Ⅰ 護士被病人投訴了會有什麼後果
如果確實是護士的責任，肯定會被扣獎金或者績效。嚴重的可能會被全院通報哦。
Ⅱ 護士值班期間遇到投訴糾紛如何處理
院長辦公室
Ⅲ 護士遇到「投訴」怎麼辦
護士遇到「投訴」的話，如果是因工作上的事遇到「投訴」，作為護士，應當實事求是地向醫院領導匯報清楚被投訴的事實。這樣，作為醫院領導，就可以針對發生的投訴，做好實事求是的應訴准備，有利於維護醫院及護士的合法權益。
Ⅳ 病人惡意投訴醫生護士，應該怎麼處理
利用正當手段維和個人的合法權益
Ⅳ 我是一名護士被護士長投訴後醫院讓我待崗停工資,醫院這樣處理是不是違法
護士長投訴自己護士兵，護士長不護著自己手裡的護士，你這護士可能犯了不可饒恕的錯誤，護士投訴了，醫院有權處理自己的職工，唉，犯了什麼錯誤被護士長投訴
Ⅵ 怎樣寫處理流程護工被投訴
護理投訴處理流程
護理投訴處理流程 一、發生投訴:
了解事情起因
記錄投訴人內姓名、聯系電話
向病區護士長容、科主任匯報
二、情況調查:
溝通協商～去的投訴者理解
必要時醫患雙方共同封存物品
必要時請患者出示書面投訴材料
三、報告
病區護士長向科護士長、護理部匯報 涉及醫療賠償～向醫患辦公室匯報 夜間、節假日向總值班匯報
四、解決途徑:
1、爭取科內解決:投訴時因為護理人員的護理技術、服務或管
理不當引起～立即向患者道歉～取得諒解～採取積極補救措施。
原因如果在投訴者～加強溝通～消除誤會。 2、科內解決不了～交醫患辦公室協調。
五、進一步處理:存在護理缺陷～按護理缺陷流程處理 六、總結:
事後處理:科內組織護士討論～判定相關制度～分析投訴環節及原因～提出有效整改措施～避免類似事件再次發生。 整理好投訴記錄～事情經過～保存相關資料
,備注:1、當發生投訴時～當事人可暫時迴避～避免雙方發生正面沖突～由接待者穩定投訴者情緒,2、科室接到書面投訴後～在醫院規定時間內～按規定程序進行處理。,
Ⅶ 護士被投訴到護理部護理部怎樣處理會開除嗎
不會，應該不會，投訴到護理部只能說你失責，護理部投訴你那就真的開除
Ⅷ 護士被投訴如何為自己申訴
現在有些人很刁，去醫院脾氣特別大，以為自己是上帝，把護士當服務員使喚，德行很差勁，這樣的人主要是一些老年人和一些自以為有錢的暴發戶，動不動就投訴，以自我為中心，傷害醫護人員，現在醫療體系應該增加這個部分的關愛，把護士和服務員分開，因為護士的責任是治療，不是做服務。