A. 招聘信息被投訴通常是什麼原因
通常分為幾類：1、參加過招聘的人員不滿意投訴。這裡面摻雜的因素就比較多了，沒選專上的屬妒忌，選上的對待遇不滿意等等。
2、招聘信息內容與實際差別太大，造成虛假招聘。
3、招聘信息的廣告對他人造成了影響。（比如到處貼招聘廣告貼的，或者重復擴音器導致周圍鄰居不滿的，又或者網路兼媒體頻繁插入等等。）
以上都是以一般情況而定的，如果遇到閑的蛋疼無聊瞎投訴的，那就沒辦法了。
B. 怎麼投訴用人單位的招聘方法|
我也是打工的！這沒辦法，誰讓我們不是老闆呢！
C. 老闆拖欠公司，我想要曝光，居然要招人打我。。
你可以申請勞動仲裁或者向勞動監察部門投訴，維護自己的合法權益。找人打你，侵犯了你的人身權，建議你報警。
D. 網上發布虛假招聘信息應向什麼部門投訴
中國互聯網違法和不良信息舉報中心。
E. 怎麼投訴招聘網站
你是投訴招聘平台，還是投訴平台里邊的招聘方，兩個不是一起的，問題說清楚
F. 如果舉報招聘詐騙，應當在那舉報，會受理嗎受理後會怎麼處罰
江蘇雙春電子招聘騙局：湘江泰山北下，面試就讓你交保險1360，充值飯卡，拿銀行專卡刷！然後就沒有了。屬 騙子，正宗的騙子。我也被騙了，希望有人管一管。 智聯招聘上的江蘇雙春電子招聘騙局，網路就不能查一查？希望蘇州的公安、工商管理部門能夠管一管，不要不作為！ 這樣的騙子團伙很多，各位好自為之吧！ 現今這個社會真的怎麼了，人與人沒有任何誠信可言，只要能騙到錢，毫無底線，專騙社會底層的救命錢
G. 如何舉報虛假招聘信息
去網路114舉報,或網路招聘虛假信息的可以到該信息平台進行投訴
H. 怎麼投訴公司以招聘名義耍人，現在很多公司根本不招人而在招聘網站上招聘
最後人事卻不通知上班時間 這不耍人嗎 大家可以注意這公司幾年來一直在招聘 好像永遠招不完！公司水平不行 行為卻那麼卑鄙 浪費人時間精力 公司不大 位置
I. 怎樣舉報違法招聘公司
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁專（仲裁費用200-300元，如果你勝屬了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。（具體法律根據見參考部分）。
但是，鑒於你沒有簽訂勞動合同，最大的問題是你需要證明你跟公司之間的確存在勞動關系。因此你需要收集證據：比如公司曾經發給你的一個月工資的工資單，公司花名冊，出入卡，考勤卡，工作制服，報銷單據，有公司領導簽字的各種單據，其他非公司員工不可能得知的所有事項
J. 事業單位違規招聘怎樣舉報
如果事業單位違規招聘，你可以向當地人事局舉報。
也可以向上級人事機關或者人民政府舉報。
還可以通過12388向紀檢部門舉報。