1. 醫療糾紛醫生難當還是技術人性每個人的期望值和困惑
1、從普遍性來看，醫療糾紛有醫生的問題也有患者的原因，目前來看醫生原因（或者醫療體系）更大一點；
2、從個別事例來看，醫療糾紛有醫生的問題也有患者的原因，發生過激行為的話，則患者原因大一些。
醫生難當，但也要注意到絕大多數患者還是弱勢群體。
2. 發生醫療糾紛是醫生本人跟患者交涉嗎
醫院有專門處理醫療糾紛的部門，比如醫務科，糾紛辦公室，門診辦公室等。患者對醫生的診療有質疑，可以到相關部門進行投訴，醫院有專門的工作人員和患者溝通，一般醫生本人不參與處理協商。
但如果是私人診所等機構，一般可以找醫生自行協商。
3. 醫療糾紛，直接找當事醫生私底下解決效果怎麼樣
私底下能解決得了當然好
4. 當發生醫療糾紛時，醫生一般是怎麼應對的，老百姓是怎樣維護權利的。
當發生醫療糾復紛時協制商解決問題才是最好的辦法,真出了事故,則要去訴訟解決了.醫生首先修改病歷，從病歷上要避開自己的責任，患方則應該在第一時間封存並復印病歷，分析醫院存在的錯誤，協調解決或進行司法鑒定後協調解決或起訴醫生肯定會估計自己的厲害考慮。 患者要依法維護自己的合法權益，大致分三步; 1 找自己的主治醫私底下解決。2 如果沒有滿意的結果 找當地衛生行政門出 面調解。3 還是不行的話 向法院起訴。 醫療糾紛一般有四種解決途徑：1、醫患雙方自行協商解決。2、申請衛生主管部門行政調解。3、申請醫療糾紛人民調解委員會調解。4、司法訴訟。 醫療糾紛是指發生在醫療衛生、預防保健、醫學美容等具有合法資質的醫療企事業法人或機構中，一方（或多方）當事人認為另一方（或多方）當事人在提供醫療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失，造成實際損害後果，應當承擔違約責任或侵權責任，但雙方（或多方）當事人對所爭議事實認識不同、相互爭執、各執己見的情形。
5. 做為一名醫務人員遇到醫療糾紛該咋辦
1、嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服版務職權業道德，改善服務態度，建立良好的醫患關系，預防醫療糾紛的發生。2、加強質量管理，堵塞漏洞，是預防醫療糾紛的有效措施。3、提高病歷及各種醫療文書的書寫質量並加強管理。4、改進服務作風，提高醫療質量，改善服務態度，切實提高醫療技術水平，減少醫療糾紛的發生。5、實施知情同意，醫院在醫療活動的不同階段都要防範醫療爭議，自始至終都要根據患者的實際情況，通過告知明確醫療服務合同的目的、疾病發展轉歸過程和醫療服務的損害特性，明確醫療服務合同履行的風險。
6. 發生醫療糾紛，醫師怎樣承擔賠償責任
根據《侵權責任》第五十四條的規定「患者在診療活動中受到損害，醫回療機構及其醫務答人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。」可以明確醫療糾紛中，醫院方承擔責任的訴訟主體不是醫生個人，而應當是醫療機構。因此輪轉醫生遇到醫療糾紛對外自己不需要承擔責任，應當由單位承擔。
7. 在醫療糾紛中當事醫生和護士的陳述可以作為證據嗎
醫療糾紛是發生與醫療機構與患者之間的，責任由醫療機構承擔。至於醫生與護士的責任，屬於醫療機構內部管理，由醫療機構根據具體情況進行處理。
8. 醫生怎麼正確面對醫療糾紛
現在P民太多，不是怎麼面對的問題，是碰到危重病人直接轉走，轉不走的要及時匯報，全院會診。
遇到糾紛要注意保護好自己，和講道理的人講道理，和不講道理的人直接報警。