⑴ 法院查封了牧場的青貯飼料已經兩年了，現在已經霉變了，現在如何辦
青貯營養豐富，時間長變質發霉不能喂牲囗，最好辦法從那來到那去，桔桿還田進行下一個循環，疏鬆田地增加肥力為提高產量做貢獻！
⑵ 養殖戶和飼料廠的經濟糾紛由哪個部門負責
當地法院啊。
⑶ 自貢市貢井勞動仲裁不公平誰能管
勞動者對勞動仲裁裁決不服的，可自收到勞動仲裁裁決書十五日向人民法院提起訴訟。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
⑷ 飼料廠拿著別人的結算確認單來結賬可以嗎法院應該怎麼認定
如果沒有權利人的委託書你可以不跟他結算。
⑸ 被告養豬欠飼料款四年，法院起訴拒不還錢，我該怎麼辦
你笨啊，申請強制執行，法院會把他的豬全買了，所得的錢，先還給你
⑹ 飼料問題民事糾紛怎麼解決
首先，你們家飼料是否正規購買，有無憑據（發票、小票、買賣合同等）。正規購買的話，應和供貨商或者生產廠家確定有無通過質檢，是否安全。
如果確認你家飼料質量沒有問題，那麼為反映情況或者起訴准備證據，如和他之間買賣的單據（如發票憑證、送貨單、買賣合同之類），如果沒有保留，那麼他要鬧或者你去催錢的時候，誘導他說出他在你家購買飼料並且不支付飼料款的事實，注意通過錄音等方式保留證據。關於錄音問題，如果你沒有證據證明他到你家買過飼料了（自己寫的出賬單，如果沒有對方簽字不是有效證據），錄音就是一個很重要的憑證，也可能會發生對方發現錄音，就拒不談論買賣的事情。這點你要注意。
黨紀渠道，跟老百姓買東西不付錢，嚴重點說就是魚肉百姓。你可以跟他講道理，如果他還是蠻不講理可以找他們單位領導或者政府紀檢反映情況。幹部也是有人管的，幹部品信有問題就要接受黨組織和政府領導的監督和教育。但是注意一個分寸，這個方式是以你的飼料沒有問題，這個幹部品性不端，故意賴賬為前提的。
法律渠道，在他明確拒絕支付飼料款2年內去區級法院起訴他，要求支付飼料款。這個拒絕付錢的時間點如果無法確定就按照你們發生買賣關系的憑據上的時間起算。走訴訟程序，但是你要寫好起訴書准備好證據並先預繳納訴訟費。案件審理過程中，可能會發生鑒定，到時法院會決定誰先支付鑒定款。你這類案件如果沒有隱情，一般是簡易訴訟程序，3個月，但是如果鑒定，可能會變成合議庭程序，6個月，再加上鑒定時間一般是3個月以上，那麼最長可能要10個月，如果判你勝訴，判決會在網上公開，你申請法院執行，法院會把對方的賬戶凍結，如果他賬戶沒有錢，就會查封房產車輛，到時候對方在該地的面子就全沒了，你也可以從這個角度去說服他。
⑺ 飼料生產企業現職工勞動合同怎樣簽48
按照《勞動合同法》簽就可以了。 第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
⑻ 自貢市法院誤判,改判,枉法裁判,導致現在強制執行不了,可以申請國家賠償嗎
你先把事情弄清楚再說吧。怎麼會因為法院誤判導致不能執行呢？就算中院有錯誤，也已經被省高院糾正了，不影響你向被告主張權利的。
現在的情況是對方公司沒有財產可供執行，這是客觀現狀，也沒有辦法。你可以關注被告，如果發現被告有財產的話就立即向法院申請執行。
國家賠償是不可能的。國家賠償只是針對國家機關工作人員執行職務的時候對公民造成的侵害，不包括民事審判中的誤判責任。
重申一下，請把案情說清楚一些。
⑼ 欠飼料款起訴法院多長時間能判
欠飼料款屬於買賣合同糾紛，是民事案件，民事案件起訴到法院後分為兩種程序，一是如果案情不復雜的適用簡易程序，3個月內審理完畢，如果案情復雜的適用普通程序6個月內審理完畢。也就是說最遲法院會在6個月內判決的。