健身教練服務糾紛

㈠ 健身教練行業亂象，健身教練是吃青春飯的，能長久嗎

健身教練職業正式進駐中國也就十年的時間，近幾年，健身教練這一職業更是快速發展，從個人乃至國度都對健身開始注重，另一方面隨著國民經濟的整體發展，人民生活水平的綜合提高，逐步促使了一個興興向榮，蓬勃發展的朝陽職業。健身教練職業發展好嗎?

從健身教練工資來說：一般在一二線城市基本上現在都能達到7000-15000元這個樣子，在其他行業中來比，工資也算是不低，所以健身教練屬於一個高收入技能職業!
從行業發展上看：健身教練屬於服務行業，他服務的人群基本上都是一些有錢的人群，只要他們能從我們這里得到他們想要到的效果，比如增肌、減脂、塑形等，他們只要能得到自己想要的效果基本上都願意花這些錢!所以這個職業是很好做的!
從國度發展戰略上看：現在國度也在大力推動健身產業的發展，逐漸將健身行的發展部署為國度發展戰略，注重健身，全面提高全民身體素質的發展，所以健身教練這個職業在未來的發展中趨勢很不錯!
從發展趨勢上看：目前各地各地，大大小小的健身房如雨後春筍般開業，就健身教練培訓機構也新開不少，綜合各方面來看，健身教練職業發展都是個必然趨勢!
從針對人群來看：職場職員，工資企業老闆，學生等一類沒有負擔的人群較多!

健身教練職業發展好嗎?健身教練屬於一個高收入技能職業，在國度大力推動下會朝著好的方向發展。無論做什麼行業，想要獲得成功都需要我們努力奮斗，努力過了才不會後悔，即使競爭在激烈也是可以有出頭之日的，成功總在我們付出實際行動和努力之後。

㈡ 健身教練與學員大尺度聊天記錄曝光，健身房裡為何這么亂

健身房本身是一個以盈利為目的的機構，看似積極向上、充滿正能量的功能場所之所以會這么亂，主要是有兩個原因造成的。當然這只是個別的健身房，不能以偏概全，我們去健身房的初始目的也是為了鍛煉身體，健身房沒有錯，這樣的事情不應該是健身房的問題，亂是人製造出來的，如果每個人都能堅守自己的初心和職業道德，健身房也能嚴格的管制和禁令，那麼也就不會引起爭議。

㈢ 跟一個健身教練在一起三個月同居了一個月 突然感覺兩個人不合適 他要我學習健身跟他在健身房工作 可是

如果你喜歡健身，不妨將健身教練作為你全職工作，你會發現這是一份能夠給自己，也能給別人帶來健康，塑造好身材的工作，每天做著自己喜歡的事情，得心應手。在工作中能夠獲得巨大成就感，並且開心工作的同時，還能有不菲的收入!

賽普健身教練培訓基地，成立於2009年，賽普的私教認證課程設計非常有針對性，到目前為止，賽普已經為中國健身行業培育了數萬人次的優秀教練，遍布於各地各地。賽普健身教練培訓基地無論在科研、師資、場地或是學員的就業情況都處在一個較高的水平，多年的默默耕耘，為中國的健身事業做出了傑出的貢獻。機會就在眼前，就看你能不能抓住，有時候選擇比能力更重要。

㈣ 健身教練避免服務糾紛的方法

誠實服務，不弄虛作假，站在顧客的角度思考問題，盡力滿足客戶合理的需求

㈤ 健身教練會會有其他服務嘛

健身教練，基本上他是不會有其他的特殊服務的，他只是針對每個學員進行教育他們。

㈥ 健身教練遭投訴,作為經理你是怎麼處理

健身教練遭投訴作為經理的我該怎麼處理呢？首先，我要了解事情的詳細經過。判斷對與錯。然後要告訴健身教練，要向被投訴方道歉。原因是無論誰對誰錯，我們都是服務一方，所以我們道歉在線。第二，健身教練要向被投訴方解釋事情的經過。態度要誠懇，語氣要溫和。不要趾高氣揚，不要讓投訴方感覺到心裡不舒服。無論是哪一方對與錯，只要你肯先道歉。對方都覺得自己還是有責任。所以這件事情就大事化小小事化了。事後要跟健身教練講清楚。盡量不要與顧客發生任何爭執，因為只要以一發生爭執，我方肯定有責任，哪怕是十分的責任，我們只有一分那也是責任，所以我們作為服務部門一定要把顧客當成上帝這樣就不會遭到顧客的投訴。

㈦ 我是健身教練，我因患病請假，公司違法解除合同，我和公司因此發生爭議，請問我可以申請仲裁嗎

問：我是健身教練，我因患病請假，公司違法解除合同，我和公司因此發生爭議，請問我可以申請仲裁嗎？

答：君同法律在線咨詢為您解答

依據《勞動合同法》的規定，在勞動者有以下情況： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因 勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。 用人單位解除勞動合同是合法的，否則，用人單位無故解除勞動合同關系就是違法的。

㈧ 交完私課費,健身教練離職怎麼辦

在響應全民健身的號召下，各地人民開始加入到健身熱潮中。健身教練是推動健身行業發展的前進動力，私人健身教練是健身產業的靈魂中比較重要的一部分，越來越多的人開始走進健身房運動起來。健身教練在大眾眼中成為高收入、陽光、自信、樂觀、自由的代名詞。私人健身教練是健身教練中遙遙首屈一指的職業，私人健身教練工資怎麼樣?

各地健身行業發展起來，健身房的數量多的數不過來。各地健身教練的平均水平比一般行業高出40%左右，健身教練就業容易，市場面廣泛。只有具備專業的健身知識才可以幫助大家更好的完成健身房業績，工資待遇比較高。私人健身教練的薪資是由底薪加上課時提成、銷售課程，一名合格的私人健身教練，薪資大約6000-7000元左右，經過自己一段時間的努力，積累工作經驗獲得很多會員的時候你的薪資自然提升上來，薪資也會隨之增加。當然前提是具備專業的健身教練技能才可以勝任健身教練這個職業，沒有基礎的可以參加無基礎健身教練培訓，這個課程適合想當私人健身教練的人們，經過3-4個月時間培訓掌握私人健身教練專業知識和技能，就可以勝任健身教練這個職業。

私人健身教練工資怎麼樣?如今在一線、二線城市，健身教練已經不是什麼陌生職業了，尤其是北上廣深一線城市，健身教練的收入頗高。在當前中國健身行業中，一名健身教練的發展和收入情況是怎麼樣的呢?
從一名新人到一名優秀健身教練的發展歷程，如果你是一名具有專業技能的健身教練，堅持在健身教練行業做下去，一般發展歷程是這樣的!
1.困難時期：前三個月
對於能力好，適應環境快的，可能是兩個星期。進入健身房，端先要先學會適應工作環境，當然比較重要的是當前健身房的工作流程，很多新人出現問題是在工作流程上。比如健身房要求的業績，很多新人就接受不了，覺得健身教練是做銷售的，健身教練是健身房主要的盈利部門，教練部沒有業績，健身房就要面臨倒閉的風險!
建議：多學，多看，不要著急。健身房既然需要你這名教練，就是有需求的，關鍵是自己有沒有去學習，任何一名主管都喜歡主動學習的員工，而不是讓別人天天催著你工作的員工，良好的執行力決定你在這個行業能幹多久!
收入：正常維持在3000-6000之間，能力更好的，會很快突破8000
2.平穩過渡期
經過前面比較長三個月積累，新教練也有一定的會員量，可能每天都會非常忙碌，除了要完成業績指標，還要精心服務你的私教會員。良好的服務是一名健身教練成功的保證，健身教練是服務行業，一定要注意細節!平穩期健身教練會出現很多思想波動，從剛開始對健身教練工作一無所知，到現在覺得健身教練工作非常簡單，會想著去提成更高，環境更好的健身房!有這種想法說明你成熟了，健身教練本身就是競爭激烈的工作，想要拿到更高的工資，就要去提成和環境更好的健身房。但是要衡量得失，選擇一家新的健身房意味著你將放棄自己原來積累的會員!從新開始!
建議：如果你覺的選擇的是一家有發展前景的健身房，應該耐住性子，繼續做下去，健身教練流動性比較大，離職率也高，能夠堅持下去的很快會走上管理崗位!
收入：工資很少出現低於10000的時候，維持在15000左右，能力更好的基本不會低於20000。
3.發展階段
不想做將軍的士兵不是好士兵!健身教練也一樣，具備豐富的工作經驗和職業能力，後期從事管理崗位，或者開始自己的事業，是當前優秀健身教練的選擇!這一現象和當前國內健身行業的發展有直接的關系。目前健身行業更多集中在一線、二線城市，在更多的三線、四線城市中，健身還處於萌芽階段，需要大量的健身教練去開拓市場，即使是國內的一些二線城市，健身房也比較缺，至於專業健身教練就更少了!
而目前走上專業路線的健身教練更少，這里的專業路線不是指健美。是指服務與大眾的運動康復師、體能訓練師等!目前這些技術人才更多集中在專業體育隊伍!
收入：這個階段收入已經不是你關心的，你想做的是自己的事業，工資很少出現低於20000。

健身教練的起步快，但有一定的難度，不過健身行業的發展前景被一致看好，無論是國內的投資者還是國外投資者，都在爭相投資中國健身行業!而健身行業在國內的發展也即將迎來新的拐點，專業技能在工作中的重要性將更加突出!

㈨ 在閃約生活app上看中了一個健身教練的服務者，該怎麼約他呢

在閃婚的生活中，如果只有健身教練，否則他應該去約她。