⑴ 生產製造的鍋爐，如果不合格 ，想投訴，應該是什麼單位，，投訴電話是什麼。有懂這方面的人不。
當地鍋爐檢驗中心，質檢所
⑵ 怎樣舉報無司爐證燒鍋爐的我們單位一個未經培訓的工人只接燒兩噸的鍋爐，合法嗎
首先要清楚你們單位的鍋爐是壓力鍋爐還是常壓鍋爐，如果是常壓鍋爐的話，是不需要司爐證的。
根據國家質檢總局《關於修訂<特種設備目錄>的公告》中對鍋爐的定義：「鍋爐是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到一定參數，並通過對外輸出介質的形式提供熱能的設備，其范圍規定為設計正常水位容積大於或者等於30L、且額定蒸汽壓力大於或者等於0.1MPa（表壓）的承壓蒸汽鍋爐」
如果是壓力鍋爐的話，你可以上網查詢或者撥打114查詢質量技術監督局的特種設備安全監察處的聯系電話。
如果你不清楚怎麼判斷是否常壓鍋爐的話，請搜索【自然人生物質鍋爐】進行在線咨詢。
⑶ 我們村委會燒鍋爐用的是臭碳投訴電話是多少
114查環保局
⑷ 違法使用鍋爐應該向哪個部門舉報
按照童工中國的「勞動法」的定義是指16歲以下，有勞動組織或個人從事的勞動關系，或從事個體勞動收入的青少年和兒童。該青年工作者是指任何一個孩子以上的定義，但不到18名工人歲以上。
童工規定：公司不得使用或支持線使用童工與上述定義。如果一個孩子被發現符合童工的上述定義的工作，公司應建立，旨在彌補這些孩子和措施，記錄保存政策，其員工和利益相關者進行有效的溝通。該公司還應該提供足夠的支持，這些孩子上學，直到你把它一遍，直到下一胎如上定義。公司應建立，文檔，維護國際勞工組織第146號公約的目的是建議參與促進義務教育的兒童的條款，並符合當地的監管要求，或適齡青年的教育政策和做法，以及員工和好處的利益相關者進行有效的溝通。政策和所採取的措施，公司也應該包括一些具體的方法，以確保利用上課時間，以消除兒童或青少年工人的現象。此外，這些兒童和青少年工人每日交通（學校和工作場所之間），學校和所有的工作時間不超過10小時。在工作場所以外，該公司可能不是兒童或青少年工人危險，不安全，不健康的環境中。由劉轟坪創建。
未成年工特殊保護規定
（1994年12月9日勞部發[1994] 498號）第一
維護未成年人的合法權益，保護他們的健康的生產勞動，根據「中國勞動法中華人民共和國」時，制定本規定的有關規定。
其次未成年工是指年滿16歲，未滿18歲的勞動者。少年職工特殊勞動保護措施，對青年工人的特點生長發育
特別保護，並接受必要的義務教育，採取。
條用人單位不得安排從事下列范圍內的勞動的未成年人：
（a）項國家標准一流的工作塵「生產性粉塵危害程度」;
（二）「分類有毒作業」高於國家標准一流的工作有毒;國家標准工作在高二級以上
（3）「高品位經營」;
（4）「冷作業分級」在冷水中比第二級別的國家標准;
（五）「高溫作業分級」國家標准工作溫度高於三年級;
（6）國家標准「低就業評級為」第三級以上的低溫作業;
（7）在運營中第四級體力勞動強度國家標准「體力等級」;
（8）地下采礦採石和采礦作業地面;
危險
（十一）具有爆炸性，化學燒傷，熱燒傷;在（9）森林採伐業，流放和護林員的操作;
（10）工作場所接觸放射性物質的工作大行動;
（十二）地質勘探和野外工作的探索;
（十三）潛水，涵洞，管道工作，3000多米的海拔高度操作（不包括世居高原人）;
（十四）連續負載以每小時超過6次，每次超過二十公斤，間斷25千克重量為每個作業了;
（十五）使用電鑽，搗固機，氣鎬，氣鏟，鉚釘機，錘工作;
（十六）的工作需要長時間保持低頭，彎腰，上舉，如強迫蹲的姿勢和動作頻率大於50元流水線作業分鍾的時間;
（十七）鍋爐司爐。第一
（一）「高處作業分級」高於國家標准：當
條未成年工患有某種疾病或有一定的物理缺陷（非殘疾型），用人單位應當安排其在以下幾個方面的工作高空級工作;
上述（2）在低溫操作的第二階段的國家標准「的低工作等級」;
（3）「熱職稱評定」國家標準的第二個以上的高溫運行水平;
（4）「體力等級」高於國家標準的第三級體力勞動強度的作業;
（5）接觸鉛，苯，汞，甲醛，二硫化碳可導致過敏反應的工作。
第二十患疾病或有一定的物理缺陷（非殘疾型）未成年工，是指下列一種或多種情況：
（一）心血管系統
1先天性心臟疾病;。
二克山病;
3.收縮或舒張心臟雜音超過兩個。
（B）中度或嚴重呼吸
1.支氣管炎或支氣管哮喘;
2.顯著呼吸音減弱;
3.各類結核病;
4.體弱多病的孩子，反復呼吸道感染者。
消化系統
1.各型肝炎的（C）;
2.肝，脾;
3.胃潰瘍;
4.各種消化道疝。
泌尿系統
1.急性和慢性腎炎（D）中;
2.尿路感染。
內分泌系統
1.甲狀腺功能亢進（五）;
2.中度或重度糖尿病。
（六）神經精神
1.明顯的智力低下;
2.精神抑鬱或憤怒。
（七）肌肉，骨骼運動系統
低於同齡標准1.身高和體重;
2.物理的存在和更顯著功能障礙;
3.軀乾季度更多的零部件有限的流動性，包括強直性或不能旋轉。
（H）的其他
1.結核性胸膜炎;
2.各種嚴重的關節炎;
3.血吸蟲病;
4.嚴重貧血，血紅蛋白低於9每升15克（<9.5克/分升）。
條用人單位根據未成年人的定期健康檢查以下要求：
（a）在安排工作;
（二）一年工作;
（三）年滿18周歲，從以前的考試時間已經超過半年的時間。
條未成年工健康檢查，這一規定應附在項目「未成年工健康檢查表」英寸第八條用人單位
安排應該基於對未成年人的結果從事的勞動的健康檢查，不做上市原來的勞動崗位，應當根據經過驗證的醫學部，是減輕勞動或其他勞工安排。第九條
登記制度的使用未成年工特殊保護。
（A）使用僱主的招聘年輕工人，除了滿足一般的就業要求，必須向當地勞動行政部門縣級以上人民政府登記。根據「健康檢查未成年人」和「未成年工登記表」，頒發的勞動行政部門「年輕工人登記證」。
勞動行政部門各級（B）應在第三的有關規定，四，五，七的規定，並審查醫療條件和勞動安排建議的范圍。
（三）年輕工人必須持有「未成年工登記證」上崗。
（4）「未成年工登記證」印經國務院勞動行政部門。未成年工人第十條
前僱主的就業，應該與職業健康和安全教育和培訓;未成年人審查和登記，處理和由僱主承擔費用統一。第十一條情況
勞動行政部門，縣級以上執行的用人單位的監督和檢查的規定，違反該法的規定予以處罰，按照有關法律法規。
工會各級組織的監督的規定執行。
第十三條的規定，於1995年1月1日起施行。
⑸ 服裝廠燒鍋爐找那個部門投訴
小區服裝廠擾民可以報警
⑹ 我沒有鍋爐本，單位讓我燒鍋爐向哪個部門投訴
這種情況向你們當地的質量技術監督局舉報就行！根據特種設備安全法，燒鍋爐的人必須有司爐工操作證，才可以燒鍋爐！沒有司爐證的人，單位會被質監局責令改正，逾期不改正，將被處以一萬以上3萬以下罰款！（現在質監局跟工商局合並了，也可以上工商局投訴，或者直接撥打12315投訴舉報電話！）
⑺ 小區自己燒鍋爐 供熱太差 哪裡投訴
你現在主要是投訴開發商，你們的合同上供暖哪項你要仔細再看看。然後找下電視台，或當地市長熱線。現在正值換屆好時節，現在正在整風，估計很快就會得到解決。
祝你們盡快恢復供暖。
⑻ 不準燒煤鍋爐偷著燒要到那裡投訴啊。
環保局，不知道環保局電話就打114問。
⑼ 家裡面用煤燒鍋爐被舉報了怎麼辦
停業整頓，換能源吧，山東單縣嘉泰生物質燃燒機，無需換鍋爐，直接對接，節能環保，環保局都喜歡！~
⑽ 我家暖氣不熱是燒鍋爐的不好好燒～我找那投訴
你可以網路一下當地的「xx市供熱投訴電話」，或是你告訴我你是哪個市的我幫你查找下。