東莞勞動糾紛在線咨詢

Ⅰ 東莞市勞動局投訴網站

東莞市土塘村駿銳塑膠廠大家不要進，裡面完全沒有休息時間，而且要做滿三個月才給辭工，吃飯時間都沒有，分分鍾都要剝削勞動力！並且進廠不給簽訂勞動合同，

Ⅱ 東莞市勞動局的熱線是

12333

呼叫流程:
撥打12333熱線歡迎撥打東莞市勞動服務保障熱線,普通話請按1,廣東話請按2市勞動局請按1,市社會保局請按2請按1進入東莞市勞動局按1
市勞動就業服務、按2
最新勞動法規咨詢、按3
鎮區勞動分局熱線

Ⅲ 想知道: 東莞市 勞動糾紛解答 在哪

1、部門停工好幾天了，卻沒有人承認是老闆，可以要求用人單位法定代表人支付工資的。
2、這樣的情況，建議及時向當地勞動監察大隊投訴，或者打電話12333投訴，讓勞動部門介入處理。

Ⅳ 東莞勞動局在線咨詢

東莞市勞動局
地址:東莞市莞城育興路101號
電話:2203611

Ⅳ 東莞勞動局投訴電話

東莞市人力資源局(原勞動局)電話(0769)22836661,12333。

東莞市人力資源局勞動監察分局電話22618669，勞動人事爭議仲裁辦公室電話22203614。

勞動保障監察舉報須知

一、 須提交的資料

1、填寫申報登記表，內容較多的，可以附有關書面申報材料;

2、舉報人的身份證明(不需要匿名報告);

3、與違法事實有關的證據材料(為了提高查處效率，要求舉報人提供盡可能多的證據材料)。

二、程序

1、提交材料。舉報人填寫報名表，提交材料。

2、接受指導。報案人確認所有材料已提交並在管轄范圍內的，應當接受登記。不在本行政區域內的，責令舉報人直接向當地人力資源保護行政主管部門報告。

3、立案。經審查，報告屬於管轄范圍，認定違法事實的，依法立案。

4、處理。查處舉報事項，依法處理。

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保障未按時支付工資的職工權益的方法

我們應該收集勞動關系證明、工資欠款證書(如拖欠、考勤和工資支付形式形式發行的僱主),如果沒有簽署勞動合同,我們可以發行工作證件或證書的入口和出口單位,等。然後我們可以選擇下列方式之一,維護我們的權利:

1. 協商解決

對勞資雙方來說，直接協商勞動爭議問題並不是必要的程序。雙方可以談判，也可以不談判，完全是自願的。

2. 申請調解

當事人已向勞動爭議調解委員會申請辦理勞動爭議調解手續。調解程序也是當事人自願選擇的。調解協議不可執行。當事人一方後悔的，也可以向仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁

當事人向勞動爭議仲裁委員會起訴處理爭議的，必須辦理仲裁手續，不得直接向人民法院起訴。

Ⅵ 東莞勞動局咨詢電話是多少

打東莞114查詢

Ⅶ 東莞市勞動局網上投訴

參考中華人民共和國工傷保險條例以及依據廣東省工傷保險條例中 第二十六條規定 （一）一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發：，八級傷殘為十個月的本人工資。 第二十九條規定 對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關系，應當安排力所能及的工作。七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，並終結工傷保險關系。 一次性傷殘就業補助金。八級計發十五個月 一次性工傷醫療補助金。八級計發四個月 傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準的執行。 就這麼多了； 其他就是要不要傷殘輔助器具的費用問題了 提醒一下，工資指的是全額工資，受傷前12個月的平均值；不要算少了

Ⅷ 東莞勞動仲裁律師熱線是多少

打12333就可以申請仲裁了，仲裁是免費的，也不需要花錢請律師。
仲裁服務是社會保障部門，專為勞動者解決與企業間的矛盾。

Ⅸ 東莞勞動局電話是多少

東莞市人力資源局（原勞動局）電話12333。各地勞動局電話一般統一為12333，也可以直回接電答話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(9)東莞勞動糾紛在線咨詢擴展閱讀：

保障未按時支付工資的職工權益的方法：

協商解決

對勞資雙方來說，直接協商勞動爭議問題並不是必要的程序。雙方可以談判，也可以不談判，完全是自願的。

申請調解

當事人已向勞動爭議調解委員會申請辦理勞動爭議調解手續。調解程序也是當事人自願選擇的。調解協議不可執行。當事人一方後悔的，也可以向仲裁機構申請仲裁。

仲裁

當事人向勞動爭議仲裁委員會起訴處理爭議的，必須辦理仲裁手續，不得直接向人民法院起訴。