㈠ 勞動糾紛一審判決書里引用一下民事訴訟法，一下勞動合同法。結果怎麼都是勞動者承擔不利後果呢
對一審判決不服
在收到判決書之日起15日內上訴處理
㈡ 勞動糾紛已經私了,仲裁判決書還有效嗎
1、「我已經領了公司的4000元,判決書還有效嗎?」：有效。效力與其他裁決書是一樣的。
（1）不是判決書，只是仲裁裁決書。
（2）仲裁裁決書是依法定程序作出，在未經法定程序確定為無效並撤銷之前，就是合法有效的。
（3）你這裁決書當然是有效的。
2、「我應該怎樣處理?」：帶上裁決書、帶上和公司私了得來的錢，回家過年吧，朋友：不要再想多拿點的事。
即使裁決書仍然有效：你想多拿點、而向公司要求執行裁決時，公司肯定不會答應；如果你拿裁決書向法院申請強制執行：在執行時也是允許當事人自和解的，你與公司的私了屬於雙方自行和解，如果你不能證明你與公司的和解協議是被脅迫的，就仍然不會再執行的。
㈢ 勞動糾紛法院判決書下來之後怎麼申請強制執行
先去找審理案件的主審法官開具判決書的生效證明、准備你的身份證復印件、判決書復印件、寫份申請執行書，到法院立案庭立執行案就行了。
附： 強制執行申請書
申請人 ，男/女， 族，19 年 月 日出生，住 市 路 號 號樓 單元 號，身份證號 。聯系方式 。
被執行人 公司，住所地 。 聯系方式 。
法定代表人： ， 經理。
申請執行的事項：
1、被執行人支付申請賠償金 元，案件受理費 元 ；
2、執行費用由被執行人承擔。
申請執行的依據：
貴院(201 ) 民一初字第 號民事判決書。
事實與理由：
申請人 與被執行人 勞動爭議糾紛一案，已經貴院於201 年 月 日判決。判決生效後，被執行人未按判決履行義務，根據相關法律規定，特向貴院提出執行申請，請求依法強制執行。
此致
市 區人民法院
申請人:
2013年7月15日
㈣ 勞動糾紛案件，一審判決書下達之後，判決就算生效了嗎判我贏了，我接下來應該做什麼
一審結束後15天內若無上訴既可以生效，若對方拒不履行可以申請法院強制履行，強制履行的費用由對方負責~~~可在判決生效之日起2年內申請法院強制執行。判決書上沒有註明還款期限的，應自判決生效之日起為還款日，要給予對方一定時間的寬限期。
㈤ 勞動合同糾紛法院一審判決書生效時間
當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。過了這個時間，沒有上訴的，一審判決生效
㈥ 勞動糾紛法院下了判決書多久能生效
《民事訴訟法》第一百四十七條當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
第一百三十五條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批准。
第一百四十六條人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
根據法律規定：
1、開庭多久能下判決書，法律沒有具體規定，只有審限時間的規定。
2、這是一審，如果對方不上訴，判決書生效。如果對方上訴，就不是最終的裁決。
3，申請執行的期間為二年。
㈦ 什麼是勞動仲裁啊勞動仲裁下的判決書是怎麼回事
一、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
二、仲裁裁決書是仲裁庭對仲裁糾紛案件作出裁決的法律文書。裁決書是勞動爭議仲裁機關根據已查明的事實依法對爭議案件作出裁決的書面文書。製作裁決書應做到事實表述要清楚，引用法律、法規和政策准確適當。
㈧ 勞動總裁判決後上訴到法院，法院出了新判決。在另外的案件中總裁判決有法律作用嗎
對勞動仲裁裁決不服，提起訴訟的，仲裁裁決不生效，以法院的生效判決為最終處理依據。在其他的案件中，提起訴訟的勞動仲裁裁決不能作為判決的依據，沒有實際作用。
㈨ 勞動糾紛，終審判決書下來後該怎麼辦
終審判決書下達後即發生法律效力，如果對方在判決書規定的時限內版不執行法院判決，當權事人可持判決書到一審法院申請強制執行。
法律依據：
《民事訴訟法》第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。
法律規定由人民法院執行的其他法律文書，由被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院執行。
㈩ 勞動糾紛判決書二十年後還有效嗎
已經生效的判決書，是有效的。