㈠ 勞動糾紛起訴狀怎麼寫
動糾紛起 訴 狀範本
原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼
被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可）
請求事項：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
事實和理由：
（本段寫明要賠償你的事實，例如：如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同
約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合終止同的等等。）
（本段寫明需要賠償你的依據，例如：用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定
支付經濟補償****元給原告等等。）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理，保護原告的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》規定，提起訴訟申請，請依法裁如所請。
此 致
***人民法院
附：（1）本訴訟副本**份
（2）證據清單**份
起訴人：****
***年月*月**日
㈡ 勞動糾紛民事起訴狀一般應該怎麼寫
到初級人民法院提起勞動爭議糾紛案的起訴狀一般就是這樣的：
原告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼
被告姓名，性別，出生年月日，民族，工作，住址，身份證號碼（如果被告人為用人單位時，寫明公司名稱，地址即可）
請求事項：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他賠你什麼，或者其他東西）
事實和理由：
（本段寫明要賠償你的事實，例如：如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同
約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合終止同的等等。）
（本段寫明需要賠償你的依據，例如：用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定
支付經濟補償****元給原告等等。）
為使原告與被告之間的勞動爭議得到公正處理，保護原告的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》規定，提起訴訟申請，請依法裁如所請。
此 致
***人民法院
附：（1）本訴訟副本**份
（2）證據清單**份
注意：
1、你只要以勞動合同、上崗證、工資單、單位發放工資的銀行卡賬單、班組考勤卡一兩件等證明是在該單位工作就行，其它的證據在勞動糾紛案件審理中，實行的是倒舉證（單位舉證）。
2、勞動糾紛的法律保護期只有一年，過了一年的就是有理也會敗訴的。
㈢ 在法院起訴勞動案件怎麼寫起訴狀
第一、寫明雙方當事人的基本信息。勞動者一方當事人，起訴狀需寫明姓名、性別、出生年月、民族、經常居住地地址和聯系電話。單位當事人方應寫明公司名稱、法定代表人名字和職務公司的注冊地、經常辦公地以及單位的聯系電話。值得注意的是，經常居住地和經常辦公地的地址信息需無誤且提供准確的電話聯系方式。
第二、寫明案由：勞動爭議糾紛。
第三、寫明訴訟請求。這部分是比較關鍵的，也是比較容易出錯的。自己書寫訴狀去法院立案的當事人經常會因為這部分內容和措辭有瑕疵而反復修改，遲遲不能立案。比較規范的寫法應當如下：
1、分條列舉，准確並簡要地表達自己想訴求的內容；
2、不能用「撤銷」「糾正」「改判」等字眼。因為其中一方當事人起訴的時候，按常理該仲裁裁決還未生效，只有生效的裁決才能「撤銷」；起訴只是當事人不服仲裁委裁決的表現，並不能說明裁決書的內容是錯誤的，所以不能用「糾正」；「改判」用於二審法院或者重審法院改判原審法院的判決書時使用的。
一般情況下，單位一方作為原告，如果不願支付仲裁裁決的款項，可以寫「請求法院判決原告不支付被告*****若干元」；勞動者一方作為原告，可以寫「請求法院判決被告支付****若干元」。
3、涉及到多項不支付（單位一方）或者申請支付（勞動者一方）的款項的，在所有款項列舉完之後，寫明「以上共計*****元。」。
第四、事實和理由部分。
事實和理由部分，針對性地寫明自己提出上述訴訟請求的原因即可。
第五、禮貌結語。此致 某人民法院。
第六、落款。對於落款部分，勞動者一方起訴的，落款要一定要親自簽名；單位一方起訴的，需要法定代表人簽字並加蓋單位的公章。
㈣ 勞動糾紛的起訴書
勞動糾紛一般得先到勞動仲裁委裁決，對裁決不服的才起訴。所以，起訴書有基本固定的格式，包括當事人，因不服什麼裁決的表示、訴訟請求和事實理由。這不是一個簡單的問題，最好帶上咨詢找一個律師寫一下。
㈤ 勞務糾紛如何寫訴訟狀
依照《中華人民共和國侵權責任法》的規定，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方專因勞務自己受到損害的，根據雙屬方各自的過錯承擔相應的責任。據此，要看雙方的過錯程度來分擔責任；如果提供勞務者沒有過錯的，則由接受勞務一方承擔全部責任。
所以，作為被告，應當提供證據證明勞動者有過錯，用以主張減輕自已的民事賠償責任。
㈥ 勞動糾紛民事起訴狀要怎麼寫
建議找律師代寫
㈦ 勞動爭議訴訟狀怎麼寫
先向勞動爭議調解委員會申請仲裁
不服仲裁再起訴
仲裁申請，訴訟狀網上有，搜一下，改一下就可以