⑴ 碧桂園投訴可以通過網上留言嗎
桂圓投訴可以通過網上留言嗎?應該可以的,可以到官方網站
⑵ 碧桂園保安怎麼投訴給總部
碧桂園保安怎麼投訴到總部這個是非常困難的,除非你認識人吧,不然的話你投訴了到上面又被壓下來了。
⑶ 碧桂園物業服務的口碑怎麼樣
物業好不好,看看這些:
1.小區公共區域的衛生環境
小區的綠植是否修剪整齊;公共牆面有無污漬;地面有無垃圾;水池的水質如何。
2.建築外立面整潔度
一般物業公司每年會安排一次小區外立面的保潔,還包括拆除私搭違建等。如果這種私搭違建在小區比較頻繁,說明小區物業的管理和監督有問題。
3.公共設施的狀況
小區的單元門門禁是否正常使用;單元門的對講功能是否正常;各項運動休閑設施是否能正常使用;電梯運行情況如何;消防設施、樓道燈等公共設施,是否完好。
4.看保安對陌生人的態度
一般小區保安對陌生人群有三種處理方式:經常出入小區的快遞員等,一般不會阻攔,有的小區還會給臨時出入證;業主的親朋好友進入小區,門衛是否會登記並告知業主核實;臨時訪客比如中介、看房者進入小區,保安是否陪同。
5.物業的反應速度
小區物業一般要保證24小時有人值班,急修業務必須半小時內有人上門,一般維修能否及時處理。業主投訴,幾天內解決問題。這都是衡量小區物業服務水平的依據。
6.關於物業費
物業費的定價要考慮物業服務的成本和利潤。成本一般包括物業工作人員的工資支出、公共設施維護費用等。小區物業按照服務標准確定所需的人力數量,公共設施維修保障頻次來確定物業費價格。
7.了解物業的相關制度和收費標准
了解物業對進出車輛、房屋維修、日常管理工作等方面的制度。了解物業費、水電、燃氣費、停車費等的收取標准。
8.小區安全防衛級別
小區保安和業主是否熟悉,小區保安巡邏頻率很重要。有的物業公司要求所有保安必須認識業主的私家車,限期認識業主本人。小區圍牆是否安裝防盜監控設施,低樓層是否加強安全保衛措施。
⑷ 碧桂園總部電話是多少啊
電話:400-891-9338
客服熱線:400-110-6888
碧桂園集團,是一家以房地產為主營業務,涵專蓋建築、裝屬修、物業管理、酒店開發及管理、教育等行業的國內著名綜合性企業集團,中國房地產十強企業。下轄國家一級資質建築公司、國家一級資質物業管理公司、甲級資質設計院等專業公司;涉及酒店、教育、等多個行業。
2018年4月12日,與蘇寧達成約定,在全國范圍內開展商業地產的合作,2018年內約有600家蘇寧小店、蘇寧直營店等智慧零售業態店入駐碧桂園物業。此外,投資、金融、電商采購等也將順勢全面推進。
⑸ 碧桂園總部投訴電話
電話:400-891-9338
客服熱線:400-110-6888
碧桂園集團,是一家以房地產為主營業務,涵蓋建內築、裝修、物業管容理、酒店開發及管理、教育等行業的國內著名綜合性企業集團,中國房地產十強企業。下轄國家一級資質建築公司、國家一級資質物業管理公司、甲級資質設計院等專業公司;涉及酒店、教育、等多個行業。
2018年4月12日,與蘇寧達成約定,在全國范圍內開展商業地產的合作,2018年內約有600家蘇寧小店、蘇寧直營店等智慧零售業態店入駐碧桂園物業。此外,投資、金融、電商采購等也將順勢全面推進。
⑹ 求碧桂園總部投訴電話不是客戶投訴電話,是內部員工投訴的電話!!!!
投訴電話沒用的!上司強勢要員工買年貨,不買年貨年終獎等等,免談
⑺ 怎麼投訴碧桂園
管理處電話啊,論壇啊
⑻ 聽說碧桂園物業服務業主滿意度都非常高
因為碧桂園物業推出業界首個「鉑金鳳凰管家」服務,對業主服務悉心碧桂園物業服專務業主滿屬意度都非常高。據說它的全國業主滿意度高達93.6%,推出業界首個「鉑金鳳凰管家」服務,獲英國標准協會(BSI)權威認證。
首家成功進駐國外的物業管理企業,引發萬科、綠城、保利、龍湖等物業服務公司高層組團探秘,碧桂園物業無疑是物業服務行業中的明星企業。
「樹形、展勢、看面、巡線、防點」安防十字工作方針。白天安防巡邏以面為主、中班安防巡邏以線為主、夜班安防以點為主的立體防範態勢,對小區的安全形成強有力的支撐。
(8)碧桂園物業服務投訴擴展閱讀
碧桂園物業服務設專人提供如咨詢、投訴等周到的客戶服務,以及提供家居清潔、家電維修、園林園藝養護、私人管家定製等個性化服務,365天貼心解決業主所需。
成都陳先生利用周末時間前往碧桂園城邦花園咨詢了解,可臨到展廳前下起傾盤大雨,由於沒帶傘焦急萬分的時候,前面的禮賓員馬上拿著雨傘沖了過來接待,甚至連自己的衣服都濕透了,這一幕,深深地打動了陳先生。如今,陳先生已是城邦花園的業主。
⑼ 怎樣投訴碧桂園物業員工
如果有的話,可以聯系物業經理,投訴就可以了,也可以登門投訴,要保存證據或者知道名字最好了。如果物業投訴未果,還可以業委會和街道辦投訴
望採納謝謝
⑽ 韶關碧桂園物業管理差,服務態度差
碧桂園物業服務的基層是好的,對待業主,訪客各方面的人員都是很好的,就是那些所謂的公司領導,表面跟我們這些業主嬉皮笑臉,但是小小的問題都拖,然後就是敷衍,但是基層就是不同,做的到就馬上答應,每次進進出出都微笑的打招呼,有些無禮的對待我們業主的基層他們都是因公司領導施加壓力,最垃圾的就是那些公司領導