：一是投資方會要求創始人幾年不能離職，如果離職了，幾年內不能做同業的事情，這是對中高管的限制；二是投資方要考察被投公司創始人之前是否有未到期的競業禁止條款。
8 、股權轉讓限制
該條款是指對約定任一方的股權轉讓設置一定條件，僅當條件達到時方可進行股權轉讓。「如果大股東要賣股份，這是很敏感的事情，要麼不看好公司，或者轉移某些利益，這是很嚴重的事情。當然也有可能是公司要被收購了，大家一起賣。還有一種情況是公司要被收購了，出價很高，投資人和創始人都很滿意，但創始人有好幾個人，其中有一個就是不想賣，這個時候就涉及到另外一個條款是領售權，會約定大部分股東如果同意賣是可以賣的。
但這里應注意的是，在投資協議中的股許可權制約定對於被限制方而言僅為合同義務，被限制方擅自轉讓其股權後承擔的是違約責任，並不能避免被投公司股東變更的事實。因此，通常會將股許可權制條款寫入公司章程，使其具有對抗第三方的效力。實踐中，亦有案例通過原股東向投資人質押其股權的方式實現對原股東的股權轉讓限制。
9、 引進新投資者限制
將來新投資者認購公司股份的每股價格不能低於投資方認購時的價格，若低於之前認購價格，投資方的認購價格將自動調整為新投資者認購價格，溢價部分折成公司相應股份。
10 、反稀釋權
該條款是指在投資方之後進入的新投資者的等額投資所擁有的權益不得超過投資方，投資方的股權比例不會因為新投資者進入而降低。
「反稀釋權」與「引進新投資者限制」相似。毛聖博表示，這條也是簽訂投資協議時的標准條款。但這里需要注意的是，在簽訂涉及股權變動的條款時，應審慎分析法律法規對股份變動的限制性規定。
11 、優先分紅權
公司或大股東簽訂此條約後，每年公司的凈利潤要按PE、VC投資金額的一定比例，優先於其他股東分給PE、VC紅利。
12、 優先購股權
公司上市前若要增發股份，PE、VC優先於其他股東認購增發的股份。
13、 優先清算權
公司進行清算時，投資人有權優先於其他股東分配剩餘財產。前述A公司的PE、VC機構就要求，若自己的優先清償權因任何原因無法實際履行的，有權要求A公司大股東以現金補償差價。此外，A公司被並購，且並購前的公司股東直接或間接持有並購後公司的表決權合計少於50%;或者，公司全部或超過其最近一期經審計凈資產的50%被轉讓給第三方，這兩種情況都被視為A公司清算、解散或結束營業。
上述三種「優先」權，均是將PE、VC所享有的權利放在了公司大股東之前，目的是為了讓PE、VC的利益得到可靠的保障。
14 、共同售股權
公司原股東向第三方出售其股權時，PE、VC以同等條件根據其與原股東的股權比例向該第三方出售其股權，否則原股東不得向該第三方出售其股權。
此條款除了限制了公司原股東的自由，也為PE、VC增加了一條退出路徑。
15 、強賣權
投資方在其賣出其持有公司的股權時，要求原股東一同賣出股權。強賣權尤其需要警惕，很有可能導致公司大股東的控股權旁落他人。
16 、一票否決權
投資方要求在公司股東會或董事會對特定決議事項享有一票否決權。這一權利只能在有限責任公司中實施，《公司法》第43條規定，「有限責任公司的股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，公司章程另有規定的除外」。而對於股份有限公司則要求股東所持每一股份有一表決權，也就是「同股同權」。
17、 管理層對賭
在某一對賭目標達不到時由投資方獲得被投公司的多數席位，增加其對公司經營管理的控制權。
18 、回購承諾
公司在約定期間若違反約定相關內容，投資方要求公司回購股份。
19 、股份回購公式
大股東支付的股份收購款項=(投資方認購公司股份的總投資金額-投資方已獲得的現金補償)×(1+投資天數/365×10%)-投資方已實際取得的公司分紅
回購約定要注意的有兩方面。一是回購主體的選擇。最高法在海富投資案中確立的PE投資對賭原則：對賭條款涉及回購安排的，約定由被投公司承擔回購義務的對賭條款應被認定為無效，但約定由被投公司原股東承擔回購義務的對賭條款應被認定為有效。另外，即使約定由原股東進行回購，也應基於公平原則對回購所依據的收益率進行合理約定，否則對賭條款的法律效力亦會受到影響。
二是回購意味著PE、VC的投資基本上是無風險的。投資機構不僅有之前業績承諾的保底，還有回購機制，穩賺不賠。上述深圳PE、VC領域律師表示，「這種只享受權利、利益，有固定回報，但不承擔風險的行為，從法律性質上可以認定為是一種借貸。」
《最高人民法院關於審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》第4條第二項：企業法人、事業法人作為聯營一方向聯營體投資，但不參加共同經營，也不承擔聯營的風險責任，不論盈虧均按期收回本息，或者按期收取固定利潤的，是明為聯營，實為借貸，違反了有關金融法規，應當確認合同無效。除本金可以返還外，對出資方已經取得或者約定取得的利息應予收繳，對另一方則應處以相當於銀行利息的罰款。
20 、違約責任
任一方違約的，違約方向守約方支付占實際投資額一定比例的違約金，並賠償因其違約而造成的損失。
上述A公司及其大股東同投資方簽訂的協議規定，若有任一方違約，違約方應向守約方支付實際投資額(股權認購款減去已補償現金金額)10%的違約金，並賠償因其違約而給守約方造成的實際損失。
「既然認同並簽訂了對賭協議，公司就應該願賭服輸。但是當公司沒錢，糾紛就出現了。」據悉，現在對簿公堂的案件，多數是因為公司大股東無錢支付賠償或回購而造成。

『捌』 新三板門檻高，開戶不了，有沒有別的買入方法

新三板開戶門檻500萬，開戶實在難，可以考慮入新三板基金，但公募的尚未發行，私募的同樣是門檻高且不易接觸。

『玖』 新三板ipo是什麼需要什麼條件

一個企業掛牌新三板的項目，就是一個簡版的IPO。這有兩層意思，一是它與IPO上市有很多相似之處，所以一定要嚴格要求（如果企業有轉板IPO的計劃，則更應如此）；二是它與IPO相比，門檻低、流程少、時間短、費用省，所以流程可以適當簡化，沒有必要、也不可能死搬IPO的所有規則。
IPO即首次公開募股，根據最新發布的《首次公開發行股票並在創業板上市管理辦法》的規定，發行人申請首次公開發行股票需要滿足的條件包括發行人需是依法設立且持續經營三年以上的股份有限公司等。犀牛之星編輯為您詳細介紹關於IPO需要滿足的條件。
發行人申請首次公開發行新三板股票應當符合下列條件：
1、發行人是依法設立且持續經營三年以上的股份有限公司。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，持續經營時間可以從有限責任公司成立之日起計算；
2、發行人最近兩年連續盈利，最近兩年凈利潤累計不少於一千萬元；或者最近一年盈利，最近一年營業收入不少於五千萬元。凈利潤以扣除非經常性損益前後孰低者為計算依據；
3、發行人最近一期末凈資產不少於二千萬元，且不存在未彌補虧損；
4、發行後股本總額不少於三千萬元。
5、發行人的注冊資本已足額繳納，發起人或者股東用作出資的資產的財產權轉移手續已辦理完畢。發行人的主要資產不存在重大權屬糾紛。

6、發行人應當主要經營一種業務，其生產經營活動符合法律、行政法規和公司章程的規定，符合國家產業政策及環境保護政策。
7、發行人最近兩年內主營業務和董事、高級管理人員均沒有發生重大變化，實際控制人沒有發生變更。
8、發行人的股權清晰，控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東所持發行人的股份不存在重大權屬糾紛。
9、發行人資產完整，業務及人員、財務、機構獨立，具有完整的業務體系和直接面向市場獨立經營的能力。與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不存在同業競爭，以及嚴重影響公司獨立性或者顯失公允的關聯交易。
10、發行人具有完善的公司治理結構，依法建立健全股東大會、董事會、監事會以及獨立董事、董事會秘書、審計委員會制度，相關機構和人員能夠依法履行職責。
11、發行人應當建立健全股東投票計票制度，建立發行人與股東之間的多元化糾紛解決機制，切實保障投資者依法行使收益權、知情權、參與權、監督權、求償權等股東權利。
12、發行人會計基礎工作規范，財務報表的編制和披露符合企業會計准則和相關信息披露規則的規定，在所有重大方面公允地反映了發行人的財務狀況、經營成果和現金流量，並由注冊會計師出具無保留意見的審計報告。
13、發行人內部控制制度健全且被有效執行，能夠合理保證公司運行效率、合法合規和財務報告的可靠性，並由注冊會計師出具無保留結論的內部控制鑒證報告。
14、發行人的董事、監事和高級管理人員應當忠實、勤勉，具備法律、行政法規和規章規定的資格，且不存在下列情形：
(1)被中國證監會採取證券市場禁入措施尚在禁入期的；
(2)最近三年內受到中國證監會行政處罰，或者最近一年內受到證券交易所公開譴責的；
(3)因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或者涉嫌違法違規被中國證監會立案調查，尚未有明確結論意見的。
15、發行人及其控股股東、實際控制人最近三年內不存在損害投資者合法權益和社會公共利益的重大違法行為。
發行人及其控股股東、實際控制人最近三年內不存在未經法定機關核准，擅自公開或者變相公開發行證券，或者有關違法行為雖然發生在三年前，但目前仍處於持續狀態的情形。
16、發行人募集資金應當用於主營業務，並有明確的用途。募集資金數額和投資方向應當與發行人現有生產經營規模、財務狀況、技術水平、管理能力及未來資本支出規劃等相適應。