『壹』 華菱集團衡陽鋼管有限公司待遇怎麼樣
簡介：
法定代表人：凌仲秋
成立時間：2000-12-07
注冊資本：260607.923萬人民幣
工商注冊號：430400000002913
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：湖南省衡陽市蒸湘區大栗新村10號
『貳』 一個關於衡陽兩家企業的問題：特變電工衡陽變壓器有限公司 和 華菱衡鋼（也就是衡陽鋼管廠）哪個好點
搜一下：一個關於衡陽兩家企業的問題：特變電工衡陽變壓器有限公司
和
華菱衡鋼（也就是衡陽鋼管廠）哪個好點？
『叄』 華菱衡鋼退休職工在住院看病等方面還可以享有哪些福利待遇
沒有什麼待遇，醫保都已經給你結清，這就是待遇，如果你的自負醫療費用超過你的全年工資的百分之五十，可以去社保中心提出補助的要求。
『肆』 華菱衡鋼怎麼樣
中鋼好點吧，不過還是要看什麼職位，跟的是上面領導
『伍』 有誰知道衡陽華菱鋼管有限公司怎麼樣啊我今天剛簽了這家企業，和漣鋼湘鋼比誰好一點啊，待遇怎麼樣
根據省國資委的檢查報告，從企業效益看，衡陽鋼管要強於漣鋼，弱於湘鋼。目前母公司前三個季度虧損約14億元，其中絕大部分來自於漣鋼。
衡陽鋼管的簡介如下：
湖南衡陽鋼管（集團）有限公司（以下簡稱衡鋼）隸屬湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司，系全球大型無縫鋼管生產企業，中國第二大專業化無縫鋼管生產企業。始建於1958年，現有員工5800人，其中專業技術人員2000餘人。擁有總資產110億元。企業的發展得到歷屆黨和國家領導人的高度重視，李鵬、喬石、朱鎔基、尉健行、吳官正、曾培炎曾親臨視察，對衡鋼的發展給予充分肯定，企業先後榮獲全國「五一」勞動獎狀、全國設備管理先進單位、全國重合同守信用先進單位、全國國有企業十佳宣傳典型等榮譽稱號。
衡鋼堅定不移地實施科技興企戰略，不斷引進、消化、吸收世界無縫鋼管領域的先進裝備和尖端技術，整體技術裝備水平躍居世界領先地位。現擁有∮50、∮89、∮219、∮340、∮720五條鋼管生產線、兩條管加工生產線、全水平連鑄和弧形連鑄兩套圓管坯生產系統、一座1000m高爐煉鐵系統，具備70萬噸鐵、130萬噸鋼、150萬噸管的年生產能力，是全球無縫鋼管生產機組最全、先進機型最多、產品規格最配套的企業。其中∮89連軋管生產線系國家「八五」重點項目，主體設備全部從德國引進；∮340連軋管生產線系國家「十五」「雙高一優」項目，整體技術裝備居當今世界先進水平；管加工生產線對產品進行熱處理、加厚、車絲，為石油行業用戶提供高技術含量的深加工產品；兩套煉鋼系統主體設備全部從義大利引進。其中水平連鑄圓管坯生產系統擁有12項全部自行攻關研發的專有核心技術，現已成為全球水平連鑄工業化生產的標志性項目，被譽為「開水平連鑄技術的先河」和「全國冶金工業的一面旗幟」。 衡鋼現能生產∮720mm以下各類規格、品種的熱軋、冷拔無縫鋼管，通過了ISO9001質量、ISO14001環境、OSHMS職業安全健康三大管理體系認證，並通過API、PED、TüV和ü等國際產品質量認證及英國、挪威等多國船舶用無縫鋼管工廠認可，通過殼牌石油公司等數十個國際知名油公司的第二方認可，產品質量在國內外享有較高聲譽，在國內石油、石化、汽車、鍋爐、煤炭、化工等行業均建立了穩定的營銷渠道，市場份額不斷擴大。出口區域覆蓋亞、歐、北美、南美、非、大洋等六大洲，出口國家和地區達50多個，出口創匯率51%，位居國內同行首位。 衡鋼近年來不斷加大研發投入，培育高新技術、產品自主創新能力，從2002年起大力推進品種結構調整，由生產普通管向生產一般專用管到生產「雙高」產品轉變，形成了「生產一代、儲備一代、研製一代」的產品創新格局。每年有5個以上新產品投入批量生產，2008年生產高技術含量、高附加值產品37萬噸，「雙高」產品比36%。打造了油氣用管、高壓鍋爐管、機械加工用管三大拳頭產品，現為中國油氣用管、高壓鍋爐管定點生產企業之一。平端油管、輸送流體管、高壓鍋爐管、液壓支柱管、汽車半軸套管榮獲中國冶金產品實物質量金杯獎稱號。 衡鋼不斷探索與企業規模相適應的管理模式，以「信息化帶動工業化」為突破口，著力建設「數字衡鋼」，從2000年開始在湖南省工業企業中率先實施企業資源計劃（ERP）管理，實現了資金流、物流、信息流的集中動態一體化管理，構造了規范、科學、高效的管理平台,為實現企業管理與國際接軌奠定了基礎。 衡鋼的共同願景是建設世界一流的專業化無縫鋼管生產企業。具體分二步走： 第一步：「十一五」期間，衡鋼將以品種結構調整為主線，以技術創新為依託，在現有機組基礎上，再建設一套年產50萬噸的中等口徑軋機及配套煉鋼、煉鐵系統，形成200萬噸鋼、200萬噸無縫鋼管、200億元銷售收入的生產規模，進一步提升油氣用管、高壓鍋爐管、機械加工用管三大拳頭產品的檔次和市場份額。建設鋼管深加工產業園區，打造鋼管產業集群。在湖南省首創以企業為主體興辦產業園區、發展產業集群的模式，2007年開工建設，現已初具規模。園區主要產業有石油管加工、高壓氣瓶管加工、液壓支柱管加工、鋼管彎頭加工、鋼管結構件加工、物流運輸等，力爭在「十一五」期間形成40-50億元銷售收入。 第二步：搭建國際化運作平台，引進境外戰略投資者，加快管理、技術、市場、資源、人才等生產要素與國際同行先進企業的整合力度，把衡鋼培育成為最具國際競爭力的專業化無縫鋼管生產企業,實現以環境優美、清潔生產、純凈鋼為主要內容的「綠色衡鋼」和以管理信息化、商務網路化、基礎自動化為主要特徵的「數字衡鋼」及以高素質的人才、較強的市場競爭力、創新型企業文化體系為主要支撐的「百年衡鋼」三大戰略目標。
『陸』 湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司怎麼樣
簡介：湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司（簡稱華菱集團）是1997年底由湖南三大鋼鐵企業--湘鋼、漣鋼、衡鋼聯合組建的大型企業集團。集團具備2200萬噸鋼生產能力，是我國十大鋼鐵企業之一。2011年，集團產鋼1822萬噸，實現銷售收入近千億元。
法定代表人：曹志強
成立時間：1997-11-09
注冊資本：200000萬人民幣
工商注冊號：430000000057587
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：長沙市天心區湘府西路222號
『柒』 華菱衡鋼
華菱衡鋼在2012年1、2、3、4、5、6月7月11日、7月19日均在上午10：00至11：00點，在華菱衡鋼1號大門。犯罪嫌疑人連續偷盜六大卡車約300餘噸正品鋼管大大方方的駛出華菱衡鋼1號大門[最新消息現又查出二車鋼管被盜]。令人匪夷所思的是犯罪嫌疑人是衡鋼物流中心質量監控部產品出門稽查的一名班長(普通工人），此人是衡鋼物流中心前主任肖克的技校同學。肖克十分器重他，衡鋼所有的線下管出門、來料加工、返退管、質量異議賠服管等出門證均由他一個人開出，這些鋼管是未上報表系統和ERP系統，嫌疑人的一支筆就可以出門。因為肖克曾語重心長地對他說;線下管就交給你啦！你要給我擔擋風險啊！是他寵重犯罪嫌疑人，致使犯罪嫌疑人在開線下管和質量異議賠服等管有時多發一支或多發一件鋼管給一些公司或客戶都沒有一點阻擾，使他漸漸饞到點點甜頭後，漸漸膽子越來越大。。。一車一車的鋼管被偷盜出廠門成功。嫌疑人在盜竊鋼管前二天還因為被評為先進生產者在廈門公費旅遊呢！
衡鋼物流中心的主任是一正二副、一名書記、二名主任助理、物流中心質量監控部三名部長、一名班長。 最諷刺的是華菱衡鋼物流中心五名主任、一名書記、物流中心質量監控部三名部長都木辦法管住一名班長。無怪乎物流中心前主任肖克曾說：衡鋼是；一流的設備、二流的領導、三流的管理。。。這充分說明衡鋼部份領導的官僚和腐朽及物流的職能部門形同虛設啊! 更悲催的是犯罪嫌疑人將2012年1至3月份的汽車發運鋼管產品出門稽查電子台帳全部刪除 ，產品出門稽查電子台帳詳細記錄著每天鋼管出廠多少車、每車鋼管的具體合同、收貨人、件數、重量、發貨員、車號等等。。。衡鋼每月產品汽車出門約8萬噸左右。直到案發25天後才知道鋼管成品出門稽查電子台帳被刪除。2011年、2010年（稽查電子台帳部份被刪除）
，究竟偷盜多少車鋼管還不知曉（因為09、10、11年還未清查，損失遠遠不止300餘噸。｝，因為追查將查出更大的窟窿，賬面怎麼做？公司領導沒辦法抹平！重大損失其責任誰之過？重大經濟損失誰買單？？？衡鋼的領導是最不願看到的!如果是工人的責任那一定要最查到底！因為這存在一個管理責任的問題！出了如此重大問題衡鋼領導未開個一次分析會。如此這般；華菱鋼鐵今年虧損至少30億。。。
犯罪嫌疑人是一名普通工人。他過關斬將一路綠燈偷盜鋼管成功出廠門。他能有如此神通廣大，是誰賦予他那麼大的權力？這一定是有原因的。衡鋼的某領導對他是無比信賴，給他創造了盜竊鋼管的優良環境。使他偷盜一次成功而不可收拾。造成如此巨大的損失。而衡鋼的某領導依然在廠是身輕權重指點江山。我們衡鋼的工人在工作上只要有一絲差錯（哪怕是安全帽沒系好要考核300元）將受到嚴厲的考核。如此重大責任誰之過？特大損失誰買單？？？
『捌』 華菱冶金工程本科衡鋼待遇
華菱衡鋼本科入廠實習期1800元每月，實習完成後按工作崗位拿工資，技術崗大約為2000～2500元（參照不同系數）。
『玖』 天津華菱衡鋼鋼管有限公司怎麼樣
簡介：天津華菱衡鋼鋼管有限公司，是衡陽華菱鋼管（集團）控股有限公司駐華北地區指定經銷商之一，特約經營衡鋼產各種系列正品無縫鋼管。
法定代表人：廖武平
成立時間：2007-08-28
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：120113000006245
企業類型：有限責任公司
公司地址：北辰區順義道北南倉道南（儲寶鋼材市場內）