社群投訴

『壹』 社群電商是什麼

標簽：

給出某種態度，這個態度便會形成一個標簽，身上有這個標簽或者希望為自己貼上這個標簽的人就是它的用戶基礎。這個設定決定了用戶基礎的大小，也決定了未來天花板的高低。

產品：

不是任何產品都適合用社群電商來做。做的好可以呈幾何級的傳播自己的影響力，做的不好會加速自己的死亡。對於一些本身產品質量就不過關的企業，社群化只會加速產品死亡，因為由用戶對產品的個體投訴轉向成了群體投訴。

信任度：

意見領袖+產品專業度。比如邏輯思維的羅胖，為什麼只有賣書賣得最好，因為他的專業是知識傳播就是書，所以大家在賣書的時候肯定是選擇羅胖。

路徑：

通過一些場景交互讓用戶與用戶之間先建立起中關系為平台背書，之後依靠這樣的中關系成為電商的交易目標群體，價值自然也就可以兌現。這樣的流量和沉澱下來的用戶關系便是社群電商的核心價值，也是區別於媒體屬性的平台最大的區別所在。

商業密碼：

基於用戶與用戶之間的關系架構的社群電商，不僅具備傳統電商和媒體屬性平台，也具備傳統電商和媒體屬性平台所具備的流量和價格這個商業密碼，還獨具信用和經驗這兩個當下乃至未來會成為主導的商業密碼。社群中的用戶信任是不可復制的，用戶的經驗也是不可復制的。不可復制性直接就促成了其本身的稀缺性，天然就是具有價值的張力，而媒體的載體是資訊，資訊是最容易被復制的，容易被復制的東西也就不具備稀缺性，所以其價值也就大打折扣。單一的內容為王時代已經不在適合社群時代的商業基礎。

轉化率：

社群電商是讓用戶與用戶之間的消費行為的經驗分享形成價值鏈，進而轉化為交易入口。簡單來說，就是讓消費者或其他個體具有價值和消費指導作用的消費行為的經驗分享發揮作用，成為其他用戶的消費指南或消費線索的聚合。這種模式既可以雙向反射到用戶本身，而且在這個過程中，用戶的人脈關系不僅可以變現，還可以在價值變現中增進關系，從而人脈也可以增加更多的人脈和其對平台本身的粘性持續增進。

屬性：

社群電商的本質是個體孤獨和自我實現的客觀表現。根據馬斯洛的需求理論，這是高層次的三個需求，即社交需求、尊重需求、自我實現。就跟游戲級別一樣，這是高級別，是上升到精神層面的需求，如果是你，你會把精神層面的東西放到一個陌生的充滿銅臭味的場景中去嗎?所以有用、有趣、有情、有利，這是一個社群電商的四大屬性，排序有講究的，利是放在後面的，當前面三個屬性都滿足的時候，利就不是任何問題。

連接：

在傳統中小型企業轉型互聯網輕模式的趨勢下，社群電商可以為傳統企業、微商和平台商鋪提供有效的移動分銷解決方案，特別是藉助社群多樣性和社交性兩大主要特點，使之更容易發揮移動互聯網「連接」人和商品的優勢，社群電商超越了微商的層面，與社群相匯合，這樣也將能夠成為一股現象級的創業大趨勢。

總結

社群電商:

是傳統電商和移動電商的一個深化延伸，它是一種商業意識形態的覺醒，是社群經濟線上的表現形式，從某種意義上來說，社群電商是一套客戶管理體系，通過客戶的社群化充分激活企業的沉澱客戶，它拋棄了傳統的客戶管理方式，將每一個單獨的客戶通過社交網路工具進行了社群化改造，利用社會化媒體工具充分調動社群成員的活躍度和傳播力。社群電商模型不僅適用於傳統電商，也適用於移動電商，甚至它也適用僅僅通過社交工具進行銷售的微商。

『貳』 社群運營是經常加班嗎

第一：按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。 月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%。

第二：1、無償加班屬於違法行為，可以向當地勞動監察大隊投訴。2、《勞動保障監察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

『叄』 我有很多社群應該怎麼做社群團購啊

1、做好微信群的准備工作
商家經營社群團購的時候，可以想到微信群是必須要做的，這是吸引客戶和維護客戶的好平台，好資源。新手商家必須要搞好微信群的准備工作，首先商家要給群進行定位，讓大家了解群的建設目的，再者就是建立完整的社群經營團隊，這是維護社群經營的關鍵。當這些都搞定，就需要嘗試吸客引流。
比如商家建設生鮮水果微信群，那麼這樣的社群可以更好的吸引客戶對商家進行了解。進入社群後，各個成員都能得到較好的服務，因為社群有運營體系，群主、管理者、主持等等，客戶的問題能得到較好的解決，當然會對社群產生好感。
2、選好社群團購程序
商家在進行經營的過程中，社群團購是商家看好的營銷策略。對於社群團購而言，商家必須要做好程序的支持。拼團程序可以更好地維護社群團購活動，並贏得營銷的成功。同時，拼團團購程序裡面有多種營銷策略可以嘗試，砍價、集贊等諸多活動都能夠為商家引流大量客戶。
比如商家搭建一個團購程序，藉助微信群來經營的客戶都轉到該程序上進行營銷，如此一來，客戶就可以順利的完成購物，而對於商家而言，也可以省心的去經營。團購程序有著多種保障功能，可以保證客戶訂單的順利進行，物流、交費等都可以順利完成。

3、適當的分享好商品，調動社群氣氛，增加客戶量
在商家搞社群團購的時候，都會把目光轉向微信群。然而毫無生機的微信群是不能帶給企業或者商家更多銷量的。如何調動社群的氣氛？提升氣氛需要利用一些好的商品做引導，畢竟大家都是看好廉價好商品才會進群的，那麼商品的好壞直接影響著客戶的購物情緒。

『肆』 我在雨果會社群被騙一萬多，大家知道去哪舉報嗎雨果會簡直就是個騙子

我也被騙過，認了吧，不要全聽他宣傳，套路是很深的呢

『伍』 鄰居在社群辱罵家人可以直接向法院起訴嗎

這種情況是品質問題，不能向法院申訴的，如果發生人身傷害了你了可以向法院申訴。

『陸』 社群電商的核心是什麼

首先，嚴把產品的質量

商家在運營社群時，首先要清楚了解產品或者服務的亮點，同時多與社群成員交流互動，從交流中尋找提升產品質量以及服務的辦法。當有社群成員投訴時能夠以良好的態度來解決所存在的問題。

最後，「玩」轉社群

這里說的玩不是說真正意義上的玩、隨意玩耍、無所事事等，而是要以「玩」的心態來做社群電商，不要將推廣、銷售天天掛著嘴邊。而要營造一個比較輕松的交流平台，用最低的成本將一幫有價值的人聚集在一起，一起探討交流有價值的內容，在玩的過程中來實現產品的銷售

『柒』 現在的社群平台哪家好呢歡小魚怎麼樣

這一家倒是沒有聽說過
首先，現在社群這個概念已經被說爛了，很多人張口閉口就是裂變、社群....特別是一提到社群就覺得是建一個群，把人拉進去有活動告知之類的動作，這是典型的缺乏見識和專業的表現；
其次，現在是信息爆炸的時代，再加上個人對自己的隱私保護越來越重視，稍不注意就是投訴甚至違規，所以建議樓主可以去企業服務平台，比如豬八戒網去讓他們推薦多個服務商對比一下，比如了解下對方曾經的案例、他們的玩法邏輯、價位等，然後再進行選擇；
最後，祝樓主找到滿意的社區平台

『捌』 騰訊從社群端整治淘寶客，90%的淘客群被封，淘寶超過90天怎麼投訴

官方是通過鏈接里的PID參數來確定這個傭金是誰的，你需要將這個鏈接轉換成自己的，可以通過官方來轉換，不過要注意，因為官方轉換後不一定能用你在群里看到的券，這種券一般都是商家針對類似分眾金科第三方平台而發放的，只能用其它平台來轉換鏈接。

『玖』 武漢小藝社群是詐騙公司嗎

1、當地報案。因為網路欺詐涉嫌犯罪，第一步肯定要帶齊證據（如聊天記錄、付款憑版證、商品權網頁等，列印好，提供書面文件），到當地的公安機關網路警察部門報案（最好是區一級公安部門，派出所基本無相應警種），立案後才可以進行下一步偵查和處理

2、披露經過。網上交易保障中心等專業網站，作為行業組織或第三方機構，不是國家執法機關，沒有執法權，僅能起到信息披露的作用，即通過發布您的投訴信息，幫助更多的網友避免上當。投訴信息可以教育消費者，起到事先警示預防的作用，所以您在這類網站發布投訴信息對廣大網友是有價值的。