㈠ 我是一名船員 在船上工作中受傷 判定為工傷 鑒定為8級 船上工資8000元 如果賠償 能賠付多少
按照規定，工傷八級，可以得到十個月的工資賠償，按照你的前一年的平均工資計算。
㈡ 船員工傷保險怎樣賠償
工傷保險條例
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
㈢ 我是一名船員 在船上工作中受傷 判定為工傷 鑒定級別為8級 如果賠償的話 能賠付多少
8級可以賠償10個月工資
㈣ 關系海員工傷保險賠償問題
主要是診斷書 和公司出具證明 發票拿走了都沒事 醫院有記錄 有根本可查 發票沒了 醫院可以開單方面的收據 證明你的花費~~~
主要程序參照以下
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
第十九條 勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實,
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
-----根據傷殘評定等級,到參加保險的公司進行理賠,
㈤ 我是一名海員，在工作中發生了事故導致腿部骨折，現在家休養，想咨詢一下關於工傷賠償的具體情況與標准
涉及到船員的傷亡事故，大連地區的勞動部門不予受理工傷認定。收集證據，可以直接到海事法院提起訴訟。如委託律師，可來所面談。地址：大連市西崗區五四路97號。
㈥ 國際海員受工傷，責任方卻推脫不做任何賠償，絕對真誠的態度求高人幫忙分析引路。
江蘇律協海商委員會咨詢電話：4006696196會給你滿意答復。記得給我加財富值呀。
海上人身損害糾紛無需勞動仲裁前置，直接可到海事法院起訴，你的案子歸武漢海事法院管轄。
㈦ 船員工傷保險賠償的標准規定有哪些
沒有專門針對船員的工傷賠償標准，《工傷保險條例》及其所在省市的規定，適用於各個行業、各個工種。
《工傷保險條例》
第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
㈧ 船員在半個月內受傷算工傷怎麼賠償
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
㈨ 船員在海上出事。工傷怎麼賠償…
船員上船工作都有保險的，除了保險意外你的合同里應該有些這些關於工傷和意外的賠償問題。
㈩ 海員在工作期間受傷，屬於工傷嗎，該如何賠償請教下各位
自已看一下《工傷保險條例》，半小時就能看完，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，一切都妥了。