羅森投訴

A. 在羅森這種便利店上夜班是不是很辛苦

夜班19點到7點都我一個人！今天進來個老頭偷東西就走，我追了五十米才追到！店裡還有幾個顧客，我想說一個人上班真苦逼！現在店裡四個人，我提出辭職一星期還不讓走！我受不了了要投訴……

B. 關東煮涉事員工主動離職的背後，羅森便利店方都存在怎樣的衛生安全問題

在羅森便利店，一位員工她直接的將掉地下來的東西清洗之後，就直接的放在鍋裡面去煮。這件事情引起大家的熱議之後，這位羅森便利店的員工也直接辭職了。她的離職引發了許多人員的議論，在一開始羅森的人員進行處置的時候，只是將這個海底撈直接的關閉了，沒有讓大家再去食用。

大家對關東煮也存在了很多的疑惑，這位員工她能夠當著大庭廣眾之下，直接的將掉在地下的東西直接去煮，可見她本人也是一個不愛干凈的人，讓人們覺得衛生質量很難保障。雖然在家裡面的東西直接掉在地上，可以清洗之後撿起來吃。但是關東煮的員工，她直接在人們的面前掉在地下撿起來吃，去給客人去進行售賣的話，難免會引起引起他人的不滿。

其他的便利店人員一定要引以為戒，做好店長的職責，嚴格的把控好衛生安全問題，防止那些顧客再吃了便利店所購買了東西之後出現拉肚子，這樣對於店的影響是很大的了。其實在羅森的便利店裡面存在的問題，是我們很多的人都不能夠看到的。如今所發生的這件事情只是一個而已，沒有實際的證明，我們也不能夠去過多的猜測。

C. 羅森賣不出去的東西,讓員工自己買單,可以去哪裡投訴他們，說以後都是這樣。賣不出去的讓自己買單。

這是強買強賣，是非法行為，可以去當地工商局投訴，可以去當地勞動監察大隊投訴，如果因此剋扣工資，可以去勞動局申請勞動仲裁。

D. 羅森便利店關東煮掉地上沖水接著賣，事實還是謠言

這是事實。

有一家叫做羅森的便利店，因為有一個店員操作不當。在賣關東煮的時候一個不小心就掉到了地上，最關鍵的還是，那個店員立馬就把掉到地上的的關東煮沖了一邊說之後還接著拿去賣給下一個人。然後被顧客發現後就立馬投訴了這家便利店，其實我覺得這家便利店真的沒有必要這樣做。因為一個關東煮的成本其實也不過就幾塊錢，但是因為這區區的幾塊錢損害了一個品牌的名譽就真的很得不償失。

現在這個事情的輿論發酵的很快，如果能夠拿出一個知錯就改的態度的話，其實討論度真的沒有那麼高。結果此話一出，很多人今後都會選擇遠離這家便利店了。

E. 有誰知道怎麼投訴羅森超市嗎

向消協投訴，投訴他們侵犯人格尊嚴

F. 羅森辭職工拖欠工資

這個屬於違法，勞動者可以到勞動監察大隊投訴或到勞動仲裁委員會申請仲裁！
因為當勞動者和用人單位解除勞動合同時，用人單位應當一次性結清勞動報酬！
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

G. 羅森加盟店老闆不發工資鬧出來對羅森有應響嗎

肯定有影響的

H. 全家的投訴電話是多少

那個用座機才能打通的！800是座機，400是手機的！

I. 羅森被投訴出現衛生問題不止兩三次，該公司為何不顧食品安全「紅線」

大家都知道食品的衛生問題，就是食品安全的”紅線”。可是最近熱搜上曝光羅森的店員把掉在地上的關東煮燃點起來，放進去重新煮，並賣出的事情。很多人在底下評論道羅森的店員不僅態度非常不好，而且衛生問題也不止這一兩次。雖然羅森對此事進行了道歉，但也沒有悔改之意。因為日本便利店巨頭羅森公司在中國的第一要務就是實現門店的快速擴展，而這個品牌的所有的發展的注意力都集中在門店擴張上面，所以相合在日本本土一樣的服務基準，比如說食品安全是達不到的。

羅森出現這樣的問題正是無良的加盟商導致的，他們行使了自己的權益，保護自己的利益卻破壞了大眾對於羅森這個品牌的信賴。這次的”關東煮”事件已經在消費者的心中埋下了不好的種子，食品安全的”紅線”，無論如何也應不應該被觸碰。

J. 曝羅森便利店食物掉地上繼續賣，餐飲亂象該如何整治

國家制定相關的制度，對於不遵守的進行處罰等。現在的人們生活相比之前有了很大的改善，變得比之前好了很多，不管是生活質量水平還是經濟收入水平，都有了很大的上升。而且現在的娛樂設施，電子產品等越來越多。同時對於美食的要求也是越來越高的，近些年來出現過很多的不衛生的餐飲現象，引起了社會的熱議，最近的羅森不衛生的情況讓社會上的人們感覺非常的難過，那麼應該怎樣的去整治餐飲亂象得起情況呢，下面小編我就給你們說一說。

以上就是我個人的看法和意見啦，希望大家能夠認真仔細的看一看，對於大家的幫助還是非常大的，也希望大家們監督這些餐飲企業，看到不好的事情發生時，要制止他們。