❶ 水果店的服務員被壓迫可以找哪裡投訴地利生鮮一個分店店長毫無人性，與庫管狼狽為奸壓迫賣水果的服務員
沒有辦法。沒有跟對人。只能是這樣了，只是金錢上有點損失。建議換個工作吧！ 這樣下去。大家天天吵鬧。仇人一般也沒有什麼意義。
❷ 吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春一匡街店怎麼樣
吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春一匡街店是2018-03-29在吉林省長春市寬城區注冊成立的有限責任公司分公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於吉林省長春市寬城區亞泰大街1899號門市。
吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春一匡街店的統一社會信用代碼/注冊號是91220103MA155U1J4E，企業法人武海洋，目前企業處於開業狀態。
吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春一匡街店，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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❸ 長春市地利生鮮磐石路電話多少
可以撥打當地的114電話或登陸地利生鮮的官方網站查詢吉林省各地的地利生鮮電話即可。
❹ 地利生鮮監察部電話多少
地利生鮮監察部電話的話，你要自己查詢的話，可以跟他們公司的售後客服了解一下，這個東西他們內部是有的可以告訴你的。
❺ ，。我是地利生鮮一名員工。我在7月27號那天監察部來查說我賣貨沒出小票兒。把我一個月的工資全扣了。
賣貨沒出小票扣一個月工資，你簽勞動合同時確認過這個規章制度嗎？沒出小票有事實證據嗎？如果都沒有，你可以申請勞動仲裁，並要求雙倍賠償。
❻ 地利生鮮員工招投訴店長處罰員工一百合理嗎
你說的這種情況，還需要具體甄別：
如果員工擦鼻涕，是因為感冒引起，並且專也無礙於自己的工作和屬店面的衛生狀況，那就應當委婉向投訴者解釋，不應當處罰員工；
如果員工擦鼻涕不妥，或者行為不端，而此前店面沒有相關的規章制度，也沒有人告知員工不允擦鼻涕，那麼，員工首次觸犯，店長只能嚴厲警告員工，也不能直接處罰；
如果店面有相關的制度規定，並且也明確告知員工要遵守的行為規范，員工明知規定而觸犯，現在被人投訴，那麼，店長應當給予處罰。
總的來說，在員工遭到投訴的時候，首先需要調查、確認事實是否存在，員工有沒有被冤枉；其次，要安撫好客戶，讓事情有一個妥善的解決。
最後說下，處罰100元是否合理的問題。
處罰金額，需要根據店裡的明確規定作出；如果店裡沒有明確的規定，那麼需要報請上面的主管部門確定；如果店裡的處罰金額確實不合理，那麼，應當提議修改相關的規定。
個人認為，擦鼻涕被罰100元，如果沒有其他特別嚴重的情節，確實有點過重了。
❼ 吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春市嶺東路店怎麼樣
吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春市嶺東路店是2018-03-30在吉林省長春市二道區注冊成立的有限責任公司分公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於吉林省長春市二道區民豐大街與嶺東路交匯處亞泰杏花苑30棟商鋪。
吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春市嶺東路店的統一社會信用代碼/注冊號是91220105MA155WH30H，企業法人劉勝東，目前企業處於開業狀態。
吉林省地利生鮮農產品企業管理有限公司長春市嶺東路店，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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