女教師投訴

❻ 女教師舉報評職稱黑幕遭責令聽課，對此你怎麼看

“在抖音裡面，有一位河南的女教師表示，她在評職稱的時候遭遇了黑幕。因為她所帶的班級成績排名靠前，但是在她參與職稱評選的時候卻落選了。為此她感覺到特別的不公正，於是就向有關領導進行了咨詢。但是領導認為這位教師沒有被選上，主要是因為不會做人。這位教師聽到之後，覺得非常的生氣，於是就將此事公布在網路之上。其實在小編看來，如果這名教師平時在工作當中非常努力，卻因為不會處理人際關系而沒有評上職稱，這是非常不公平的一件事情。希望有關部門可以進行詳細的調查，然後給老師一個公道。

對於老師來說，能夠評上職稱是特別重要的事情。所以校長不應該以她沒有搞好人際關系為由，就拒絕將她評選上去。作為一名老師，傳道授業才是最重要的。如果這名老師在評職稱的過程中非常的努力，但是卻因為一些其他的原因而沒有評上。對於老師來說，他們努力的意義何在。

❼ 你怎麼看待女教師舉報評職黑幕被責令停課一事

河南焦作市第十七中學就“女教師舉報學校評職稱不公”一事發布情況通報。這起事件是惡意舉報的，這樣會受法律懲處的。

至於學校對姚艷艷的處理結果，並不重要。因為無論如何姚艷艷代表的是千千萬萬沒有裙帶關系的老師群體。

學校黨總支、領導班子、第二黨支部先後對存在的問題進行討論，鑒於在網路發布不實信息，對學校造成嚴重不良影響，一致同意提請山陽區教育局黨組給予相應處分。學校黨總支向區教育局黨組提請《關於同志處分的建議》，責令停課配合調查。學校在與進行立案審查談話前的權利義務告知環節時，拒不配合。

❽ 女教師舉報評職黑幕被責令停課，女教師該如何維權

現在隨著社會經濟的不斷發展，網路媒體也在不斷的發展著。我們坐在家中，通過手機就可以知道社會上發生的很多新鮮事情。在這種情況之下，對於教育問題的關注度在明顯上升著，一些有關教育的新聞出現，人們都會爭相去關注。其中有一這樣一則新聞，就是有一位女教師舉報評職稱的時候有黑幕，這位女教師因此被責令停課。那麼，女教師該如何維權呢？下面們可以來具體說一下。

❾ 女教師舉報評職黑幕，卻被責令停課，她的舉報屬實嗎

從這件事情的最終結果來看，這位女教師的舉報應該不屬實，不然她不會一而再再而三地去起訴相關部門，如果真的舉報屬實，那麼學校的所作所為也應該早早受到相應的懲罰，目前種種跡象表明，這位女教師的舉報不屬實，學校認為她在這件事情上花費了大量的時間與精力，並沒有放到教學上，導致班級同學的成績有很大幅度地下滑趨勢，經過研究決定暫時對這位女教師處停課的責罰。

評職稱這件事情對於每位教師來說都是非常重要，如果有相應的職稱也就能夠代表著教師在教學方面有很高的成就，所以每位教師在這件事情上都是十分重視的，但並不是所有人都可以如願評上相應的職稱的，職稱與教學能力有很大的關系，每位教師的教學水平都是不一樣的，唯有足夠優秀才能如願評上職稱，所以評上職稱是好事，評不上職稱也不要灰心，及時去提升自身的能力才是最為主要，不要本末倒置，將大把時間浪費在一些不值得的事情上，耽誤正常的工作。

所以這位女教師的舉報並不屬實，她還將大量的時間都花費在此事上，給學生帶來了不好的影響，學校才會做出停課的決定，她的做法有也給我們一個啟示，當發生問題時，首先應該從自身去尋找相應的原因。

❿ 女教師舉報學校評職稱不公被處理，到底誰在說謊

關於這件事情到底誰在說謊我們不得而知，不過從女教師維權屢屢失敗來看，可能是女教師在說謊，因為我們並不是當事人，對於這件事情也只能持懷疑的態度，從種種結果來看，盡管這位女教師花費了很多時間與精力，仍然沒有得到想要的結果，就證明也許真的是這位女教師的實力不足，沒有如願評上想要的職稱，這其實也無可厚非，沒有評上就再接再厲，去改成不足之處，對准不足之處持續努力，一定會得到想要的結果。

所以在我看來應該是女教師在說謊，可能對於評職稱這件事情太過於看重，沒有得到相應的結果時，就會做出一系列偏激的事情來，或許還有其它原因，一切等待有關結果的公布。